2022年11月石嘴山市稅務系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、喬布斯說：“保持初學者的心態(tài)是了不起的事情?！睂Υ耍阍趺纯?？

【答案】：喬布斯的這句話向我們說明了一個簡單而樸素的道理，即做人做事不要無端猜測、不要武斷，也不要有偏見，而是要像一個新生兒一樣，面對這個世界，對任何事情都充滿好奇和求知欲。哈佛大學哲學博士陸登庭曾說過：“如果沒有好奇心和純粹的求知欲為動力，就不可能產(chǎn)生那些對人類和社會具有巨大價值的發(fā)明創(chuàng)造?！辈豢煞裾J，好奇心對于一個人的成功確實是至關重要的：首先，好奇心是我們學習的最強烈的內(nèi)在動機之一，能夠激發(fā)我們的求知欲。好奇心是人類的天性，我們一旦面臨新奇的、神秘的、自相矛盾的事物，就會產(chǎn)生探究行為，而正是通過這些探究行為，我們會有選擇性地了解周圍事物，并積累大量的生活經(jīng)驗。其次，縱觀古今，我們發(fā)現(xiàn)好奇心是創(chuàng)造性人才的共有特征。牛頓對一個蘋果產(chǎn)生好奇，于是發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律；瓦特對燒水壺上冒出的蒸汽好奇，最后改良了蒸汽機；伽利略看見吊燈搖晃好奇，于是發(fā)現(xiàn)了單擺；而愛因斯坦認為他之所以取得成功，原因也在于他具有狂熱的好奇心。好奇心和求知欲能夠促進一個人的成功，而無端猜測、武斷以及偏見則會使一個人離成版權所有翻版必究功越來越遠。因為無端的猜測、武斷以及偏見會蒙住我們的雙眼，讓我們過早地做出主觀臆斷，從而錯失了探究事實真相的機會，離真知越來越遠。所以，“保持初學者的心態(tài)是了不起的事情”，能夠使我們從表象探查到事物的本質(zhì)，是我們走向成功的重要砝碼。

【解析】本題圍繞喬布斯“保持初學者的心態(tài)是了不起的事情”這一觀點展開，重點在于分析該觀點背后的內(nèi)涵和意義，以下是對題干及答案的解析：題干分析題干引用了喬布斯的名言并提問看法，旨在考查考生對這一觀點的理解、分析以及語言表達和邏輯思維能力?？忌枰钊肫饰觥俺鯇W者的心態(tài)”的含義，探討其積極意義，并結合實際闡述如何在工作和生活中踐行。答案解析觀點闡述：答案開篇點明喬布斯這句話蘊含的道理，即做人做事要不無端猜測、不武斷、無偏見，要像新生兒一樣對世界充滿好奇和求知欲，清晰準確地解讀了題干觀點。理論論證：引用哈佛大學哲學博士陸登庭的話，強調(diào)好奇心和純粹求知欲對發(fā)明創(chuàng)造的重要性，為觀點提供了理論支撐，增強了論證的說服力。作用分析：通過兩個方面具體闡述好奇心對個人成功的重要性。一方面指出好奇心是學習的強烈內(nèi)在動機，能激發(fā)求知欲，使人們產(chǎn)生探究行為并積累生活經(jīng)驗；另一方面列舉牛頓、瓦特、伽利略、愛因斯坦等事例，說明好奇心是創(chuàng)造性人才的共有特征，從古今中外多個角度論證了好奇心與成功的關聯(lián)。反面論證：答案進一步從反面說明無端猜測、武斷和偏見的危害，它們會讓人過早主觀臆斷，錯失探究真相的機會，離真知越來越遠，與前文正面論述形成鮮明對比，突出保持初學者心態(tài)的必要性?？偨Y升華：最后總結“保持初學者的心態(tài)”能夠幫助我們從表象探查事物本質(zhì)，是走向成功的重要砝碼，再次強調(diào)了觀點的重要性，使論述邏輯更加完整。綜上所述，答案緊扣題干觀點，從多個方面進行了全面、深入的分析，論證充分，邏輯清晰，語言表達準確流暢，是一篇較為優(yōu)秀的回答。對于公務員面試而言，該回答體現(xiàn)了考生較強的綜合分析能力和良好的邏輯思維能力。"2、目前會議效率比較低，你認為怎樣才能提高會議效率?

