2023年11月?lián)犴樖兄卞噙x面試真題第一部分單選題(5題)1、如果你被錄用的話，你該如何完成從普通公民向國家公務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變?

【答案】：在沒有成為公務(wù)員之前,我就深愛著我的祖國和我現(xiàn)在生活的這片土地。成為公務(wù)員后,我覺得應(yīng)該從以下幾方面繼續(xù)努力,更加嚴(yán)格要求自己:(1)深懷愛心,真誠助人。視解決百姓難題為己任,心中牢記群眾利益無小事。(2)摒棄私心,多為大家考慮。淡看利益,多替他人著想?！袄习傩招闹杏袟U秤”,自己的付出遲早會(huì)得到大家的認(rèn)可。(3)嚴(yán)于律己,自覺接受群眾監(jiān)督。一些事情普通群眾可以做,但自己不應(yīng)該去做,要時(shí)刻監(jiān)督自己,切實(shí)履行人民賦予自己的義務(wù)。(4)心胸寬廣,志向遠(yuǎn)大。公務(wù)員工作多而雜,可能被別人誤解,要有耐心和寬闊的胸懷,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。(5)樹立嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念。遇到事情多向上級請示,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

【解析】這道面試題主要考察考生對于從普通公民轉(zhuǎn)變?yōu)閲夜珓?wù)人員這一角色轉(zhuǎn)換的理解與認(rèn)知，以及是否具備成為合格公務(wù)員應(yīng)有的意識(shí)和能力。以下是對答案的具體解析：1.體現(xiàn)愛國情懷與服務(wù)意識(shí)的延續(xù)答案開篇表明在未成為公務(wù)員之前就深愛祖國和土地，這體現(xiàn)出考生具有強(qiáng)烈的愛國情感和對公共服務(wù)事業(yè)的熱忱。這種情感在角色轉(zhuǎn)變過程中起到基礎(chǔ)性的作用，為后續(xù)履行職責(zé)提供內(nèi)在動(dòng)力，也顯示出考生對公務(wù)員職業(yè)的高度認(rèn)同。2.提出具體轉(zhuǎn)變方向及意義深懷愛心，真誠助人：將解決百姓難題視為己任，牢記群眾利益無小事，這符合公務(wù)員全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在角色轉(zhuǎn)變中，從關(guān)注自身利益到更多地關(guān)注群眾需求，是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)變。通過這種方式，能夠拉近與群眾的距離，贏得群眾的信任和支持，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。摒棄私心，多為大家考慮：淡看個(gè)人利益，多替他人著想，體現(xiàn)了公務(wù)員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)。在工作中，公務(wù)員需要處理各種利益關(guān)系，不能只考慮個(gè)人得失，而要以公共利益為重?！袄习傩招闹杏袟U秤”，說明只有真心為群眾付出，才能得到群眾的認(rèn)可，從而更好地開展工作。嚴(yán)于律己，自覺接受群眾監(jiān)督：明確指出一些事情普通群眾可以做，但公務(wù)員不能做，這體現(xiàn)了公務(wù)員要遵守更高的道德和行為標(biāo)準(zhǔn)。自覺接受群眾監(jiān)督，是保證權(quán)力正確行使的重要方式。通過自我約束和外部監(jiān)督相結(jié)合，能夠防止權(quán)力濫用，確保公務(wù)員依法履行職責(zé)，維護(hù)政府的公信力。心胸寬廣，志向遠(yuǎn)大：公務(wù)員工作繁雜，可能會(huì)遭遇誤解，因此需要具備耐心和寬闊的胸懷。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)工作要求、提升工作能力的關(guān)鍵。在角色轉(zhuǎn)變過程中，面對工作中的困難和挫折，能夠保持積極樂觀的心態(tài)，不斷提升自己，是成為一名優(yōu)秀公務(wù)員的必備品質(zhì)。樹立嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念：遇到事情多向上級請示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，體現(xiàn)了公務(wù)員要遵守組織原則和工作紀(jì)律。在行政體系中，嚴(yán)格的組織紀(jì)律是保證工作高效有序進(jìn)行的重要保障。在角色轉(zhuǎn)變中，從自由的個(gè)體到遵循組織規(guī)則的公務(wù)員，需要適應(yīng)這種紀(jì)律約束，確保政令暢通、工作協(xié)調(diào)一致。總體而言，答案從思想意識(shí)、行為規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面闡述了從普通公民向國家公務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變的具體方式和要求，全面且具體，體現(xiàn)了考生對公務(wù)員角色的清晰認(rèn)識(shí)和對未來工作的充分準(zhǔn)備。2、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，你怎么把這個(gè)活動(dòng)落到實(shí)處？

