職工社保的合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX企業(yè)集團(tuán)有限公司。

甲方地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張明。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX人力資源管理有限公司。

乙方地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX廣場(chǎng)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李強(qiáng)。

乙方聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

甲方為滿(mǎn)足其企業(yè)發(fā)展和員工福利需求，經(jīng)審慎評(píng)估，決定委托乙方提供職工社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。乙方憑借其在人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及豐富經(jīng)驗(yàn)，同意為甲方員工提供全面的社保繳納、管理及咨詢(xún)服務(wù)。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本合同旨在明確雙方在職工社保服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保社保工作的規(guī)范、高效履行，同時(shí)保障甲方員工的社會(huì)保障權(quán)益。合作背景為甲方作為一家快速發(fā)展的大型企業(yè)，員工規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，為提升人力資源管理效率及員工歸屬感，特引入乙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。乙方作為行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的法律資質(zhì)和服務(wù)能力，能夠?yàn)榧追教峁┓蠂?guó)家法律法規(guī)及地方政策的社保解決方案。雙方的合作基于對(duì)社保制度的共同理解和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的共同追求，旨在構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)甲方企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展及員工權(quán)益保障。本合同范本作為雙方合作的法律依據(jù)，將涵蓋服務(wù)范圍、價(jià)格條件、履行期限、違約責(zé)任等核心條款，確保合作過(guò)程有章可循、風(fēng)險(xiǎn)可控。通過(guò)本合同的簽訂與履行，雙方將共同努力，確保職工社保工作的順利進(jìn)行，為甲方員工提供穩(wěn)定、可靠的社會(huì)保障服務(wù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供職工社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策，為甲方員工準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納、增減員、查詢(xún)及咨詢(xún)等服務(wù)，從而保障甲方員工的合法權(quán)益，履行甲方作為用人單位的社會(huì)保障責(zé)任。合同涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：乙方根據(jù)甲方提供的員工名單及變動(dòng)信息，辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳納手續(xù)；為甲方員工提供社保政策咨詢(xún)、參保登記指導(dǎo)、社保待遇申領(lǐng)協(xié)助等服務(wù)；定期向甲方提供社保繳納報(bào)告及員工社保賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù)；根據(jù)甲方要求，協(xié)助處理社保相關(guān)的行政事務(wù)及爭(zhēng)議初步溝通；遵守國(guó)家及地方關(guān)于社保工作的法律法規(guī)，確保社保服務(wù)的合規(guī)性。雙方通過(guò)本合同的履行，旨在建立規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化的職工社保服務(wù)合作關(guān)系，提升甲方人力資源管理效率，降低社保管理風(fēng)險(xiǎn)，共同促進(jìn)甲方企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確含義，下列術(shù)語(yǔ)具有以下定義：

“職工社會(huì)保險(xiǎn)”指依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)政策，為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等法定社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目；

“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方員工提供的包括但不限于社保繳納代理、參保登記、信息變更、政策咨詢(xún)、待遇協(xié)助等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)；

“員工名單”指甲方按照法律規(guī)定及本合同約定，定期向乙方提供的包含員工基本信息、身份證號(hào)碼、社保繳費(fèi)基數(shù)等內(nèi)容的清單；

“社保繳費(fèi)基數(shù)”指依據(jù)國(guó)家及地方政策規(guī)定，由甲方確定并報(bào)備，用于計(jì)算各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳金額的工資標(biāo)準(zhǔn)；

