執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方就乙方受聘于甲方從事醫(yī)師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任______醫(yī)師崗位，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作安排及乙方專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)________________________等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。二、聘用期限2.1本協(xié)議聘用期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如協(xié)議期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月，由甲乙雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：________________________。3.2如甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可變更乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療單位的工作時(shí)間規(guī)定，具體工作安排由甲方根據(jù)醫(yī)療工作實(shí)際需要統(tǒng)籌安排。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方根據(jù)乙方的崗位及職責(zé)，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為每月人民幣_(tái)___元。5.3試用期過(guò)后，乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，具體包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。5.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如健康體檢、節(jié)日福利等。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2如出現(xiàn)以下情況，本協(xié)議可以解除：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。八、保密條款8.1乙方在聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者信息等商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1乙方在聘期間，應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。10.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德，尊重患者，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年___