2024年11月賀州市直遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、根據(jù)上海市人民政府統(tǒng)一部署，老年綜合津貼制度實施后，該市不再實行70周歲以上滬籍老年人免費交通制度。對于上海取消老人免費乘公交，你怎么看?

【答案】：上海取消70周歲以上滬籍老年人免費交通制度，實施老年綜合津貼制度，這一舉措具有積極意義和深遠(yuǎn)影響。從積極方面看，一方面，老年綜合津貼制度更具靈活性，津貼可由老人根據(jù)自身需求自由支配，滿足他們多樣化的生活需求，而非局限于交通出行。另一方面，取消免費公交制度能一定程度上緩解公共交通壓力，提升運營效率，使公共資源得到更合理的分配。然而，這一轉(zhuǎn)變可能也會引發(fā)一些問題。部分習(xí)慣免費乘公交出行的老人可能會在適應(yīng)新制度方面存在困難，而且可能會讓一些老人覺得出行成本有所增加。對此，政府應(yīng)做好政策的宣傳和解釋工作，讓老人充分了解老年綜合津貼制度的優(yōu)勢和實惠。同時，持續(xù)關(guān)注公共交通服務(wù)質(zhì)量，為老人提供更便捷、舒適的出行環(huán)境，確保政策平穩(wěn)過渡，讓改革發(fā)展成果更多更公平地惠及老年群體。

【解析】對于上海取消免費交通制度而改行老年綜合津貼制度的做法，更符合老人的實際需要且在一定程度上緩解公共交通的壓力，值得肯定。從長年的實踐來看，敬老卡免費乘公交存在以下弊端：其一，限制了老年人的出行方式。因為只能乘坐公交和軌道交通免費，將老年人集中吸引到本已擁擠的公共交通上來。其二，限制了老人們的救濟(jì)意愿。該政策對于那些腿腳不便、出行意愿不強(qiáng)或有更高出行要求的老年人而言，形同虛設(shè)，從某種程度上是一種不公平。其三，加大了公共交通管理成本。媒體多有報道，為了不讓免費公交浪費，一些老人坐著公交閑逛，還有人將免費卡交與他人使用，由此造成的讓座糾紛、查證糾紛大增，無形中虛耗了公交資源，增加了公共交通管理的難度，影響社會和諧。我國已經(jīng)邁入老年化社會，如若繼續(xù)實行免費乘車，老年人免費乘車客運量仍呈上升趨勢。上海給老人發(fā)綜合津貼、取消七十歲以上老人免費乘公交，其實是將給老人的福利貨幣化、顯性化。將老年津貼從單一的、限制性的乘車補(bǔ)貼中脫離出來，實現(xiàn)多元化的人文關(guān)懷，滿足不同層次老年人的愿望。對于出門較少的老人，拿到現(xiàn)錢是一種利好?！安怀斯话撞怀恕钡臋C(jī)會不存在了，某些“占便宜”心理也沒了。至于按時坐公交去晨練或買菜的老人，不會因為坐公交車要花錢，就改變生活方式?？梢娋C合津貼制度既不減敬老傳統(tǒng)的本色，也彰顯了與時俱進(jìn)的時代色彩。當(dāng)然，鑒于“敬老卡免費乘公交”的多年習(xí)慣，在人們心目中形成了一條約定俗成的老年福利，現(xiàn)在上海取消這個優(yōu)惠，一些老年人難免想不通，也招致一些網(wǎng)友的批評和質(zhì)疑。要想將此項政策落到實處還應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行努力：首先，做好宣傳工作，在具體軌交站點、公交站點張貼“公告”或“友情提示”，予以廣泛告知，使該政策的變化家喻戶曉，全面理解，克服“單方面地取消老年人福利”不良觀感，避免因不理解、不知道而產(chǎn)生的爭執(zhí)。其次，在公交樞紐多條公交候車?yán)葍?nèi)試點設(shè)置敬老候車專座，以及在相關(guān)公交線路大力推行敬老服務(wù)等措施，使政策轉(zhuǎn)換平穩(wěn)過渡。最后，提升社會養(yǎng)老化服務(wù)水平最為關(guān)鍵。按時、足額發(fā)放老年綜合津貼，加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，建立健全基本養(yǎng)老保險制度，滿足老年人多樣化多層次養(yǎng)老服務(wù)需求，讓老年群體自在地、暢快地享受到政策溫暖與社會關(guān)懷。當(dāng)老年人真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂，一張簡單的公交免費卡便可以成為歷史，而不必耿耿于懷。"2、有人認(rèn)為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，你對這個問題有什么看法?結(jié)合你自己的情況談?wù)勥@個問題。

