2023年9月營(yíng)口市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、“相傳古代有個(gè)叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個(gè)‘坐懷不亂’的故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！?/p>

【答案】：回答這個(gè)題,當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點(diǎn)以外,對(duì)這個(gè)故事還有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個(gè)考生對(duì)社會(huì)問題、對(duì)各種情況的豐富思想、正確見解。

【解析】本題是一道關(guān)于故事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從政啟示的面試分析題。破題點(diǎn)在于從“坐懷不亂”這一故事中提取與領(lǐng)導(dǎo)干部從政相關(guān)的品德和行為要點(diǎn)。核心啟示從故事來(lái)看，核心啟示是領(lǐng)導(dǎo)干部在從政過程中，應(yīng)具備品行端正、作風(fēng)正派的基本素養(yǎng)。這是領(lǐng)導(dǎo)干部為官的道德基石，只有品德過硬，才能在面對(duì)各種誘惑和復(fù)雜情況時(shí)堅(jiān)守原則底線，保持清正廉潔，贏得群眾的信任和支持。其他啟示1.善于助人：領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是為人民服務(wù)，要時(shí)刻關(guān)注群眾的需求，像柳下惠救助凍餒女子一樣，積極主動(dòng)地為群眾排憂解難。在日常工作中，要深入基層了解群眾的疾苦，對(duì)于群眾面臨的困難和問題，及時(shí)伸出援手，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。2.敢于破俗：在從政過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部可能會(huì)面臨一些傳統(tǒng)觀念、舊有規(guī)則的束縛。此時(shí)，需要有敢于突破常規(guī)、破舊立新的勇氣和智慧。要以創(chuàng)新的思維和方式開展工作，積極探索解決問題的新途徑、新方法，不能因循守舊、墨守成規(guī)。只要是符合人民利益、有利于事業(yè)發(fā)展的事情，就要敢于嘗試，勇于擔(dān)當(dāng)。3.意志堅(jiān)定：在復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境和工作場(chǎng)景中，領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)面臨各種各樣的誘惑和干擾。如柳下惠在抱女子坐懷直至天明的過程中，始終堅(jiān)守底線，不為外界因素所動(dòng)搖。領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)如此，要堅(jiān)定自己的理想信念，在面對(duì)權(quán)力、金錢、美色等誘惑時(shí)，保持清醒的頭腦，不為所動(dòng)，堅(jiān)守自己的政治立場(chǎng)和道德操守，做到“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”。4.遵紀(jì)守法：領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，依法辦事、依規(guī)行政。在行使權(quán)力的過程中，要嚴(yán)格按照法定程序和要求進(jìn)行，不得超越法律界限，不得濫用職權(quán)。要樹立正確的權(quán)力觀，明白權(quán)力是人民賦予的，只能用來(lái)為人民謀利益，而不能成為謀取私利的工具。自覺接受法律和群眾的監(jiān)督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。綜上所述，領(lǐng)導(dǎo)干部在從政時(shí)不僅要品行端正、作風(fēng)正派，還應(yīng)具備善于助人、敢于破俗、意志堅(jiān)定、遵紀(jì)守法等品質(zhì)，這樣才能更好地履行職責(zé)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，也能更圓滿地回應(yīng)此類面試題的考查意圖，展現(xiàn)出考生對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)、社會(huì)問題的深刻理解和正確見解。"2、假如在一次重要會(huì)議上，組織上安排由你先發(fā)言，可輪到你發(fā)言時(shí)，你才發(fā)現(xiàn)沒有帶來(lái)講稿，你對(duì)這次發(fā)言內(nèi)容又不太熟悉，你如何處理?

【答案】：(1)根據(jù)當(dāng)時(shí)情況,采取適當(dāng)措施,妥善擺脫這個(gè)困境。如委婉請(qǐng)求主持人,先讓別人發(fā)言。這期間,如時(shí)間來(lái)得及,可安排人員馬上送來(lái)講話稿或者自己趕緊準(zhǔn)備一個(gè)講話提綱。(2)吸取教訓(xùn),今后改進(jìn)工作。