【答案】：年終歲尾，各單位都少不了開個(gè)聯(lián)歡會(huì)熱鬧熱鬧。單位春晚，既增添了節(jié)日氣氛，又凸顯了單位的魅力，讓大家增加對單位的認(rèn)同感、歸屬感。我一定要將此次春晚做成一檔精品節(jié)目，給大家?guī)ス?jié)日的歡樂。要想把春晚做得出彩，并且得到大家的認(rèn)可，把活動(dòng)落到實(shí)處，就要注意組織的重點(diǎn)：一是要能夠烘托出春節(jié)喜慶祥和的氣氛；二是晚會(huì)要能夠展現(xiàn)出本單位的特點(diǎn)，充分展示個(gè)人才藝，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)目表演，彰顯單位積極向上的精神風(fēng)貌；三是注重團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和號召力。所以，在具體組織過程中，我會(huì)作如下安排：第一，確定晚會(huì)雛形。有特色的晚會(huì)才能吸引大家的眼球，增加參與度。晚會(huì)主題為《新的起點(diǎn)?家庭共賀歲》。我們會(huì)向單位職工的家屬們發(fā)邀請函，把背后給我們工作支持與動(dòng)力的“功臣們”請來一起賀歲。節(jié)目的設(shè)計(jì)上，我們會(huì)著重選擇一些能夠結(jié)合單位這一年的工作實(shí)際的節(jié)目，使晚會(huì)能夠貼近企業(yè)員工；同時(shí)為了增加的娛樂性，我們也會(huì)進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。會(huì)場布置上，重在烘托春節(jié)喜慶熱烈的氣氛和展示本單位的精神文明風(fēng)貌。會(huì)場的布置要體現(xiàn)春節(jié)的主題，盡量做到祥和、溫馨、簡潔大方。第二，做好廣泛的動(dòng)員工作，讓大家全心投入、樂在其中才是春晚的最終目的。為了調(diào)動(dòng)大家的積極性，我們會(huì)設(shè)定很多獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)品，通過觀眾投票選出“最受歡迎個(gè)人”、“最佳團(tuán)隊(duì)”、“最幸福家庭”等獎(jiǎng)項(xiàng)，用來獎(jiǎng)勵(lì)我們的參演人員。我們也會(huì)通過QQ、郵箱、問卷等形式向同志們征集好的創(chuàng)意和意見，最終被采納的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都會(huì)受到單位的表彰。第三，做好晚會(huì)的籌備工作。作為晚會(huì)的組織者，我會(huì)作好后勤保障工作，比如道具、演出服等，統(tǒng)一進(jìn)行購置，減輕大家工作之余排練節(jié)目的負(fù)擔(dān)，使演員們更有精力專心排練節(jié)目，提升單位春晚的質(zhì)量。此外，我還會(huì)充分做好彩排工作，保障晚會(huì)的流暢性。作為組織者，要想把春晚做好，落到實(shí)處，我會(huì)帶領(lǐng)著我們的工作團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)、細(xì)心準(zhǔn)備、專心組織，帶動(dòng)大家積極參與，使單位春晚能夠給大家?guī)バ履甑淖８Ｅc驚喜。