【答案】：這話聽起來有一定的道理，畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人在身心愉悅的同時提高物質(zhì)生活水平，能夠更大程度地激勵人發(fā)揮自身潛能，努力工作。但我覺得這不應(yīng)該成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，因為一個人的工作，既在創(chuàng)造社會財富，同時也在實現(xiàn)自身價值。你對工作投入的熱情越多，你的工作效率就會越高，你為社會創(chuàng)造的財富也就越多，這樣你的人生價值也就越高。一個人對工作的熱情程度，取決于他的興趣、愛好以及所學(xué)的專業(yè)。就像我，雖然吃了十幾年的銀行飯，但一直感覺工作的熱情沒有激發(fā)到最高，故成績平平、成就一般，這其中的原因就是我的興趣、愛好和所學(xué)的專業(yè)與銀行風(fēng)馬牛不相及。記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好。因此，選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己的興趣愛好和所學(xué)的專業(yè)。

【解析】題目分析本題屬于綜合分析類的自我認(rèn)知題型，要求考生對“工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)”這一觀點發(fā)表看法，并結(jié)合自身情況闡述。破題點在于全面客觀地分析該觀點，既肯定其合理之處，又要提出更重要的選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合自身經(jīng)歷進(jìn)行論證。答案分析1.肯定合理之處：答案首先承認(rèn)了“工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)”這一觀點有一定道理。寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅，提高物質(zhì)生活水平，激勵人發(fā)揮潛能努力工作，體現(xiàn)了全面看待問題的思維。2.提出核心觀點：接著話鋒一轉(zhuǎn)，明確指出這不應(yīng)成為選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)工作不僅是創(chuàng)造社會財富的過程，也是實現(xiàn)自身價值的途徑，而工作熱情對工作效率、社會財富創(chuàng)造和人生價值實現(xiàn)至關(guān)重要，這為后文引出正確的選擇標(biāo)準(zhǔn)做了鋪墊。3.闡述主要標(biāo)準(zhǔn)：通過自身經(jīng)歷，講述自己在銀行工作多年但因興趣、愛好和所學(xué)專業(yè)與工作不匹配，導(dǎo)致工作熱情未被充分激發(fā)，成績平平。從而引出選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己的興趣愛好和所學(xué)的專業(yè)，增強(qiáng)了觀點的說服力。4.引用名言論證：最后引用“如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，再加上專業(yè)對口，便可以做到最好”這句名言，進(jìn)一步論證了自己觀點的正確性，使答案更具權(quán)威性和專業(yè)性?？偨Y(jié)該答案整體邏輯清晰，論證充分。先肯定題干觀點的合理性，再提出自己的核心觀點，然后結(jié)合自身經(jīng)歷和名言進(jìn)行論證，從不同角度闡述了選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，符合公務(wù)員面試要求的全面、客觀、有深度的答題思路。"3、你工作時間僅有三年，就換了四個單位，有什么可以證明你今后不會再換工作或是能在我單位工作長久呢?

