拓展基地用人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX產(chǎn)業(yè)園XX棟XX單元

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

**合同簡(jiǎn)介**

本合同由甲方與乙方基于平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供拓展基地用人服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，特制定本合同。甲方因拓展業(yè)務(wù)需求，需在特定項(xiàng)目中配備專業(yè)人力資源，乙方具備相關(guān)人才配置及管理服務(wù)能力，愿意按照本合同約定向甲方提供拓展基地用人服務(wù)。雙方基于此背景及前提條件，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，以茲共同遵守。

甲方拓展業(yè)務(wù)過程中，涉及多個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)組建與運(yùn)營(yíng)管理，需大量專業(yè)人才支持。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡(luò)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)甲方需求提供高質(zhì)量的用人服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及日常管理等。雙方通過本合同確立合作關(guān)系，旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方高效組建并穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)拓展基地團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

在合作過程中，甲方將提供項(xiàng)目需求、崗位描述及人員配置標(biāo)準(zhǔn)，乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求篩選、招聘并派遣符合條件的人員至甲方指定拓展基地工作。雙方權(quán)利義務(wù)的履行將圍繞人才供給、服務(wù)保障及費(fèi)用結(jié)算等核心內(nèi)容展開，并嚴(yán)格遵循本合同各項(xiàng)條款。本合同范本的制定，旨在為雙方合作提供清晰的法律依據(jù)，確保合作過程合法合規(guī)，保障雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供拓展基地用人服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方能夠根據(jù)甲方需求，高效、合規(guī)地配置并管理人力資源，支持甲方拓展基地的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。合同范圍包括但不限于：

1.乙方向甲方派遣符合甲方指定崗位要求的人員，包括但不限于管理人員、技術(shù)骨干、市場(chǎng)推廣人員及行政支持人員等；

2.乙方負(fù)責(zé)人才的招聘、篩選、背景、入職培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)；

3.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供崗位說明書、人員配置標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核要求，乙方根據(jù)甲方要求完成人員配置；

4.乙方提供用人期間的服務(wù)保障，包括人員調(diào)配、薪酬福利協(xié)調(diào)及勞動(dòng)糾紛處理支持；

5.雙方就服務(wù)費(fèi)用、結(jié)算方式及違約責(zé)任等進(jìn)行約定，確保合作順利進(jìn)行。本合同旨在通過明確合作范圍，避免雙方在合作過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，保障合同履行效率與質(zhì)量。

第二條定義

本合同中下列詞語具有以下含義：

1.**“拓展基地”**指甲方用于業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理的特定場(chǎng)所或項(xiàng)目區(qū)域；

2.**“派遣人員”**指乙方根據(jù)甲方需求派遣至拓展基地工作的人員；

3.**“服務(wù)期限”**指本合同約定的乙方提供用人服務(wù)的起止時(shí)間；

4.**“服務(wù)費(fèi)用”**指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的費(fèi)用，包括人員工資、管理費(fèi)等；

5.**“績(jī)效考核”**指甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行的工作表現(xiàn)評(píng)估，作為薪酬調(diào)整及去留的依據(jù)；

6.**“不可抗力”**指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提出人員配置要求，包括崗位數(shù)量、職責(zé)描述及技能標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合條件的人才；

（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬或決定是否繼續(xù)使用；

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，確?？铐?xiàng)按時(shí)到賬，否則應(yīng)承擔(dān)逾期付款責(zé)任；

（4）甲方應(yīng)提供必要的辦公條件及工作指導(dǎo)，協(xié)助乙方管理派遣人員的工作秩序；

（5）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)過程，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同約定，應(yīng)及時(shí)提出并要求整改。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）**人員招聘與派遣**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，在合理期限內(nèi)完成人員招聘，確保派遣人員符合資質(zhì)要求。乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位說明書及人員配置標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)積極配合提供必要資料；