【解析】這道面試題主要考查考生在突發(fā)狀況下的應(yīng)急處理能力和對(duì)工作失誤的反思改進(jìn)意識(shí)。題干分析題干設(shè)定了一個(gè)在重要會(huì)議上的突發(fā)困境，即輪到自己發(fā)言時(shí)發(fā)現(xiàn)未帶講稿且對(duì)發(fā)言內(nèi)容不熟悉。這不僅考驗(yàn)考生的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，也考查考生能否在緊急情況下采取合理措施保障會(huì)議順利進(jìn)行，并展現(xiàn)出對(duì)后續(xù)工作改進(jìn)的思考。答案分析應(yīng)急處理措施：答案中提出根據(jù)當(dāng)時(shí)情況采取適當(dāng)措施擺脫困境是非常關(guān)鍵的。在這種緊急情況下，委婉請(qǐng)求主持人先讓別人發(fā)言是一個(gè)明智的選擇，既避免了自己當(dāng)場(chǎng)的尷尬，又能為自己爭(zhēng)取時(shí)間來(lái)解決問題。同時(shí)，安排人員送講話稿或自己準(zhǔn)備講話提綱，體現(xiàn)了考生積極主動(dòng)解決問題的態(tài)度和能力，確保后續(xù)發(fā)言能夠順利進(jìn)行，保障會(huì)議的正常秩序。反思改進(jìn)意識(shí)：答案強(qiáng)調(diào)吸取教訓(xùn)，今后改進(jìn)工作，體現(xiàn)了考生具備良好的自我反思能力和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。在面對(duì)這樣的失誤后，能夠認(rèn)識(shí)到問題所在，并思考如何避免類似情況再次發(fā)生，這是一名合格公務(wù)員應(yīng)有的素養(yǎng)。通過這次經(jīng)歷，考生應(yīng)該在今后的工作中更加細(xì)心、周全地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保重要場(chǎng)合的發(fā)言等工作能夠順利開展。3、目前，有不少官員站到了鏡頭前為自己的城市代言，諸如高空跳傘、跳舞、拍MV、登臺(tái)秀“方言版”英文等，對(duì)于這些官員的“花式代言”，你怎么看?

【答案】：官員“花式代言”城市這一現(xiàn)象值得鼓勵(lì)與肯定，有諸多積極意義。一方面，能打破官員在大眾心中傳統(tǒng)嚴(yán)肅形象，展現(xiàn)親和力與創(chuàng)新精神，拉近與民眾距離；另一方面，有效提升城市知名度和影響力，帶動(dòng)當(dāng)?shù)匚穆玫犬a(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。不過，“花式代言”也要把握好度。要注重代言內(nèi)容與城市特色、文化底蘊(yùn)相契合，不能盲目追求噱頭而忽視實(shí)質(zhì)。同時(shí)，代言不能影響本職工作，應(yīng)在完成政務(wù)基礎(chǔ)上，推動(dòng)城市高質(zhì)量發(fā)展。

【解析】對(duì)于題目中提到的種種代言方式，雖然超出了我們傳統(tǒng)對(duì)官員角色和形象的認(rèn)知，但是作為一種具有突破性的新現(xiàn)象，未嘗不是件好事，應(yīng)該給予平常心和肯定的態(tài)度。大家之所以對(duì)此諸多爭(zhēng)議，主要還是在于對(duì)以往官員形象的一種突破。過去，無(wú)論是官員還是社會(huì)輿論，都太習(xí)慣了官員“正襟危坐”的形象，這不僅造成了官員公共形象的刻板化，也在一定程度上影響了官員多元化角色的實(shí)現(xiàn)。比如，相較于官員以個(gè)性方式為地方利益站臺(tái)，人們可能更接受的是一個(gè)決策者的嚴(yán)肅形象。但其實(shí)從現(xiàn)代官員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，一個(gè)官員既能夠保證決策上的嚴(yán)肅，又能夠?yàn)榈胤嚼嬷枨‘?dāng)?shù)氖┱箓€(gè)人魅力，不受原有形象的約束，恰恰是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。所以，不管是官員個(gè)人的“率性而為”，還是作為當(dāng)?shù)卣囊豁?xiàng)統(tǒng)一活動(dòng)推出，都不僅有利于帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展效益，還有利于塑造自己以及當(dāng)?shù)卣己玫牡胤叫蜗蟆．?dāng)然，肯定官員為地方利益“花式代言”的創(chuàng)造性，并不是呼吁官員都進(jìn)行跟風(fēng)式模仿，同時(shí)還要警惕，勿讓這種模式變成官員刷個(gè)人形象和權(quán)力欲施展的工具。這就要求，對(duì)于官員的代言，不僅要細(xì)節(jié)透明，而且要與官員的日程形象轉(zhuǎn)變相對(duì)接，再結(jié)合群眾對(duì)代言的評(píng)價(jià)和實(shí)施效果進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，最終讓官員從“敢代言”上升為“會(huì)代言”，而不止于跟風(fēng)、嘗鮮。"4、有人說“有為才有位”，又有人說“有位才有為”，你是怎么看的?