【答案】：您說得對,我確實是三年換了四個單位。說起來只能怪我經(jīng)驗不足。在大學(xué)期間,我認(rèn)為我應(yīng)該是一個優(yōu)秀的程序編制人員,但工作幾個月后,我發(fā)現(xiàn)自己很不開心,這一份工作并不是我想要的。于是,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有一個和我的專業(yè)相關(guān)的職位時,我便辭職轉(zhuǎn)到那兒去上班了。但是,當(dāng)最初的陶醉感逐漸消退時,我才發(fā)現(xiàn)工作的地方與我住的地方太遠(yuǎn)了。我得每天坐兩個多小時的公共汽車去上班,這樣對于我來說,太累了,而且這份工作和第一份工作一樣,不能讓我感到有什么進(jìn)步,因此當(dāng)我聽到一家單位需要一名終端計算機(jī)工作人員時,我便去應(yīng)聘并得到了那份工作。我在那家公司學(xué)到了不少知識,直到我不能再發(fā)展為止,因為它是一家小公司。我的第四份工作是在只有一個人的部門,沒有別的同事,這讓我感到過于孤獨。所以,我看到貴單位的招聘廣告,并對貴單位做了了解,我發(fā)現(xiàn)貴單位完全適合我的要求,我發(fā)現(xiàn)我能在貴單位管理一個部門,在發(fā)揮我的特長的同時,接受新的挑戰(zhàn)。也就是說,只要貴單位能提供良好的工作氣氛和發(fā)展空間,我會一直奮斗下去的。

【解析】這道公務(wù)員面試題主要考察考生面對自身工作經(jīng)歷問題時的應(yīng)對能力和邏輯表達(dá)能力，同時也考查考生對自身職業(yè)規(guī)劃的清晰程度以及對報考單位的了解和忠誠度。在答案中，考生首先坦誠地承認(rèn)自己三年換了四個單位的事實，并將其歸因于經(jīng)驗不足，展現(xiàn)出了誠實的品質(zhì)。隨后，考生詳細(xì)且有條理地闡述了每次更換工作的原因。從第一份工作因發(fā)現(xiàn)不適合自己的職業(yè)興趣而更換，到第二份工作因通勤距離和缺乏個人進(jìn)步空間而離職，再到第三份工作因公司規(guī)模小無法提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會，最后一份工作因工作環(huán)境孤獨而離開。這種詳細(xì)的描述展現(xiàn)了考生對自身職業(yè)發(fā)展的思考和追求。更重要的是，考生明確表達(dá)了對報考單位的深入了解，指出該單位能夠滿足自己管理部門、發(fā)揮特長并接受新挑戰(zhàn)的需求，還強(qiáng)調(diào)只要單位能提供良好的工作氣氛和發(fā)展空間，自己就會長期奮斗下去。這體現(xiàn)了考生對自身職業(yè)規(guī)劃的清晰認(rèn)知，以及對報考單位的認(rèn)同感和忠誠度，能夠讓考官感受到考生報考該單位的誠意和決心?？傮w而言，考生的回答邏輯清晰、理由合理，展現(xiàn)了良好的溝通能力和對自身職業(yè)的認(rèn)真態(tài)度，能有效打消考官對于考生頻繁更換工作可能再次離職的疑慮。4、面試熱點：疫情之下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展

【熱點梗概】

某日，在W縣副縣長的直播間內(nèi)，一場主題為“齊心戰(zhàn)疫，八方助農(nóng)”的直播賣農(nóng)貨活動正在火熱進(jìn)行。據(jù)悉，這場農(nóng)產(chǎn)品直播售賣活動，由幾個平臺共同發(fā)起。全國有10個地區(qū)的縣長在直播售賣當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品，嘗試用新技術(shù)解決農(nóng)產(chǎn)品因疫情銷路受阻的問題。此外，還有10位視頻創(chuàng)作者也在活動中與縣長們直播連線，助力優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品走出村寨。

【模擬試題】

某市縣長帶貨效果不錯的同時，也想進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的制度創(chuàng)新，號召農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在電商平臺上開旗艦店。你是市政府的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你對農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)旗艦店店的情況進(jìn)行調(diào)研，你認(rèn)為調(diào)研的重點是什么?你會如何開展?

