XX單位清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)自查報(bào)告一、自查工作概述（一）工作背景為深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的意見》（中辦發(fā)〔202X〕X號(hào)）、《XX省人民政府辦公廳關(guān)于開展評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)清理規(guī)范工作的通知》（X政辦發(fā)〔202X〕X號(hào)）要求，切實(shí)解決評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)中存在的“過多過濫、重形式輕實(shí)效、增加基層負(fù)擔(dān)”等問題，我單位于202X年X月至X月開展了全面清理規(guī)范自查工作。（二）組織實(shí)施1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組：成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的清理規(guī)范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確辦公室設(shè)在人事部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)。2.制定工作方案：結(jié)合單位實(shí)際，制定《XX單位清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)實(shí)施方案》，明確自查范圍（202X-202X年度本單位及下屬事業(yè)單位開展的所有評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)）、內(nèi)容（活動(dòng)設(shè)置依據(jù)、審批程序、執(zhí)行情況、結(jié)果運(yùn)用等）、步驟（全面梳理→分類核查→整改落實(shí)→總結(jié)上報(bào)）及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。3.動(dòng)員部署與培訓(xùn)：召開全體干部職工大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，解讀自查要求；組織各部門負(fù)責(zé)人及具體經(jīng)辦人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確梳理口徑和填報(bào)規(guī)范。4.全面梳理核查：各部門對(duì)照《評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)清單》（包括活動(dòng)名稱、主辦部門、活動(dòng)周期、評(píng)選范圍、評(píng)選程序、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、資金來源等12項(xiàng)內(nèi)容），逐一梳理本部門開展的活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過查閱文件檔案、核對(duì)財(cái)務(wù)臺(tái)賬、征求基層單位意見（發(fā)放《征求意見表》X份，收回X份）等方式，對(duì)梳理結(jié)果進(jìn)行核查，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。二、自查發(fā)現(xiàn)的主要問題經(jīng)全面梳理核查，本單位現(xiàn)有評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)X項(xiàng)（其中，上級(jí)規(guī)定必須開展的X項(xiàng)，本單位自行開展的X項(xiàng)），總體符合上級(jí)要求，但仍存在以下問題：（一）活動(dòng)設(shè)置合理性不足部分活動(dòng)存在重復(fù)設(shè)置或針對(duì)性不強(qiáng)的問題。例如，機(jī)關(guān)黨委開展的“先進(jìn)黨支部”評(píng)選與人事部門開展的“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選，兩者評(píng)選范圍均涵蓋各黨支部及下屬單位團(tuán)隊(duì)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)重疊率達(dá)X%，導(dǎo)致基層單位需要重復(fù)申報(bào)材料，增加了基層負(fù)擔(dān)；此外，“XX業(yè)務(wù)能手”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選范圍僅局限于機(jī)關(guān)科室，未覆蓋下屬事業(yè)單位一線崗位，未能充分體現(xiàn)“向基層傾斜”的要求。（二）審批程序規(guī)范性缺失部分自行開展的活動(dòng)未按規(guī)定履行審批程序。例如，202X年開展的“XX專項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，因時(shí)間緊迫，未報(bào)上級(jí)主管部門備案，違反了《XX省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理辦法》中“自行開展的活動(dòng)需提前30日?qǐng)?bào)主管部門備案”的規(guī)定；此外，個(gè)別活動(dòng)的評(píng)選程序未進(jìn)行公示，如“XX季度之星”評(píng)選，僅由部門負(fù)責(zé)人推薦，未在單位內(nèi)部公示，缺乏民主監(jiān)督。（三）執(zhí)行環(huán)節(jié)管控不到位部分活動(dòng)在執(zhí)行過程中存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一或操作不規(guī)范的問題。例如，“XX年度優(yōu)秀員工”評(píng)選，各部門的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)不一致（有的部門以工作量為主要依據(jù)，有的部門以領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)為主要依據(jù)），導(dǎo)致評(píng)選結(jié)果存在偏差；此外，個(gè)別活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)資金使用不規(guī)范，如“XX先進(jìn)集體”獎(jiǎng)勵(lì)資金，未按規(guī)定用于集體活動(dòng)或員工福利，而是發(fā)放給了個(gè)人，違反了“獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)?？顚Ｓ谩钡囊?guī)定。（四）結(jié)果運(yùn)用科學(xué)性不夠部分活動(dòng)的結(jié)果運(yùn)用與績(jī)效評(píng)價(jià)、干部選拔任用結(jié)合不夠緊密。例如，“XX工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選結(jié)果，僅作為發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)，未納入干部年度考核或晉升考察內(nèi)容，未能充分發(fā)揮評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的激勵(lì)導(dǎo)向作用；此外，個(gè)別活動(dòng)的結(jié)果未進(jìn)行反饋，如“XX業(yè)務(wù)競(jìng)賽”評(píng)選，僅公布了獲獎(jiǎng)名單，未向未獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人反饋存在的問題及改進(jìn)方向，導(dǎo)致活動(dòng)的“促進(jìn)工作”作用未能充分發(fā)揮。