（2）**勞動(dòng)關(guān)系管理**：乙方作為派遣人員的用人單位，負(fù)責(zé)辦理社保、個(gè)稅等法定義務(wù)，并承擔(dān)用工風(fēng)險(xiǎn)。乙方應(yīng)保證派遣人員具備合法的勞動(dòng)資格，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）**服務(wù)保障**：乙方應(yīng)提供派遣人員的日常管理服務(wù)，包括考勤記錄、薪酬發(fā)放協(xié)調(diào)及勞動(dòng)糾紛處理。如派遣人員因工作原因發(fā)生爭(zhēng)議，乙方應(yīng)優(yōu)先與甲方協(xié)商解決，并在必要時(shí)承擔(dān)法律責(zé)任；

（4）**人員調(diào)配與培訓(xùn)**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整派遣人員崗位或提供專項(xiàng)培訓(xùn)，確保人員匹配度。如甲方需增加或減少人員，應(yīng)提前書面通知乙方，乙方應(yīng)配合完成調(diào)配；

（5）**費(fèi)用結(jié)算**：乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按期支付。如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議，乙方有權(quán)暫停服務(wù)直至問題解決；

（6）**保密義務(wù)**：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及項(xiàng)目信息，不得泄露給第三方，違約應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（7）**爭(zhēng)議解決**：乙方應(yīng)配合甲方處理勞動(dòng)相關(guān)爭(zhēng)議，如雙方無法達(dá)成一致，應(yīng)依法通過仲裁或訴訟解決。

（注：本部分重點(diǎn)詳細(xì)列明乙方義務(wù)，因乙方作為服務(wù)提供方，需承擔(dān)核心責(zé)任，故條款更為具體。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方提供派遣人員數(shù)量及服務(wù)期限，按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。每月服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣XX元（大寫：XX元整），具體包含派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、個(gè)稅代扣代繳費(fèi)用以及乙方提供服務(wù)的管理費(fèi)。

2.支付方式：甲方應(yīng)于每月10日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定銀行賬戶。乙方應(yīng)向甲方提供等額合規(guī)發(fā)票，甲方收到發(fā)票后核對(duì)無誤方可支付。

3.額外費(fèi)用：如因甲方臨時(shí)增加人員或要求提供額外培訓(xùn)，產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方另行支付，雙方應(yīng)提前書面確認(rèn)費(fèi)用金額及支付時(shí)間。甲方支付的服務(wù)費(fèi)用不含派遣人員的食宿費(fèi)用，如需乙方提供，應(yīng)另行約定。

4.逾期支付：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期費(fèi)用，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)期應(yīng)付未付金額的萬分之五，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方一次性付清所有款項(xiàng)及逾期費(fèi)用。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為期一年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期滿前三個(gè)月，如甲乙雙方均無書面提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在收到甲方人員配置需求后15個(gè)工作日內(nèi)完成首批派遣人員到位；

（2）甲方應(yīng)于每月5日前向乙方提供下月人員需求調(diào)整計(jì)劃；

（3）如發(fā)生人員調(diào)配，乙方應(yīng)在甲方通知后7個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)整并報(bào)甲方確認(rèn)；

（4）本合同任何一方提前終止合作，需提前90日書面通知對(duì)方，并支付違約金。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任：**

（1）如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，除按第四條第4款承擔(dān)逾期責(zé)任外，每逾期超過60日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。甲方支付違約金后，仍需承擔(dān)未付服務(wù)費(fèi)用及逾期費(fèi)用。

（2）甲方如因自身原因（如業(yè)務(wù)變更、項(xiàng)目終止）需提前終止合同，應(yīng)至少提前60日書面通知乙方，并支付相當(dāng)于當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用1.5倍的違約金。如派遣人員未滿1個(gè)月，按實(shí)際服務(wù)天數(shù)比例支付費(fèi)用，不足1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)。

（3）甲方要求乙方提供額外服務(wù)（如緊急培訓(xùn)、背景加急），未按約定支付額外費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付該筆費(fèi)用20%的滯納金，滯納金上限為該筆費(fèi)用的30%。

**2.乙方違約責(zé)任：**

（1）如乙方未能按甲方要求完成人員配置，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，每延遲1日，應(yīng)向甲方支付該崗位日工資標(biāo)準(zhǔn)的20%作為賠償，延遲超過30日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于3個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（2）乙方派遣人員不符合甲方資質(zhì)要求（如學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不符），導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠或業(yè)務(wù)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、訴訟費(fèi)及律師費(fèi)。甲方有權(quán)要求乙方更換人員并免除當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用。

