2024年11月崇左市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、對于大學(xué)生成為高發(fā)抑郁癥群體，你怎么看?

【答案】：大學(xué)生成為高發(fā)抑郁癥群體這一現(xiàn)象值得我們高度重視與深入反思。從積極層面來看，這反映出社會對心理健康問題關(guān)注度在不斷提升，能促使我們更好地正視大學(xué)生的心理狀況。但從消極角度分析，這暴露出多方面問題。教育體系在心理健康教育上存在不足，未能給大學(xué)生提供充足的心理調(diào)適引導(dǎo)。家庭環(huán)境和社會壓力也給大學(xué)生帶來了諸多困擾，就業(yè)競爭、學(xué)業(yè)壓力等加重了他們的心理負(fù)擔(dān)。為改善這一狀況，學(xué)校應(yīng)加強心理健康課程建設(shè)與心理咨詢服務(wù)。家庭要給予大學(xué)生更多情感支持與理解。社會則需營造更友好的就業(yè)與發(fā)展環(huán)境，多方協(xié)作，守護大學(xué)生的心理健康。

【解析】目前，通過一些數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，智識高、求勝心強的大學(xué)生，已然成為抑郁癥高發(fā)人群。我覺得這一現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起高度重視，這在一定程度上反映了很多社會問題和大學(xué)生心理產(chǎn)生的動蕩。密歇根大學(xué)抑郁癥研究中心認(rèn)為，抑郁癥有三個基本的特點：其一，抑郁癥是一種真實的疾病，對大腦會產(chǎn)生影響;其二，抑郁癥是一種嚴(yán)重且常見的狀態(tài);其三，抑郁癥不分性別、年齡、社會經(jīng)濟地位。近些年來，抑郁癥有遞增的趨勢，就引發(fā)抑郁癥的原因而言，科學(xué)界通常認(rèn)為，基因、激素水平改變、特定的疾病、壓力、哀傷、物質(zhì)濫用等因素，其中任何一種或幾種因素的結(jié)合都可以導(dǎo)致抑郁癥。除了這些，我覺得還有一些社會問題，比如因為就業(yè)困難導(dǎo)致的心里壓力過大，無法準(zhǔn)確制定好自己的職業(yè)規(guī)劃;錯誤情感價值觀的沖擊，使得精神壓力過大而產(chǎn)生的一些異常或過激行為。我們知道，絕大多數(shù)的抑郁癥是可以完全治愈的。即便如此，預(yù)防仍然勝過治療。如何預(yù)防抑郁癥?我認(rèn)為可以從三個方面預(yù)防。第一，在身體層面上，要注意鍛煉。每周三次30分鐘以上的運動，可以將血液中壓力激素(可的松)的含量維持在健康的水平?！秴问洗呵铩分杏幸欢卧挘盒尾粍觿t精不流，精不流則氣郁。規(guī)律的身體運動，對預(yù)防抑郁和改善情緒很有作用。被診斷有抑郁癥的大學(xué)生，大都不愛運動。所以，養(yǎng)身靠動，養(yǎng)心靠靜，人生要動靜結(jié)合。讓年輕大學(xué)生運動起來，運動可以解決很多問題。第二，在心理層面上，要學(xué)會愛己、愛人。所謂仁者壽，心理學(xué)研究也發(fā)現(xiàn)，大方的人更長壽。真正懂得愛自己的人，才會愛別人，也會照顧好自己。另外，愛自己的人懂得感恩，而感恩是一種非常有利于心理健康的品質(zhì)，表達感恩更是有利于身心的行動。在大學(xué)生情感層面，不要過于自私自利，要學(xué)會尊重和愛護。第三，在精神層面，要有追求，活出生命的意義。感受不到生命的價值，便很容易被挫折擊垮。無論經(jīng)歷如何的困頓，都不忘彈彈琴唱唱歌，保持積極的心態(tài)。積極心理學(xué)認(rèn)為，意義感的獲得，在于為超越自我之外的目標(biāo)服務(wù)。一個人如果只想著自己，在精神層面上，將很難體驗到意義，心理便可能脆弱不堪。大學(xué)生要保持豁達的精神世界才會抵制更多抑郁癥的發(fā)生。抑郁癥本身并不可怕，對待抑郁癥，需要科學(xué)的態(tài)度，理性的認(rèn)識，積極的預(yù)防?？梢哉f，關(guān)注精神衛(wèi)生和心理健康，是物質(zhì)生活富足之后，社會心理的普遍需要。"2、你去看話劇，有很好的位置，結(jié)果一個人占了你的位子，你怎么辦?