“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬；

“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供社保服務(wù)的起止時(shí)間；

“合規(guī)性”指乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、流程及結(jié)果符合國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)及政策要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效、合規(guī)的職工社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更正服務(wù)中的錯(cuò)誤，并有權(quán)就服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題向乙方提出合理建議。甲方有權(quán)獲得乙方提供的社保繳納報(bào)告、員工社保賬戶(hù)信息查詢(xún)等相關(guān)服務(wù)資料。甲方應(yīng)確保向乙方提供的員工名單、社保繳費(fèi)基數(shù)等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)配合乙方辦理社保相關(guān)事宜，及時(shí)提供必要的文件、資料及協(xié)助，包括但不限于提供員工身份證明、工資發(fā)放證明等。甲方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方就社保服務(wù)事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保信息傳遞順暢。甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方關(guān)于社保工作的法律法規(guī)，并對(duì)自身依法應(yīng)承擔(dān)的社保責(zé)任負(fù)責(zé)。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付。乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息及社保繳費(fèi)相關(guān)資料，并對(duì)甲方提供資料的真實(shí)性保留核查權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)政策，以及本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為甲方員工提供規(guī)范、及時(shí)的社保服務(wù)，包括但不限于：準(zhǔn)確辦理社保繳納、增減員手續(xù)，確保社保繳費(fèi)基數(shù)符合政策要求；為甲方員工提供政策咨詢(xún)，解答社保相關(guān)問(wèn)題；協(xié)助甲方員工辦理社保待遇申領(lǐng)等相關(guān)事宜；定期向甲方提供社保繳納報(bào)告及員工社保賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù)；建立完善的服務(wù)流程，確保服務(wù)效率，按時(shí)完成各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)辦理；對(duì)甲方提供的員工信息及在服務(wù)過(guò)程中獲知的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；建立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，配備專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行社保事務(wù)處理，確保服務(wù)質(zhì)量；配合甲方進(jìn)行社保相關(guān)的審計(jì)、檢查，并提供必要的協(xié)助；如因乙方原因?qū)е律绫７?wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極采取補(bǔ)救措施，減少甲方損失；乙方應(yīng)持續(xù)關(guān)注社保政策變化，及時(shí)向甲方通報(bào)可能影響服務(wù)的政策調(diào)整，并提出合理的服務(wù)建議。

第四條價(jià)格與支付條件

乙方提供本合同約定的職工社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用采用以下方式確定和支付：

服務(wù)費(fèi)用按年度收取，具體金額根據(jù)甲方的員工人數(shù)及社保繳費(fèi)基數(shù)等因素，由雙方在合同簽訂時(shí)協(xié)商確定，具體為人民幣XX元/年（大寫(xiě)：人民幣XX元整）。

支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每年合同簽訂之日起XX日內(nèi)，將當(dāng)年度的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開(kāi)具等額發(fā)票。

若甲方員工人數(shù)或社保繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變動(dòng)，導(dǎo)致服務(wù)成本增加，雙方應(yīng)在變動(dòng)發(fā)生后的XX日內(nèi)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并按照新的約定執(zhí)行。甲方應(yīng)在調(diào)整后的約定時(shí)間內(nèi)支付差額部分。

甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%。逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)暫停提供部分或全部服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。

第五條履行期限

本合同有效期為XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)前XX個(gè)月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

乙方應(yīng)在合同生效后次月起開(kāi)始為甲方員工提供社保服務(wù)，并按照國(guó)家及地方社保部門(mén)的工作周期，及時(shí)完成每月的社保繳費(fèi)、增減員等業(yè)務(wù)辦理。

甲方應(yīng)于每月XX日前向乙方提供當(dāng)月員工社保繳費(fèi)基數(shù)及人員變動(dòng)信息，乙方應(yīng)在收到信息后核對(duì)無(wú)誤，并按照約定時(shí)間完成相關(guān)社保業(yè)務(wù)操作。

雙方約定的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每年XX月XX日前，甲方完成年度服務(wù)費(fèi)用的支付；每月XX日前，甲方提供當(dāng)月員工信息；每月XX日至XX日，乙方完成當(dāng)月社保繳費(fèi)操作；每年XX月XX日至XX月XX日，雙方進(jìn)行年度服務(wù)總結(jié)及費(fèi)用核對(duì)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照第四條約定支付違約金。逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及違約金。因甲方原因（如提供虛假員工信息、未及時(shí)提供必要資料等）導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成社保業(yè)務(wù)辦理，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方單方面解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一年服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，并承擔(dān)乙方因合同解除產(chǎn)生的實(shí)際損失。甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或員工信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的所有損失。

