2025年山西省朔州市事業(yè)單位工勤技能考試題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1分，每題只有一個正確選項(xiàng)）1.黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的（）。A.首要任務(wù)B.基礎(chǔ)支撐C.戰(zhàn)略重點(diǎn)D.核心目標(biāo)答案：A2.山西省朔州市地處（），是連接京津冀與蒙陜的重要樞紐城市。A.晉北高原B.晉中盆地C.晉南平原D.呂梁山區(qū)答案：A（朔州位于山西省北部，地處晉北高原，地理坐標(biāo)為東經(jīng)111°53'—113°34'，北緯39°05'—40°17'）3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：D4.朔州市被譽(yù)為“中國（）之鄉(xiāng)”，其傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品入選國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。A.陶瓷B.剪紙C.木雕D.琉璃答案：A（朔州懷仁市是北方重要的陶瓷生產(chǎn)基地，“懷仁陶瓷燒制技藝”為國家級非遺）5.工勤技能崗位中，技術(shù)工一級對應(yīng)（）。A.高級技師B.技師C.高級工D.中級工答案：A（事業(yè)單位技術(shù)工崗位分為一級至五級，一級為高級技師，二級為技師，三級為高級工，四級為中級工，五級為初級工）6.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過（）小時。A.36B.40C.44D.48答案：C（《勞動法》第三十六條：國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度）7.朔州市境內(nèi)的（）是現(xiàn)存最古老、最高大的純木結(jié)構(gòu)塔式建筑，被稱為“中國木塔之冠”。A.應(yīng)縣木塔B.崇福寺彌陀殿C.廣武長城D.殺虎口關(guān)城答案：A（應(yīng)縣木塔全稱佛宮寺釋迦塔，建于遼清寧二年，高67.31米）8.工勤技能人員在操作特種設(shè)備時，必須嚴(yán)格遵守（），嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。A.崗位安全操作規(guī)程B.個人經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣C.領(lǐng)導(dǎo)臨時指示D.行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)答案：A9.2024年朔州市政府工作報告提出，要持續(xù)深化“兩山”理論實(shí)踐，打造（）生態(tài)品牌。A.“塞上綠洲”B.“清涼朔州”C.“右玉綠”D.“桑干河廊”答案：C（右玉縣經(jīng)過70余年生態(tài)治理，森林覆蓋率從0.3%提升至57%，“右玉精神”是朔州生態(tài)建設(shè)的核心品牌）10.根據(jù)《民法典》，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循（），合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。A.自愿原則B.公平原則C.誠信原則D.守法原則答案：B（《民法典》第六條：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)）11.朔州市主要河流桑干河屬于（）水系。A.黃河B.海河C.遼河D.淮河答案：B（桑干河是海河水系永定河的上游，流經(jīng)朔州、大同，最終注入官廳水庫）12.工勤技能崗位考核分為平時考核、年度考核和（）。A.聘期考核B.季度考核C.專項(xiàng)考核D.業(yè)績考核答案：A（《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》第十條：考核分為平時考核、年度考核和聘期考核）13.下列屬于朔州市特色農(nóng)產(chǎn)品的是（）。A.平遙牛肉B.太谷壺瓶棗C.右玉羊肉D.運(yùn)城蘋果答案：C（右玉羊肉因草原放牧、天然飼草喂養(yǎng)，肉質(zhì)鮮嫩，獲國家地理標(biāo)志認(rèn)證）14.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中，記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：B（暫行規(guī)定第六條：記過處分期間為12個月）15.工勤技能人員在執(zhí)行公務(wù)時，遇到緊急情況需越級匯報，應(yīng)遵循（）原則。A.事后補(bǔ)報B.直接上報C.無需報備D.隱瞞不報答案：A（事業(yè)單位內(nèi)部管理要求，緊急情況可越級匯報，但需在事后及時向直接上級補(bǔ)報）16.朔州市的氣候類型屬于（）。A.溫帶大陸性季風(fēng)氣候B.亞熱帶濕潤氣候C.高原山地氣候D.熱帶季風(fēng)氣候答案：A（朔州四季分明，冬季寒冷干燥，夏季炎熱多雨，屬溫帶大陸性季風(fēng)氣候）17.下列哪項(xiàng)不屬于工勤技能人員職業(yè)道德的基本要求？（）A.服務(wù)意識B.利益優(yōu)先C.責(zé)任擔(dān)當(dāng)D.保守秘密答案：B（職業(yè)道德要求包括愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、保守秘密等，“利益優(yōu)先”違背職業(yè)倫理）18.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.1B.2C.3D.4答案：B（《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資）19.朔州市“十四五”規(guī)劃提出，重點(diǎn)發(fā)展（）產(chǎn)業(yè)，打造全國重要的新能源基地。A.煤炭化工B.風(fēng)電光伏C.裝備制造D.農(nóng)產(chǎn)品加工答案：B（朔州依托豐富的風(fēng)、光資源，規(guī)劃建設(shè)百萬千瓦級風(fēng)電、光伏項(xiàng)目，推動新能源產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展）20.