（3）乙方未依法履行社保、個(gè)稅代扣代繳義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員投訴或法律訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并支付甲方人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）的違約金，甲方保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)利。

（4）乙方擅自變更派遣人員工作崗位或薪資標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀，并支付相當(dāng)于該人員月工資2倍的賠償金。如乙方拒絕糾正，甲方有權(quán)解除合同并要求違約金。

**3.不可抗力違約：**

因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供證明文件。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。如不可抗力持續(xù)超過60日，雙方可協(xié)商解除合同，互不支付違約金。

**4.違約金上限：**

雙方約定的違約金總額不超過合同總價(jià)款的30%，如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求補(bǔ)充賠償。

第七條不可抗力

1.**定義**

本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：

（1）自然災(zāi)害，如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等；

（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂等；

（3）政府行為，如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、禁運(yùn)等；

（4）疫情或其他公共衛(wèi)生事件，導(dǎo)致社會(huì)秩序嚴(yán)重?cái)_亂或法律禁止履約；

（5）網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障等不可歸責(zé)于任何一方的技術(shù)性事件。

不可抗力事件應(yīng)經(jīng)合同履行地或事件發(fā)生地有權(quán)機(jī)構(gòu)出具書面證明。

2.**責(zé)任免除**

因不可抗力導(dǎo)致本合同部分或全部無法履行時(shí)，非過錯(cuò)方免于承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后7個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同。

（1）如不可抗力僅影響部分條款履行，受影響條款暫停履行，其他條款繼續(xù)有效；

（2）如不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商解除合同，互不支付違約金；

（3）因不可抗力產(chǎn)生的額外費(fèi)用（如人員安置、設(shè)備維修等），由雙方按責(zé)任比例分?jǐn)?，如無法確定比例，由受影響方承擔(dān)。

不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同，如需延期，應(yīng)在不可抗力結(jié)束后30日內(nèi)協(xié)商新履行期限。任何一方無正當(dāng)理由拒絕協(xié)商或拖延履行，視為違約。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商與調(diào)解**

雙方因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可委托第三方調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

2.**仲裁或訴訟**

如協(xié)商或調(diào)解無法解決爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決方式如下：

（1）優(yōu)先選擇：雙方一致同意將爭(zhēng)議提交XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力；

（2）備選方案：如未選擇仲裁，任何一方均可向合同履行地（XX省XX市XX區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.**證據(jù)與管轄**

雙方應(yīng)妥善保存與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，包括往來函件、付款憑證、工作記錄等。仲裁或訴訟期間，非提交方不得自行毀滅、偽造證據(jù)，否則應(yīng)承擔(dān)不利后果。

爭(zhēng)議發(fā)生后，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，不因爭(zhēng)議影響合作基礎(chǔ)。

4.**法律適用**

本合同爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，解釋權(quán)歸雙方共有。

第九條其他條款

1.**通知方式**

雙方就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。如一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前10日書面通知對(duì)方。郵件發(fā)送后24小時(shí)內(nèi)視為送達(dá)，信函掛號(hào)郵寄后3日視為送達(dá)。

2.**合同變更**

對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭約定或單方行為均不產(chǎn)生效力。

3.**保密條款**

雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、人員名單等）承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及終止后2年，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

4.**合同終止條件**

除本合同另有約定外，雙方可在以下情況下終止合同：

（1）合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽；

（2）守約方書面通知違約方解除合同，并已支付或承諾支付全部應(yīng)付款項(xiàng)；

（3）出現(xiàn)法定解除情形（如一方破產(chǎn)、被吊銷執(zhí)照等）。

合同終止后，乙方應(yīng)在本合同終止之日起15日內(nèi)完成派遣人員的工作交接，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

5.**不可分割性**

本合同任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近的有效條款。

6.**完整協(xié)議**

本合同構(gòu)成雙方就合作事宜的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面約定