三、整改落實(shí)情況針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，我單位堅(jiān)持“立行立改、真改實(shí)改”的原則，制定了《整改清單》（包括問題名稱、整改措施、責(zé)任部門、整改時(shí)限等內(nèi)容），逐一落實(shí)整改：（一）立行立改問題整改1.整合重復(fù)活動(dòng)：對(duì)“先進(jìn)黨支部”與“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行整合，修訂《XX單位先進(jìn)集體評(píng)選辦法》，明確“先進(jìn)黨支部”側(cè)重評(píng)選黨建工作成效突出的黨支部，“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”側(cè)重評(píng)選業(yè)務(wù)工作成效突出的團(tuán)隊(duì)，兩者評(píng)選范圍分開（“先進(jìn)黨支部”覆蓋各黨支部，“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”覆蓋下屬單位團(tuán)隊(duì)），評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)差異化（“先進(jìn)黨支部”突出黨建工作指標(biāo)，“年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”突出業(yè)務(wù)工作指標(biāo)），減少基層重復(fù)申報(bào)。2.補(bǔ)正審批程序：對(duì)未備案的“XX專項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)，已停止開展，并于202X年X月X日補(bǔ)報(bào)上級(jí)主管部門備案；對(duì)未公示的“XX季度之星”評(píng)選活動(dòng)，已完善公示程序（公示期為5個(gè)工作日），并將202X年以來的評(píng)選結(jié)果在單位官網(wǎng)進(jìn)行了補(bǔ)公示。3.規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)：修訂《XX單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則》，統(tǒng)一“XX年度優(yōu)秀員工”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（明確以“工作量+工作質(zhì)量+群眾評(píng)價(jià)”為主要依據(jù)，其中群眾評(píng)價(jià)占比不低于X%），并要求各部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；對(duì)“XX先進(jìn)集體”獎(jiǎng)勵(lì)資金使用不規(guī)范的問題，已追回違規(guī)發(fā)放的資金，并調(diào)整用于集體活動(dòng)（如組織先進(jìn)集體開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)）。（二）長效機(jī)制建設(shè)1.完善制度體系：?jiǎn)?dòng)《XX單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理辦法》修訂工作，明確“活動(dòng)設(shè)置需符合‘必要、精簡(jiǎn)、有效’原則”“自行開展的活動(dòng)需履行‘申請(qǐng)-審核-備案’程序”“評(píng)選結(jié)果需與績(jī)效評(píng)價(jià)、干部選拔任用掛鉤”等內(nèi)容，預(yù)計(jì)202X年X月底前完成修訂。2.建立監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立“評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)監(jiān)督舉報(bào)電話”（XXX-XXXXXXX）和意見箱，接受干部職工對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督；每季度開展一次專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查活動(dòng)審批程序、執(zhí)行情況、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四、下一步工作計(jì)劃為鞏固清理規(guī)范成果，防止問題反彈，下一步將重點(diǎn)做好以下工作：（一）強(qiáng)化制度約束嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的《XX單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰管理辦法》，對(duì)新申請(qǐng)開展的活動(dòng)，嚴(yán)格按照“必要性審查-可行性論證-上級(jí)備案”的程序進(jìn)行審批，確?；顒?dòng)設(shè)置科學(xué)合理；對(duì)現(xiàn)有活動(dòng)，每?jī)赡赀M(jìn)行一次“回頭看”，及時(shí)清理不符合要求的活動(dòng)。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查建立“日常監(jiān)督+專項(xiàng)檢查”相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，日常監(jiān)督由人事部門負(fù)責(zé)，定期檢查活動(dòng)開展情況；專項(xiàng)檢查由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，每年開展一次全面檢查，重點(diǎn)檢查問題整改落實(shí)情況。（三）深化思想認(rèn)識(shí)通過召開專題會(huì)議、開展培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育引導(dǎo)，使大家充分認(rèn)識(shí)到清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的重要性，樹立“重實(shí)績(jī)、輕形式”的工作導(dǎo)向，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。五、結(jié)語本次清理規(guī)范自查工作，既是對(duì)本單位評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的一次全面體檢，也是推動(dòng)工作提質(zhì)增效的重要契機(jī)。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但仍存在一些不足。下一步，我們將以此次自查為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理，不斷完善制度體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，切實(shí)提高活動(dòng)的科學(xué)性、規(guī)范性和實(shí)效性，為推動(dòng)單位事