工勤技能崗位的技能等級考核，主要考察（）。A.理論知識和操作技能B.學(xué)歷水平和工作年限C.人際關(guān)系和溝通能力D.家庭背景和社會資源答案：A（《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》明確，技能等級考核包括理論知識考試和操作技能考核兩部分）二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，每題有2個或2個以上正確選項(xiàng)，錯選、漏選均不得分）1.朔州市“右玉精神”的核心內(nèi)涵包括（）。A.迎難而上B.艱苦奮斗C.久久為功D.生態(tài)優(yōu)先答案：ABCD（“右玉精神”是指右玉人民70多年來堅持不懈治沙造林，形成的“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的精神，核心是“迎難而上、艱苦奮斗、久久為功、生態(tài)優(yōu)先”）2.工勤技能人員應(yīng)遵守的職業(yè)紀(jì)律包括（）。A.嚴(yán)守工作時間B.保守工作秘密C.服從工作安排D.擅自調(diào)整崗位答案：ABC（職業(yè)紀(jì)律要求遵守單位規(guī)章制度，包括考勤、保密、服從管理等，“擅自調(diào)整崗位”屬于違規(guī)行為）3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，事業(yè)單位工作人員的工資包括（）。A.基本工資B.績效工資C.津貼補(bǔ)貼D.年終獎金答案：ABC（條例第三十二條：事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補(bǔ)貼）4.朔州市的歷史文化遺跡包括（）。A.廣武漢墓群B.馬邑古城遺址C.懸空寺D.云岡石窟答案：AB（廣武漢墓群是漢代戍邊將士墓葬群，馬邑古城是戰(zhàn)國至唐代重要軍事要塞；懸空寺位于大同，云岡石窟位于大同）5.下列屬于《勞動法》規(guī)定的勞動者權(quán)利的是（）。A.取得勞動報酬B.休息休假C.獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)答案：ABCD（《勞動法》第三條：勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利等）6.工勤技能崗位設(shè)備維護(hù)的基本要求包括（）。A.定期檢查B.及時記錄C.故障隱瞞D.規(guī)范操作答案：ABD（設(shè)備維護(hù)需做到定期檢查、規(guī)范操作、記錄運(yùn)行狀態(tài)，“故障隱瞞”會導(dǎo)致安全隱患）7.朔州市的主要礦產(chǎn)資源有（）。A.煤炭B.高嶺土C.石油D.鐵礦石答案：ABD（朔州是全國重要的煤炭生產(chǎn)基地，同時擁有高嶺土、鐵礦石等資源；石油資源在山西分布較少）8.事業(yè)單位工勤技能考核的基本原則包括（）。A.客觀公正B.注重實(shí)績C.簡便易行D.因人而異答案：ABC（《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第三條：職業(yè)技能鑒定必須遵循客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，注重實(shí)績和操作能力）9.《民法典》規(guī)定的民事責(zé)任承擔(dān)方式有（）。A.停止侵害B.賠償損失C.賠禮道歉D.行政拘留答案：ABC（《民法典》第一百七十九條：承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復(fù)原狀、修理重作更換、繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金、消除影響恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉；行政拘留屬于行政處罰）10.朔州市推動鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)舉措包括（）。A.發(fā)展特色農(nóng)業(yè)B.完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施C.推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治D.限制農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工答案：ABC（鄉(xiāng)村振興要求產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，“限制農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工”不符合政策導(dǎo)向）三、判斷題（共10題，每題1分，正確填“√”，錯誤填“×”）1.工勤技能人員可以在工作時間內(nèi)使用單位設(shè)備處理私人事務(wù)。（）答案：×（職業(yè)紀(jì)律要求公私分明，禁止利用單位資源辦理私事）2.朔州市是山西省唯一同時接壤內(nèi)蒙古和河北的地級市。（）答案：√（朔州北接內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市，東連河北省張家口市）3.事業(yè)單位工勤技能崗位的晉升必須逐級進(jìn)行，不可越級。（）答案：√（《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，工勤技能崗位一般從低等級到高等級逐級晉升）4.《勞動法》規(guī)定，用人單位可以因女職工懷孕降低其工資。（）答案：×（《勞動法》第六十一條：不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。工資不得因懷孕降低）5.右玉縣是全國首個“聯(lián)合國最佳宜居生態(tài)縣”。（）答案：√（2018年右玉縣獲此稱號，是對其生態(tài)治理成果的國際認(rèn)可）6.工勤技能人員在操作機(jī)器時，可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)省略部分安全步驟。