【答案】：(1)不開沒有明確議題的會議。(2)不開有許多議題的會議。(3)不開沒有充分準備的會議。(4)不開可開可不開的會議。(5)不請無關人士參加會議。(6)不做離題發(fā)言。(7)不“贊同”式地重復他人的發(fā)言。(8)切不可“議而不決”。

【解析】在公務員日常工作中，會議是重要的溝通、決策和部署工作的方式。然而，目前會議效率較低的問題較為普遍，這不僅浪費了時間和資源，還影響了工作的推進和落實。為提高會議效率，可采取以下有效措施：首先，要嚴格把控會議的議題和準備情況。不開沒有明確議題的會議，明確會議的目標和方向，讓參會人員清楚知曉要討論的內(nèi)容，避免會議陷入混亂和無的放矢的狀態(tài)；不開有許多議題的會議，防止會議內(nèi)容過于繁雜，導致重點不突出，每個議題都無法深入討論；不開沒有充分準備的會議，提前確定會議議程、收集相關資料、安排好參會人員等，確保會議能夠有序進行。其次，合理精簡會議。不開可開可不開的會議，對于一些通過文件傳達、線上溝通等方式能夠解決問題的情況，就無需召開會議，以減少不必要的會議數(shù)量；不請無關人士參加會議，保證參會人員與會議內(nèi)容密切相關，避免參會人員過多導致會議效率低下，同時也能節(jié)約參會人員的時間和精力。再者，規(guī)范會議發(fā)言。不做離題發(fā)言，要求發(fā)言人員緊扣會議議題，言之有物，避免偏離主題的漫談；不“贊同”式地重復他人的發(fā)言，鼓勵參會人員提出新的觀點和建議，提高發(fā)言的質(zhì)量和效率。最后，注重會議決策。切不可“議而不決”，在會議討論結束后，要及時做出決策，明確責任人和時間節(jié)點，確保會議成果能夠得到有效落實，避免會議流于形式，真正提高會議效率，促進工作的順利開展。3、面試熱點：垃圾分類也需“科技范兒”

背景資料

B市施行生活垃圾管理條例以來，垃圾分類成為社區(qū)治理的“必答題”。如何幫助居民更方便地正確分類投放?一些社區(qū)沒有采用傳統(tǒng)的垃圾分類箱，而是上線智能垃圾分類機，居民安裝相應的APP后，站在機箱前快速識別面部信息登錄，垃圾袋二維碼對準掃碼口即可打開對應機箱，投放后垃圾積分將精準計入用戶賬戶?？萍贾?，讓疑問變少了，也讓垃圾分類的主動性增強了。

熱點模擬題

B市實施垃圾分類以來，社區(qū)管理壓力劇增。有些社區(qū)沒有采用傳統(tǒng)的垃圾分類箱，而是上線智能垃圾分類機，居民安裝相應的APP后，垃圾袋二維碼對準掃碼口即可打開對應機箱，投放后垃圾積分將精準計入用戶賬戶。請談談你對科技助力垃圾分類的看法?