【答案】：1.目的意義一方面是為了了解目前旗艦店落實的普及率，另一方面想了解這些企業(yè)在實施過程中存在問題，以便后續(xù)進(jìn)行政策調(diào)整，更好的帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售。2.調(diào)研重點調(diào)研過程中我認(rèn)為調(diào)研主體的專業(yè)性，對象的針對性、內(nèi)容的全面性，方式的多樣性這三個方面是做好調(diào)研的重難點。3.具體開展(1)調(diào)研主體要專業(yè)。組好調(diào)研團(tuán)隊，召集本科室有調(diào)研經(jīng)驗、對本市“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”制度比較了解的同事，同時從網(wǎng)信辦、工商局、稅務(wù)局等部門抽調(diào)精干力量組成團(tuán)隊;做好人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”制度，強(qiáng)調(diào)調(diào)研的流程、要求、制度、規(guī)范等內(nèi)容，保證調(diào)研過程中便于人員管理，提高調(diào)研效率。(2)調(diào)研對象要廣泛且有針對性。主要包括農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)負(fù)責(zé)人、各旗艦店管理運營團(tuán)隊、電商平臺、消費者。(3)調(diào)研方式的要多樣。主要包括文獻(xiàn)法、訪談、問卷、座談會、網(wǎng)店購買體驗等形式。(4)調(diào)研內(nèi)容要豐富。如目前有多少企業(yè)開展了旗艦店的業(yè)務(wù)，還有多少企業(yè)沒有開展該項業(yè)務(wù)、目前盈利金額有多少、旗艦店運營的困難有哪些、需要哪些政策扶持等。(5)對調(diào)研進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，形成調(diào)研報告。

【解析】題干解析本題圍繞疫情之下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一熱點，聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”制度創(chuàng)新，以某市縣長號召農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)在電商平臺開旗艦店為背景，要求考生作為市政府工作人員，闡述對農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)旗艦店情況進(jìn)行調(diào)研的重點及開展方式，旨在考查考生的調(diào)研規(guī)劃能力、信息獲取能力和問題解決能力。答案解析1.目的意義：明確指出調(diào)研的雙重目的，一是了解旗艦店落實的普及率，二是掌握企業(yè)實施過程中存在的問題，以便后續(xù)進(jìn)行政策調(diào)整，更好地帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售。這體現(xiàn)了調(diào)研工作的針對性和實用性，為后續(xù)的調(diào)研重點和開展方式提供了明確的方向。2.調(diào)研重點：強(qiáng)調(diào)調(diào)研主體的專業(yè)性、對象的針對性、內(nèi)容的全面性和方式的多樣性，這些是做好調(diào)研的關(guān)鍵要素，能夠確保調(diào)研結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和有效性。3.具體開展調(diào)研主體專業(yè)：組建跨部門的專業(yè)調(diào)研團(tuán)隊，召集本科室有調(diào)研經(jīng)驗且熟悉本市“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”制度的同事，同時從網(wǎng)信辦、工商局、稅務(wù)局等相關(guān)部門抽調(diào)精干力量。并對人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)制度和調(diào)研流程規(guī)范，有助于提高調(diào)研效率和質(zhì)量。調(diào)研對象廣泛且有針對性：涵蓋農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)負(fù)責(zé)人、各旗艦店管理運營團(tuán)隊、電商平臺和消費者，能夠從不同角度獲取關(guān)于旗艦店設(shè)立和運營的信息，確保調(diào)研結(jié)果全面且具有代表性。調(diào)研方式多樣：采用文獻(xiàn)法、訪談、問卷、座談會和網(wǎng)店購買體驗等多種形式，能夠多渠道收集信息，滿足不同調(diào)研對象和內(nèi)容的需求，提高信息的真實性和可靠性。調(diào)研內(nèi)容豐富：包括企業(yè)開展旗艦店業(yè)務(wù)的情況、盈利金額、運營困難和政策扶持需求等多個方面，全面涵蓋了農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)旗艦店所涉及的關(guān)鍵信息，有助于深入了解實際情況。數(shù)據(jù)整理與報告形成：對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，形成調(diào)研報告，為政府決策提供有力依據(jù)，體現(xiàn)了調(diào)研工作的完整性和系統(tǒng)性。5、面試熱點：“公勺公筷進(jìn)入大眾視野”

熱點背景：

受疫情影響，餐桌革命引起了廣泛關(guān)注，從嚴(yán)謹(jǐn)捕殺和食用野生動物、到一分二公三自帶，全國各地也紛紛發(fā)起餐桌文明倡議。隨著全國復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“播放鍵”，餐飲業(yè)陸續(xù)恢復(fù)堂食。北京發(fā)布服務(wù)指引，要求餐飲服務(wù)單位全面推行公筷公勺，餐位間隔在1米以上。