【答案】：(1)以禮貌的語氣提醒這個人占了我的位子,并且把票拿給他看,一般情況下占位的人是會離開。(2)如果這個人執(zhí)意不讓座的話,我會看看還有無其他空的座位,如果有,我會選擇去坐其他空的位置,畢竟為了這件事情大動肝火沒有必要;如果已經(jīng)沒有空位置并且大家都是對號入座,我會在協(xié)調(diào)無效的情況下聯(lián)系工作人員解決。解題思路：答題思路是：保持冷靜+分情況對待+解決問題。這里考察了考生處理生活中意外問題的能力，其實也考察了與人溝通的能力，尊重他人是要在答題過程中體現(xiàn)出來的要點。

【解析】本題是一道公務(wù)員面試中的情景處理類題目，主要考察考生處理生活中意外問題的能力以及與人溝通的能力，重點在于體現(xiàn)尊重他人這一要點。破題點在于保持冷靜，分情況處理問題并有效解決。題干分析題目設(shè)置了一個在看話劇時遇到他人占自己座位的常見生活場景，要求考生提出應(yīng)對辦法。這種情景在實際生活中可能會引發(fā)沖突，需要考生展現(xiàn)出良好的應(yīng)變能力和溝通技巧。答案解析第一步：禮貌溝通：以禮貌的語氣提醒占位者占了自己的座位，并出示門票證明。這是解決問題的首選方式，體現(xiàn)了考生良好的溝通素養(yǎng)和尊重他人的態(tài)度。大多數(shù)情況下，通過禮貌溝通可以和平解決問題，避免沖突升級。第二步：分情況處理有空余座位：如果占位者執(zhí)意不讓座，且現(xiàn)場還有其他空座位，選擇去坐其他空位置。這顯示了考生的大局觀和理智，明白為了小事大動肝火不利于問題解決，也不會影響自己觀看話劇的心情。無空余座位：若沒有空位置且大家都是對號入座，在協(xié)調(diào)無效的情況下聯(lián)系工作人員解決。這表明考生能夠在自己無法解決問題時，借助合理的途徑和力量來維護自身權(quán)益，是一種成熟和理智的做法?？偨Y(jié)該答案遵循了“保持冷靜+分情況對待+解決問題”的答題思路，既展示了考生在面對意外情況時的冷靜和理智，又體現(xiàn)了靈活處理問題的能力以及與人溝通、尊重他人的意識，符合公務(wù)員崗位對人員綜合素質(zhì)的要求。3、如果你到一個新單位，單位的小金庫發(fā)了400元，請問你該怎么辦?

【答案】：首先要弄清單位的性質(zhì),其次是這筆錢是以什么名目發(fā)的,總之在發(fā)到錢后不要輕率行動。要在對整個事情的性質(zhì)認(rèn)識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議,如果這確是屬于國家明令禁止的,也要講究方式方法,按程序謹(jǐn)慎行事。解題思路：答題思路是：分析+對策。對于這類題我們一定要辯證分析，做到全面透徹。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中考察考生處理復(fù)雜情況能力、原則性與靈活性的題目。題目分析題目設(shè)定了一個在新單位遇到單位發(fā)放小金庫資金的場景，需要考生給出應(yīng)對辦法，旨在考查考生面對可能存在違規(guī)行為時的態(tài)度、處理方式以及對原則底線的把握。答案解析謹(jǐn)慎對待：答案提出首先要弄清單位的性質(zhì)以及這筆錢是以什么名目發(fā)放的，這體現(xiàn)了面對此類情況應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度。在不了解事情全貌時，不能盲目行動，避免因誤解而做出不當(dāng)決策。這種謹(jǐn)慎處理的方式，展現(xiàn)了考生思維的嚴(yán)謹(jǐn)性和處理問題的成熟度。明確性質(zhì)后行動：強調(diào)在對整個事情的性質(zhì)認(rèn)識明確以后才能發(fā)表自己的意見和建議，這符合公務(wù)員工作中按程序、講原則的要求。在未明確事情是否違規(guī)之前，倉促表態(tài)可能會引發(fā)不必要的麻煩，而在明確性質(zhì)后再行動，能保證自己的行為既符合規(guī)定，又有利于問題的解決。合規(guī)處理違規(guī)情況：如果確定這確是屬于國家明令禁止的行為，答案提出要講究方式方法，按程序謹(jǐn)慎行事。這反映了考生既堅守原則底線，又具備靈活處理問題的能力。在實際工作中，直接強硬地處理可能會導(dǎo)致關(guān)系緊張，不利于后續(xù)工作開展，而采用恰當(dāng)?shù)姆绞桨闯绦蛱幚?，既能維護紀(jì)律，又能減少負(fù)面影響?？偨Y(jié)整體而言，答案遵循了“分析+對策”的答題思路，全面且辯證地考慮了問題，既表現(xiàn)出對原則的堅守，又體現(xiàn)了靈活性和處理復(fù)雜問題的能力，符合公務(wù)員面試中對考生的要求。4、面試熱點：村干部職業(yè)化，讓基層治理更有活力