【答案】：垃圾分類是關系到環(huán)境整治的關鍵問題，從2019年各個城市實施垃圾分類以來，人們的垃圾分類意識以及環(huán)境保護意識得到了很大提升，但分類的效果都不盡人意。于是S市、B市大力探索“科技+垃圾分類”，利用大數(shù)據(jù)建立信息化系統(tǒng)、在垃圾投放點加裝智能設備、創(chuàng)新采用小工具等方式，讓垃圾分類取得了實效，科技助力垃圾分類是有益的探索。有人質(zhì)疑科技助力垃圾分類，就是“殺雞用牛刀”，覺得成本過高，而要真正提高人們的垃圾分類意識，還是要靠制度和管理服務。但是，制度完善和服務質(zhì)量的提升卻離不開科技的力量。在垃圾分類實施過程中，因為管理監(jiān)督人員不足或者監(jiān)督力度不夠而出現(xiàn)分類不及時，不徹底的問題，所以利用科技手段，能夠節(jié)約大量的監(jiān)督人力、物力成本。另一方面，利用科技力量可以直接在扔垃圾的時候識別垃圾類型和傳遞必要知識，提升群眾的分類意識。所以，應用好科技手段能夠最大程度促進垃圾分類科學高效進行，且科技在城市治理中也扮演著越來越重要的作用，很多城市問題的解決也離不開科技助力，這其中當然也包括垃圾治理問題。當然，我們看到，當前社會治理的科技化還有很大的提升空間。例如垃圾分類過程中除了投放前端，后端對于垃圾的在分揀、破袋、回收處理能不能繼續(xù)科技助力，這樣才能提高垃圾分類的可持續(xù)性和高效性。同時，各大企業(yè)也應該加大科技創(chuàng)新的力度、政府也應該支持相關科技創(chuàng)新，給與更多政策鼓勵，為科技助力社會治理提供良好環(huán)境。

【解析】題目解析本題是一道關于科技助力垃圾分類的綜合分析類面試題。題目以B市社區(qū)上線智能垃圾分類機這一現(xiàn)象為背景，要求考生談談對科技助力垃圾分類的看法。這旨在考查考生對社會熱點問題的關注程度、分析問題的能力以及提出合理對策的能力。參考答案分析背景引入：答案開篇點明垃圾分類是關系環(huán)境整治的關鍵問題，介紹了自2019年各地實施垃圾分類以來的情況，指出分類效果不盡人意，進而引出S市、B市“科技+垃圾分類”的探索，明確表明科技助力垃圾分類是有益探索，順勢提出觀點，邏輯清晰，從宏觀背景切入，使觀點的提出具有合理性和連貫性。分析質(zhì)疑：針對有人認為科技助力垃圾分類是“殺雞用牛刀”、成本過高，應靠制度和管理服務提高分類意識的質(zhì)疑，答案進行了有力反駁。一方面指出制度完善和服務質(zhì)量提升離不開科技力量；另一方面說明科技手段能節(jié)約監(jiān)督人力、物力成本，還能在扔垃圾時識別垃圾類型、傳遞知識，提升群眾分類意識。這部分分析全面且有深度，既回應了質(zhì)疑，又進一步闡述了科技助力垃圾分類的優(yōu)勢。肯定科技作用：強調(diào)應用好科技手段能促進垃圾分類科學高效進行，且科技在城市治理中作用愈發(fā)重要，垃圾治理問題也離不開科技助力，從更高層面肯定了科技助力垃圾分類的必要性和重要性。提出改進方向和對策：答案指出當前社會治理科技化有提升空間，如垃圾分類后端的分揀、破袋、回收處理也應科技助力，以提高可持續(xù)性和高效性。同時，建議各大企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，政府給予政策鼓勵，為科技助力社會治理提供良好環(huán)境，使答案既有對現(xiàn)狀的思考，又有具有針對性和可操作性的對策建議。總體而言，參考答案內(nèi)容豐富、邏輯嚴謹，既對科技助力垃圾分類進行了多方面分析，又提出了合理的改進方向和對策，符合公務員面試作答要求。4、假如你是市團委工作人員，八一建軍節(jié)前領導讓你聯(lián)合當?shù)伛v軍組織一次活動，請擬訂幾個活動主題，并選取一個，制訂活動方案。