【答案】：對(duì)于這個(gè)問題我是這樣看的:(1)他們都有道理,只不過是角度不同罷了。(2)“有為才有位”是相對(duì)于個(gè)體而言的,它強(qiáng)調(diào)每一個(gè)人只有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,施展才華,作出貢獻(xiàn),才能得到社會(huì)的承認(rèn),獲得一定的社會(huì)地位。(3)“有位才有為”是相對(duì)于社會(huì)評(píng)價(jià)體系而言的,即社會(huì)只有為每一個(gè)人提供一定的社會(huì)條件和平臺(tái),作為個(gè)體的人才能發(fā)揮自己的作用,有所作為。(4)一個(gè)成熟的社會(huì)必須追求兩者的統(tǒng)一,既強(qiáng)調(diào)“有為才有位”又強(qiáng)調(diào)“有位才有為”,只有這樣社會(huì)才能人才輩出,生機(jī)勃勃。(5)我作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部,應(yīng)該多強(qiáng)調(diào)“有為才有位”,多為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

【解析】這是一道關(guān)于觀點(diǎn)辨析的公務(wù)員面試題目，破題點(diǎn)在于全面分析兩種看似對(duì)立觀點(diǎn)的合理性，并闡述兩者統(tǒng)一對(duì)社會(huì)的意義，同時(shí)結(jié)合自身表明態(tài)度。綜合分析-“有為才有位”和“有位才有為”這兩種觀點(diǎn)并非相互排斥，而是從不同角度反映了個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，都具有一定的合理性。-“有為才有位”從個(gè)體角度出發(fā)，突出了個(gè)人主觀能動(dòng)性的重要性。在社會(huì)中，個(gè)人只有積極主動(dòng)地發(fā)揮自身才能，努力創(chuàng)造價(jià)值、作出貢獻(xiàn)，才能得到社會(huì)的認(rèn)可和肯定，進(jìn)而獲得相應(yīng)的社會(huì)地位。這強(qiáng)調(diào)了個(gè)人奮斗和自身能力提升的關(guān)鍵作用，是一種積極向上的自我實(shí)現(xiàn)途徑。-“有位才有為”從社會(huì)評(píng)價(jià)體系角度考慮，指出社會(huì)為個(gè)人提供必要的條件和平臺(tái)的重要性。個(gè)體的發(fā)展離不開社會(huì)環(huán)境的支持，如果缺乏合適的機(jī)會(huì)、資源和平臺(tái)，個(gè)人的能力可能難以充分施展。社會(huì)營(yíng)造良好的環(huán)境，為每個(gè)人提供公平的發(fā)展機(jī)遇，才能讓個(gè)體更好地發(fā)揮作用，有所作為。-一個(gè)成熟的社會(huì)需要將這兩種觀點(diǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。既鼓勵(lì)個(gè)人積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，通過自身努力爭(zhēng)取社會(huì)地位；又要注重構(gòu)建完善的社會(huì)評(píng)價(jià)體系和提供充足的發(fā)展平臺(tái)，為個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。這樣才能充分激發(fā)社會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造力，使社會(huì)人才輩出、充滿活力。對(duì)考生的指導(dǎo)和啟示-在回答此類觀點(diǎn)辨析題時(shí)，要全面客觀地看待不同觀點(diǎn)，避免片面性。同時(shí)，要深入分析觀點(diǎn)背后的邏輯和內(nèi)涵，展現(xiàn)出自己的綜合分析能力和辯證思維。-結(jié)合自身報(bào)考公務(wù)員的身份，在闡述觀點(diǎn)時(shí)可以適當(dāng)體現(xiàn)自身的價(jià)值觀和職業(yè)追求。作為黨培養(yǎng)多年的年輕干部，應(yīng)更加強(qiáng)調(diào)“有為才有位”，將為社會(huì)作貢獻(xiàn)作為自己的行動(dòng)導(dǎo)向，樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，積極投身工作，努力在崗位上創(chuàng)造佳績(jī)。5、一個(gè)老大爺來(lái)辦事，他想辦的事不符合規(guī)定，你不給他辦，他就說你嫌他啰嗦，大吵大鬧，讓很多群眾圍觀，怎么解決？