2.乙方違約責(zé)任：

乙方未能按合同約定提供服務(wù)的，如因乙方原因?qū)е律绫I(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤或延遲，給甲方或甲方員工造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)實(shí)際損失金額。乙方在服務(wù)過(guò)程中違反國(guó)家及地方社保法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)行政罰款或法律責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的所有損失。乙方未按時(shí)提供社保繳納報(bào)告或員工賬戶(hù)信息查詢(xún)服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)合同總服務(wù)費(fèi)用的XX%。乙方擅自單方面解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一年服務(wù)費(fèi)用的XX%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的實(shí)際損失。

3.通用違約責(zé)任條款：

任何一方因不可抗力無(wú)法履行合同時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明，根據(jù)不可抗力影響程度，部分或全部免除責(zé)任。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可按照本合同爭(zhēng)議解決條款處理。違約方除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。任何一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。雙方均應(yīng)采取合理措施防止違約行為造成進(jìn)一步擴(kuò)大損失，因違約方未采取合理措施導(dǎo)致的擴(kuò)大損失，由違約方承擔(dān)責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的突然變更、政策調(diào)整、征收征用等）、疫情及其防控措施、社會(huì)事件、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。

3.責(zé)任免除：

a.因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或暫時(shí)中止履行相關(guān)義務(wù)。

b.若不可抗力影響持續(xù)超過(guò)XX日，雙方均有權(quán)單方面解除合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同的，雙方應(yīng)在解除后XX日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，已履行部分的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算，未履行部分的費(fèi)用不予退還。

c.因不可抗力造成的直接損失，由雙方各自承擔(dān)；若不可抗力給對(duì)方帶來(lái)額外費(fèi)用或損失（如替代服務(wù)費(fèi)用、延誤損失等），由受影響方承擔(dān)，但應(yīng)以實(shí)際損失為限。

d.任何一方在不可抗力消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行合同義務(wù)，并采取措施減少或避免不可抗力帶來(lái)的負(fù)面影響。若不可抗力導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方可協(xié)商變更合同目的或解除合同。

e.雙方應(yīng)盡善意合作，共同應(yīng)對(duì)不可抗力事件，包括但不限于共享信息、協(xié)調(diào)資源、調(diào)整服務(wù)方案等，以最大程度降低不可抗力帶來(lái)的損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)系人進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取在XX日內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商應(yīng)基于事實(shí)，本著誠(chéng)實(shí)信用原則，尋求互諒互讓的解決方案。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX商會(huì)調(diào)解中心、XX行業(yè)協(xié)會(huì)等）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。調(diào)解不成的，可進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.仲裁解決：調(diào)解不成或雙方未進(jìn)行調(diào)解的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有法律約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。

4.訴訟解決：若雙方明確約定排除仲裁，或仲裁協(xié)議無(wú)效、失效，任何一方可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄地為甲方所在地人民法院，或雙方在合同中明確約定的其他有管轄權(quán)的人民法院。

5.爭(zhēng)議處理原則：在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保留所有相關(guān)證據(jù)，包括但不限于書(shū)面文件、往來(lái)溝通記錄、會(huì)議紀(jì)要等。爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款，保持合作狀態(tài)，避免因爭(zhēng)議影響合同正常履行。雙方應(yīng)選擇對(duì)業(yè)務(wù)影響最小、成本最低的爭(zhēng)議解決方式，優(yōu)先通過(guò)非訴訟途徑解決爭(zhēng)議，以維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關(guān)事宜進(jìn)行的任何通知、請(qǐng)求、要求或其他通訊，均應(yīng)采用書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、專(zhuān)人遞送）發(fā)送至本合同首部列明的地址或雙方另行書(shū)面指定的地址。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以專(zhuān)人遞送或掛號(hào)信方式發(fā)送的，簽收日或寄出后XX日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，否則按原地址發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、員工數(shù)據(jù)以及社保相關(guān)的敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意或法律規(guī)定，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后XX年。

4.不可分割性：本合同構(gòu)成雙方關(guān)于合作事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