【答案】：聯(lián)合當?shù)伛v軍開展八一建軍節(jié)相關活動，是為了發(fā)揚我國擁軍愛民的光榮傳統(tǒng)。因此，我提出以下活動主題：健康咨詢服務進軍營、“軍民魚水一家親”聯(lián)歡活動、軍民籃球友誼賽等。我選擇組織的活動是“軍民魚水一家親”聯(lián)歡活動，作為活動方案的設計者，我會從討論主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣等方面做出科學設計，以達到更好的活動效果。第一，明確活動目的、時間、地點。活動目的是緩解部隊官兵生活的緊張氣氛，在建軍節(jié)給他們帶去歡樂和關心，加強軍民情誼?；顒訒r間可以定在八一節(jié)當天，活動地點為當?shù)伛v軍部隊。第二，確定活動內(nèi)容。下午志愿者與部隊球隊進行互動娛樂活動，如軍棋、定點投籃、撲克游戲等；晚上和部隊軍人一起舉行聯(lián)歡晚會，晚會節(jié)目在十五個左右，包括具有軍隊特點的軍歌、小品、相聲、詩歌朗誦、跳舞、互動游戲等。邀請部隊領導和市團委領導參加活動，活動開始前請領導發(fā)言。第三，在高校和社區(qū)中征集參加活動的志愿者，并根據(jù)志愿者和部隊官兵個人愛好和意愿進行分工，征集晚會表演節(jié)目，并設置四位主持人，與駐軍部隊進行協(xié)商配合，做好活動分工。同時要做好活動預算、應急預案等其他事項。

【解析】題干分析本題要求考生以市團委工作人員的身份，在八一建軍節(jié)來臨之際，聯(lián)合當?shù)伛v軍組織活動，具體任務為擬訂幾個活動主題，并選取一個制訂活動方案。這一題目主要考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力以及對擁軍愛民工作的理解。破題點在于緊扣八一建軍節(jié)這一重要時間節(jié)點，結合軍民共建的主題，設計出有意義、可操作的活動主題及方案。答案解析#活動主題設計合理性答案首先提出了“健康咨詢服務進軍營”“軍民魚水一家親’聯(lián)歡活動”“軍民籃球友誼賽”等活動主題。這些主題既緊密圍繞八一建軍節(jié)和軍民共建的核心，又具有不同的側重點和形式?！敖】底稍兎者M軍營”體現(xiàn)了對部隊官兵身體健康的關懷；“軍民魚水一家親”聯(lián)歡活動能夠增進軍民情感交流；“軍民籃球友誼賽”則通過體育活動展現(xiàn)軍民的團結和活力，主題豐富多樣且貼合實際，具有較強的可行性和吸引力。#活動方案制訂科學性活動基本要素明確：對于選取的“軍民魚水一家親”聯(lián)歡活動，答案清晰地明確了活動目的、時間和地點。活動目的確定為緩解部隊官兵生活緊張氣氛，在建軍節(jié)帶去歡樂和關心，加強軍民情誼，符合八一建軍節(jié)的特殊意義和活動的宗旨?；顒訒r間定在八一節(jié)當天，突出了節(jié)日氛圍；地點選擇當?shù)伛v軍部隊，便于活動的開展和組織?；顒觾?nèi)容豐富多樣：詳細規(guī)劃了活動的內(nèi)容安排，下午安排志愿者與部隊球隊進行互動娛樂活動，如軍棋、定點投籃、撲克游戲等，增加了軍民之間的互動和趣味性；晚上舉行聯(lián)歡晚會，包含軍歌、小品、相聲、詩歌朗誦、跳舞、互動游戲等多種形式的節(jié)目，豐富了活動的形式和內(nèi)容，能夠滿足不同人群的興趣需求。同時，邀請部隊領導和市團委領導參加并發(fā)言，提升了活動的規(guī)格和影響力。組織協(xié)調(diào)工作有序：在活動的組織協(xié)調(diào)方面，答案考慮到了多方面的工作。在人員方面，從高校和社區(qū)征集志愿者，并根據(jù)個人愛好和意愿進行分工；征集晚會表演節(jié)目，并設置主持人。在協(xié)調(diào)方面，與駐軍部隊進行協(xié)商配合，做好活動分工。此外，還提到了做好活動預算和應急預案等其他事項，體現(xiàn)了活動方案的全面性和嚴謹性，確?；顒幽軌蝽樌M行?？傮w而言，該答案在活動主題設計和活動方案制訂上都體現(xiàn)了較高的水平，能夠有效完成題目要求，展現(xiàn)出考生良好的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。"5、面試熱點：政務服務“不打烊”，方便群眾來辦事