（）答案：×（安全操作規(guī)程是保障人身安全的基本要求，必須嚴(yán)格執(zhí)行）7.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于2年。（）答案：×（《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十二條：事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年）8.朔州市的市樹是國槐，市花是丁香。（）答案：√（2019年朔州市人大常委會確定國槐為市樹，丁香為市花）9.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。（）答案：√（《勞動合同法》第三十七條：勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同）10.工勤技能崗位的年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。（）答案：√（《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》第十三條：年度考核結(jié)果一般分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次）四、簡答題（共5題，每題6分）1.簡述朔州市“右玉精神”的時代價值。答案：“右玉精神”是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的生動實(shí)踐，其時代價值體現(xiàn)在：①為貫徹“兩山”理論提供實(shí)踐范例，證明生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展可以協(xié)同共進(jìn)；②彰顯“功成不必在我，功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)精神，激勵黨員干部樹立正確政績觀；③弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為新時代鄉(xiāng)村振興、基層治理提供精神動力；④為全國生態(tài)脆弱地區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供可復(fù)制的“右玉模式”。2.工勤技能人員在設(shè)備操作中應(yīng)遵循哪些安全規(guī)范？答案：①操作前檢查設(shè)備狀態(tài)，確認(rèn)電源、線路、防護(hù)裝置完好；②熟悉設(shè)備說明書，掌握操作流程和應(yīng)急處理方法；③穿戴符合要求的勞動防護(hù)用品（如安全帽、手套、護(hù)目鏡）；④禁止超負(fù)荷、超范圍使用設(shè)備；⑤操作過程中集中注意力，不得擅自離崗或與他人閑聊；⑥設(shè)備運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)異常（異響、異味、發(fā)熱）應(yīng)立即停機(jī)并上報；⑦操作結(jié)束后關(guān)閉電源，清理現(xiàn)場，做好設(shè)備維護(hù)記錄。3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簡述工勤技能人員的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。答案：培訓(xùn)內(nèi)容包括：①政治理論和職業(yè)道德教育（如習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀）；②崗位所需的專業(yè)技能培訓(xùn)（如設(shè)備操作、維修技術(shù)）；③公共基礎(chǔ)知識（如法律常識、安全知識）；④新技術(shù)、新方法的更新培訓(xùn)。培訓(xùn)形式包括：崗前培訓(xùn)（新入職人員）、在崗培訓(xùn)（定期集中學(xué)習(xí)或線上課程）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)（調(diào)整崗位時）、專題培訓(xùn)（針對特定技能或政策）。4.列舉朔州市五大特色文化名片。答案：①右玉精神（生態(tài)治理典范）；②應(yīng)縣木塔（世界木構(gòu)建筑奇跡）；③馬邑文化（秦漢邊塞軍事文化）；④懷仁陶瓷（北方陶瓷文化代表）；⑤廣武漢墓群（漢代歷史文化遺存）。5.工勤技能人員在職業(yè)活動中如何踐行“服務(wù)群眾”的職業(yè)道德？答案：①樹立“群眾利益無小事”的理念，主動了解服務(wù)對象需求（如單位同事、辦事群眾）；②提高服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)流程（如簡化設(shè)備維修申請手續(xù)）；③保持耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度，避免推諉扯皮；④定期收集服務(wù)對象反饋，改進(jìn)工作方法；⑤在緊急情況下（如設(shè)備故障、公共事件）主動靠前，保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)；⑥遵守服務(wù)承諾，確保服務(wù)質(zhì)量可追溯。五、案例分析題（共2題，每題10分）案例1：某事業(yè)單位司機(jī)小王在執(zhí)行公務(wù)時，因趕時間超速行駛，與一輛私家車發(fā)生剮蹭。經(jīng)交警認(rèn)定，小王負(fù)事故全責(zé)。單位因此對小王作出記過處分，并要求其承擔(dān)部分賠償費(fèi)用。小王認(rèn)為“是為單位辦事，應(yīng)由單位全額賠償”，對此表示不滿。問題：（1）小王的行為違反了哪些職業(yè)規(guī)范？（2）單位的處理是否合理？請說明依據(jù)。答案：（1）小王違反了：①安全操作規(guī)范（超速行駛）；②職業(yè)責(zé)任意識（未遵守交通法規(guī)）；③風(fēng)險防范意識（未預(yù)判超速后果）。（2）單位處理合理。依據(jù)：①《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第十六條：工作人員因過失犯罪被判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除