【答案】：這確實(shí)是一個(gè)大難題。我既要做到依法辦事，又要穩(wěn)定老大爺?shù)那榫w。第一，為了不影響其他人的工作，疏散圍觀群眾，我首先要把老大爺請(qǐng)到會(huì)客室，給老大爺?shù)贡瑁屠洗鬆數(shù)木嚯x，打消他的顧慮，安撫他的情緒，等老大爺盡快冷靜下來(lái)后，認(rèn)真地、耐心地聽取老大爺?shù)脑V說。第二，根據(jù)老大爺說的情況，站在老大爺?shù)慕嵌榷嗾f些理解、同情的話。如果是我在態(tài)度上有問題，冒犯了老大爺，那么我會(huì)向老大爺誠(chéng)懇道歉。在老大爺情緒穩(wěn)定的前提下，向老大爺說明我們的工作是嚴(yán)格按照政府工作條例進(jìn)行的，是有法可依的，希望他能夠理解我們的工作。第三，如果在短時(shí)間內(nèi)老大爺還是不能理解我們的工作，我就要暫時(shí)中斷一下我的工作，把老大爺送回家，另請(qǐng)和老大爺關(guān)系密切能夠說服老大爺?shù)娜死^續(xù)做耐心細(xì)致的工作。在條件成熟的條件下，找機(jī)會(huì)和老大爺深談。當(dāng)然我可以找機(jī)會(huì)幫老大爺解決他遇到的一些問題，相信通過我的努力，老大爺一定會(huì)理解我的工作。只要我們以心交心，誠(chéng)心對(duì)待老百姓，依法辦事，不可能得不到老百姓的擁護(hù)和支持。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中常見的應(yīng)急應(yīng)變類題目，主要考查考生在面對(duì)群眾不理解、情緒激動(dòng)并引發(fā)圍觀等復(fù)雜局面時(shí)，能否做到依法依規(guī)處理問題，同時(shí)有效安撫群眾情緒、維護(hù)正常工作秩序。題干分析題干描述了一個(gè)老大爺來(lái)辦事，因其所辦事項(xiàng)不符合規(guī)定，拒絕辦理后引發(fā)老大爺不滿，出現(xiàn)大吵大鬧并吸引眾多群眾圍觀的場(chǎng)景。這體現(xiàn)了工作中可能會(huì)遇到的群眾訴求與規(guī)定沖突，以及如何在處理問題時(shí)避免矛盾升級(jí)的問題。答案分析#整體思路答案從依法辦事和穩(wěn)定老大爺情緒兩個(gè)關(guān)鍵方面出發(fā)，采取了一系列合理且有效的措施來(lái)解決問題，整體符合應(yīng)急應(yīng)變題目的答題邏輯，即先控制局面，再解決問題，最后尋求長(zhǎng)效機(jī)制。#具體措施1.控制局面：為避免影響其他工作和進(jìn)一步擴(kuò)大事態(tài)，將老大爺請(qǐng)到會(huì)客室，通過倒茶等方式拉近與老大爺?shù)木嚯x，消除其顧慮并安撫情緒。這一步驟體現(xiàn)了考生能夠迅速意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，并采取合理措施將矛盾隔離處理，同時(shí)注重與群眾建立良好溝通的意識(shí)。2.溝通解釋：在老大爺冷靜后，認(rèn)真傾聽其訴求，站在老大爺角度表達(dá)理解和同情，若自身態(tài)度有問題及時(shí)道歉。以情動(dòng)人后，向老大爺說明工作是嚴(yán)格按照政府工作條例進(jìn)行的，有法可依，希望其理解。這體現(xiàn)了考生具備換位思考能力，能夠先解決情緒問題再解決實(shí)際問題，同時(shí)強(qiáng)調(diào)依法辦事的原則，做到情理法相結(jié)合。3.靈活處理：若短時(shí)間內(nèi)老大爺仍不理解