【熱點背景】

A市探索實行基層政務服務大廳周末服務制度，旨在最大限度方便辦事人，解決百姓工作、生活與辦事的矛盾。如果有緊急需要辦理的事情，可以選擇延時;如果時間安排不過來，可以選擇錯時;如果工作日沒時間，可以選擇周末——政務服務“不打烊”真正做到了“以百姓時間為時間”，切實體現(xiàn)了“以人民為中心”。

【聚焦熱點】

A市為更好服務群眾，方便群眾辦事、體現(xiàn)以人民為中心的理念，實行政務服務“不打烊”群眾可延時辦理、錯時辦理、周末辦理。對此，你怎么看?

【答案】：隨著作風建設深入推進，過去一些地方屢見不鮮的“臉難看門難進事難辦”現(xiàn)象，現(xiàn)在已經(jīng)大大減少，但政務服務依然需要克服一些“局限”，比如說服務時差的問題。各地政務服務往往采取與社會“零時差”的辦公方式，辦事人上班，政務服務部門也上班，辦事人下班，政務服務部門也下班。由此產(chǎn)生要想去政務服務部門辦事，就要在上班時間去，給辦事人帶來了很大的不便。但現(xiàn)在A市實行的基層政務服務大廳周末服務制度，通過周末服務、錯時服務、延時服務等在內(nèi)的“不打烊”政府服務舉措，就可以很好解決“時間錯位”問題，以最大限度方便辦事人，解決百姓工作、生活與辦事的矛盾。實行此項舉措后群眾如果有緊急需要辦理的事情，可以選擇延時;如果時間安排不過來，可以選擇錯時;如果工作日沒時間，可以選擇周末——政務服務發(fā)展成為“不打烊服務”，就真正做到了“以百姓時間為時間”，切實體現(xiàn)了“以人民為中心”也很好的解決了群眾辦事難的問題。但是我們要知道的是，雖然此事站在被服務者的角度，這一舉措無疑是讓人興奮的，但不可否認，節(jié)假日提供政務服務，無疑加劇了政務服務者的工作量，減少其休息時間，他們也是勞動者們也有在節(jié)假日休息的權利，并且這一政策現(xiàn)在仍有群眾不了解。因此，要想政務服務不打烊切實推行下去，必須制定出健全完善的排班機制，并且嚴格落實。同時也要轉變政務服務者的觀念，不能否認，確實存在極個別人員素質(zhì)低下，把辦事群眾放在低位，自己則高高在上。要切實解決這些問題就要做到以下幾點，首先，對所有政務服務者進行教育培訓，轉變服務觀念，切實把為群眾辦事放在首位，做讓人民滿意的政務服務者。其次，在政府官方渠道、各辦事營業(yè)廳、各社區(qū)宣傳欄交流群等做好宣傳工作，加大群眾對于政務服務“不打烊”的認知。最后，在這一服務切實有用的情況下要能向全國進行推廣，以求能更好的打造服務型政府。服務群眾就要想群眾這所想、急群眾之所急，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的政務服務，真心誠意為群眾辦好事、解難題，群眾必然會給予“好評”，干群關系也會隨著群眾“好評”的越來越多，更緊密更和諧?！安淮蜢取钡恼辗帐莻€好主意、好舉措，應該被廣泛推廣和使用。

【解析】題目類型與核心考點這是一道公務員面試中的綜合分析題，核心考點在于考查考生對A市實行政務服務“不打烊”這一舉措的全面理解、分析和評價能力，以及對政府服務理念、政策實施問題及解決措施的思考。題目背景與意義隨著作風建設推進，“臉難