模擬試題：

隨著全國復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“播放鍵”，餐飲業(yè)陸續(xù)恢復(fù)堂食。北京發(fā)布服務(wù)指引，要求餐飲服務(wù)單位全面推行公筷公勺，餐位間隔在1米以上。對此，談?wù)勀愕目捶?/p>

【答案】：1.表明主要態(tài)度：(1)全國逐步有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，反映出我國在疫情控制處理上取得的階段性喜人的成績。(2)公勺公筷的全面推行，表明我們從疫情中吸取了教訓(xùn)、文明餐桌行動刻不容緩。2.闡述政策出臺的目的及意義：(1)圍桌合餐作為國民最主要的就餐方式，給病毒傳播提供了便捷的途徑、威脅到了人民的飲食安全及身體健康。(2)公勺公筷的推行是分餐制的具體體現(xiàn)、有利于阻斷病毒通過餐具的傳播、在保證舌尖的美味的同時還能保衛(wèi)舌尖上的安全;(3)營造良好的就餐氛圍，引領(lǐng)文明就餐的新時尚、有利于人們養(yǎng)成文明用餐的好習(xí)慣。3.公勺公筷推行面臨的挑戰(zhàn)：(1)觀念上的難以接受、習(xí)慣上的難以改變：合作圍餐由來已久、一時間人們尤其是中老年人可能在觀念上甚至習(xí)慣上都難以適應(yīng)公勺公筷的就餐形式。(2)餐飲服務(wù)行業(yè)在公勺公筷服務(wù)上的不到位。(3)缺乏統(tǒng)一的行業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。4.提出落實措施：(1)各類群體積極響應(yīng)政府號召、提高對于餐桌疾病傳染的認(rèn)識、從自身行動積極支持各地推行的公勺公筷等分餐制度，尤其是年輕人，應(yīng)該多做父母及長輩的思想工作。(2)餐飲協(xié)會應(yīng)主動帶頭完善公勺公筷的推行標(biāo)準(zhǔn)、為各餐飲服務(wù)業(yè)提供執(zhí)行的參考，對于公勺公筷的使用標(biāo)準(zhǔn)及方法、考評等進(jìn)行指導(dǎo)完善。(3)餐飲等行業(yè)對于公勺公筷應(yīng)該應(yīng)做出鮮明的標(biāo)志，要容易辨認(rèn)、對于用餐群體給予禮貌引導(dǎo)和善意的提醒。

【解析】題干分析本題以“公勺公筷進(jìn)入大眾視野”這一面試熱點為背景，結(jié)合全國復(fù)工復(fù)產(chǎn)、餐飲業(yè)恢復(fù)堂食以及北京發(fā)布相關(guān)服務(wù)指引這一具體情境，要求考生對餐飲服務(wù)單位全面推行公筷公勺及保持餐位間隔的舉措談?wù)効捶?，旨在考查考生對社會熱點事件的關(guān)注度、分析問題的能力以及解決問題的思維。答案解析#表明主要態(tài)度-該部分從兩個層面表明態(tài)度。一方面，指出全國逐步有序的復(fù)工復(fù)產(chǎn)體現(xiàn)了我國在疫情控制處理上取得階段性成果，這是對當(dāng)前宏觀形勢的正確認(rèn)識和積極肯定，展現(xiàn)了對國家疫情防控工作的關(guān)注和認(rèn)可。另一方面，強(qiáng)調(diào)公勺公筷的全面推行反映出我們從疫情中吸取教訓(xùn)，認(rèn)識到文明餐桌行動的緊迫性，體現(xiàn)了對這一舉措積極意義的把握。#闡述政策出臺的目的及意義飲食安全層面：指出圍桌合餐這一國民主要就餐方式給病毒傳播提供途徑，威脅人民飲食安全和身體健康，從而說明公勺公筷推行在保障飲食安全方面的重要性。病毒防控層面：強(qiáng)調(diào)公勺公