【熱點背景】

當(dāng)前，重慶等地為了破解基層治理難題，試點實施了村干部職業(yè)化，主要推行村干部報酬工資化，村支書和村干部一年的報酬有3萬多元，相當(dāng)于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均純收入的兩倍以上。另外，按照要求，村干部需要到村黨群服務(wù)中心每日“坐堂”，按時上下班。此舉一出，引發(fā)了網(wǎng)友熱議。

【模擬題目】

為有效破解村干部難作為、不作為的基層治理難題，某地推行了村干部職業(yè)化，對村干部實施薪酬工資化，要求每日在村黨群服務(wù)中心按時“坐班”，并對其完成任務(wù)的情況進行考核。但是有人認(rèn)為，村干部職業(yè)化不符合當(dāng)前農(nóng)村實際情況，操作實施難。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【答案】：1.表明自身觀點。干部職業(yè)化是基層治理模式的探索和創(chuàng)新，是村干部正規(guī)化管理和基層治理正式化的體現(xiàn)，能夠激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，但我們也要關(guān)注在實施過程當(dāng)中可能存在的問題和挑戰(zhàn)，積極探索解決方法，使得村干部職業(yè)化更符合當(dāng)前的國情、村情、民情，真正助力基層治理。2.分析村干部職業(yè)化的積極意義(1)工資薪酬待遇等福利保障措施，一定程度上能夠激勵村干部，激發(fā)村干部工作的積極性;(2)管理考核等專業(yè)化的行政手段，對村干部的日常行為和工作開展情況進行了督促，更加科學(xué)。3.分析村干部職業(yè)化存在的問題，回應(yīng)觀點(1)薪酬工資遠(yuǎn)高于農(nóng)村人均收入，在一定程度上會加重政府的財政負(fù)擔(dān);(2)村支書報酬比其他普通村干部高，容易造成村里工作“村支書一個人干，其他村干部在一旁看”的情況;(3)農(nóng)村還是熟人社會，每日在村黨群服務(wù)中心按時坐班，缺少了與村民打交道、與村民打成一片的機會，容易降低權(quán)威，脫離群眾;而且每日坐班處理的更多是“對上”的事務(wù)，久而久之容易與村莊生產(chǎn)生活脫節(jié)，村莊治理的效率會降低。(4)基層農(nóng)村數(shù)量多范圍廣，職業(yè)化的村干部也比較多，考核和監(jiān)管存在一定的難度和漏洞。4.提出對策(1)探索村干部職業(yè)化的新方式。比如可以通過合村并組和干部相互兼職來減少村干部的職數(shù)，按照一定的層級和標(biāo)準(zhǔn)提高所有村干部的報酬，盡量保證公平，提升村干部的工作積極性。(2)對坐班和考勤實施監(jiān)督。按時打卡上下班，做好下村工作的登記，必要時要求拍照、GPS定位等，用技術(shù)手段做好行程及日常工作監(jiān)督。(3)完善村干部考核機制。將村民的評價和滿意度納入考核標(biāo)準(zhǔn)，促使干部工作的重心放在服務(wù)農(nóng)村和解決農(nóng)村問題上。(4)打造職業(yè)化的村干部隊伍。定期組織村干部集中輪訓(xùn)、選訓(xùn)的方式，不斷拓寬村干部視野、提升履職能力。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的社會現(xiàn)象類題目，主要圍繞某地推行村干部職業(yè)化舉措展開，有人認(rèn)為其不符合農(nóng)村實際、操作實施難，需要考生對此談?wù)効捶?。以下是對該題及答案的解析：題目破題點本題破題關(guān)鍵在于全面分析村干部職業(yè)化這一現(xiàn)象，既要看到其積極意義，又要正視可能存在的問題，最后提出針對性的解決對策?？忌璞砻髯约簩τ谠撆e措的觀點，并結(jié)合農(nóng)村實際情況進行深入分析。答案亮點1.觀點明確：清晰表明對村干部職業(yè)化的看法，既肯定其作為基層治理模式探索和創(chuàng)新的積極意義，又強調(diào)要關(guān)注實施過程中的問題并積極解決，展現(xiàn)了全面、客觀的思維方式。2.分析全面積極意義分析：從激勵村干部積極性和管理考核更科學(xué)兩個角度，闡述了村干部職業(yè)化的積極作用，邏輯清晰，有理有據(jù)。問題分析：從財政負(fù)擔(dān)、工作分配、與群眾關(guān)系、考核監(jiān)管等多個方面，詳細(xì)分析了村干部職業(yè)化可能存在的問題，回應(yīng)了題目中“不符合農(nóng)村實際情況，操作實施難”的觀點，分析全面且具體。3.對策可行：針對分析出的問題，提出了具有可操作性的對策，包括探索新方式、加強坐班和考勤監(jiān)督、完善考核機制以及打造職業(yè)化隊伍等，體現(xiàn)了考生解決實際問題的能力。整體評價答案整體結(jié)構(gòu)合理，邏輯連貫，觀點明確，分析全面，對策可行，符合公務(wù)員面試對考生思維能力和解決問題能力的要求。在實際面試中，考生若能如此條理清晰、全面深入地回答問題，將有助于獲得較好的成績。5、在大街上，突然有人拉住你，說你是小偷，你怎么辦?追問：你打了110，警察來了，發(fā)現(xiàn)人家被偷的錢包就在你口袋里。你怎么辦?

【答案】：(1)保持鎮(zhèn)定,明確地表示我不是小偷,同時建議這個人到路旁溝通,不應(yīng)阻礙大街上的交通。我會在交流過程中注意自己的態(tài)度,避免雙方?jīng)_突。(2)報警,讓警察來處理這件事情。如果警察來之后發(fā)現(xiàn)錢包在我口袋里,這說明有人嫁禍于我,這個時候我就更不能慌亂,應(yīng)向警察表明我的工作身份,表示我不會偷竊,建議檢驗錢包上的指紋。(3)相信最終的調(diào)查結(jié)果會還我一個清白。以后要以此為教訓(xùn)避免類似誤會再次發(fā)生。解題思路：答題思路是：冷靜+處理+反思。此類試題考察考生遇到工作中的意外狀況時解決問題的能力。首先要保持冷靜，保持現(xiàn)場秩序，然后采用正確的解決方法，不可失去理智，最后進行反思。

【解析】本題為公務(wù)員面試中的情景應(yīng)變類題目，主要考察考生在遇到意外狀況時的應(yīng)變能力和解決問題的能力。答題應(yīng)秉持冷靜、處理、反思的思路。題干分析題干設(shè)定了在大街上被人無端指認(rèn)為小偷以及后續(xù)警察到場發(fā)現(xiàn)被盜錢包在自己口袋這兩個場景，需要考生針對不同階段給出合理的應(yīng)對措施。答案解析1.保持冷靜，維護秩序：面對被指認(rèn)小偷這一突發(fā)情況，保持鎮(zhèn)定是關(guān)鍵。明確表明自己不是小偷，并建議到路旁溝通，避免阻礙交通，這既體現(xiàn)了考生的冷靜理智，又展現(xiàn)了良好的公共秩序意識。在交流過程中注意態(tài)度，避免沖突，有助于控制現(xiàn)場局勢，防止矛盾進一步激化。2.報警處理，積極應(yīng)對：及時報警讓警察介入處理，體現(xiàn)了考生懂得借助專業(yè)力量解決問題。當(dāng)警察到來發(fā)現(xiàn)錢包在自己口袋時，能迅速判斷有人嫁禍，不慌亂，這顯示了其較強的應(yīng)變能力。