【解析】這是一道公務(wù)員面試中的組織管理類題目，主要考察考生組織大型活動(dòng)的能力和對活動(dòng)重點(diǎn)的把握。該活動(dòng)為單位春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，答題的關(guān)鍵在于將活動(dòng)做得出彩并得到大家認(rèn)可，落實(shí)活動(dòng)需注意烘托春節(jié)氣氛、展現(xiàn)單位特點(diǎn)、注重團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和號召力。1.明確活動(dòng)意義活動(dòng)的舉辦能增添節(jié)日氣氛，凸顯單位魅力，增強(qiáng)員工對單位的認(rèn)同感和歸屬感，這體現(xiàn)了考生對活動(dòng)價(jià)值的正確認(rèn)知，能夠站在單位文化建設(shè)和員工凝聚的角度看待活動(dòng)。2.確定組織重點(diǎn)營造春節(jié)氛圍：春節(jié)是中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日，在活動(dòng)中營造喜慶祥和的氛圍是必不可少的，這能讓員工感受到節(jié)日的歡樂。展現(xiàn)單位特點(diǎn)：通過結(jié)合單位工作實(shí)際設(shè)計(jì)節(jié)目，展示員工個(gè)人才藝，彰顯單位積極向上的精神風(fēng)貌，有助于增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和自豪感。注重團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和號召力：一個(gè)成功的活動(dòng)離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，強(qiáng)大的執(zhí)行力能確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，號召力能調(diào)動(dòng)員工的參與積極性。3.具體組織安排確定晚會(huì)雛形：主題設(shè)定：提出《新的起點(diǎn)?家庭共賀歲》的主題，并邀請職工家屬參與，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作和家庭支持的理念，使活動(dòng)更具溫馨感。節(jié)目設(shè)計(jì)：結(jié)合單位工作實(shí)際選擇節(jié)目，貼近員工生活，增加娛樂性的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，能提高員工的參與度。會(huì)場布置：注重體現(xiàn)春節(jié)主題，做到祥和、溫馨、簡潔大方，既能營造節(jié)日氛圍，又能展示單位的精神文明風(fēng)貌。廣泛動(dòng)員：通過設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)品激勵(lì)參演人員，同時(shí)征集創(chuàng)意和意見并對采納者進(jìn)行表彰，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)了民主決策和團(tuán)隊(duì)參與的原則?；I備工作：后勤保障：統(tǒng)一購置道具、演出服等，減輕員工排練負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了對員工的關(guān)懷，有助于提高節(jié)目質(zhì)量。彩排工作：充分的彩排能保障晚會(huì)的流暢性，體現(xiàn)了組織者的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。4.總結(jié)強(qiáng)調(diào)考生表示會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)、細(xì)心準(zhǔn)備、專心組織，帶動(dòng)員工積極參與，確保活動(dòng)給大家?guī)バ履曜８Ｅc驚喜，體現(xiàn)了對活動(dòng)成功舉辦的決心和責(zé)任感?？傮w而言，該答案思路清晰、內(nèi)容豐富，全面考慮了活動(dòng)組織的各個(gè)方面，符合公務(wù)員組織管理類題目的答題要求。"3、你所在海事局轄區(qū)水域準(zhǔn)備舉辦漁文化節(jié)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，節(jié)日當(dāng)天預(yù)計(jì)有一千艘船只出海捕魚，領(lǐng)導(dǎo)安排你制作一份保證水上交通安全的計(jì)劃書，你會(huì)怎么做？

【答案】：舉辦漁文化節(jié)，既豐富了群眾的文化生活，又能帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，是一件好事。但是，一千艘漁船同時(shí)出海捕魚，規(guī)模較大，安全問題需要我們高度重視。我一定會(huì)認(rèn)真制作這份水上交通安全計(jì)劃書，以保障活動(dòng)順利進(jìn)行。首先，通過翻看資料、互聯(lián)網(wǎng)查找、請教專家及有經(jīng)驗(yàn)的同事等方式，了解是否有舉辦此類活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真總結(jié)，為科學(xué)制作水上交通安全計(jì)劃書奠定基礎(chǔ)。其次，按照人員配備、安全檢查、船主配合、活動(dòng)監(jiān)控等幾項(xiàng)內(nèi)容制訂水上交通安全計(jì)劃書。主要內(nèi)容如下：第一，加強(qiáng)人員配置，妥善安排分工，加強(qiáng)人員職守。組織我局工作人員成立船舶安全檢組、節(jié)前安全知識(shí)培訓(xùn)組、對外交流組、水域督導(dǎo)組、設(shè)備維護(hù)組以及氣象監(jiān)察組等，各組根據(jù)不同的時(shí)間和區(qū)域各司其職。第二，加強(qiáng)對出海捕魚船只的安全檢查和對船主、船員的安全教育。在節(jié)前動(dòng)員參加活動(dòng)的相關(guān)人員開展安全知識(shí)教育，并簽署水上安全承諾書。對所有船只進(jìn)行安全排查，查找有無船體滲漏、船況不良等情況，發(fā)現(xiàn)不符合條件的船只立即處理。第三，對出海船只進(jìn)行分組，每十艘船為一組，每組制訂安全負(fù)責(zé)人，由我們不定期與安全負(fù)責(zé)人取得聯(lián)絡(luò)，了解船只情況。第四，活動(dòng)當(dāng)天，通過安全督導(dǎo)等方式，加強(qiáng)對相關(guān)水域的監(jiān)管，對水域交通進(jìn)行疏導(dǎo)；提前了解好天氣情況；加強(qiáng)電子監(jiān)控，各工作組保持隨時(shí)聯(lián)系；加大對水上交通安全的關(guān)注力度，搜救人員及船只及時(shí)待命。最后，將制作的計(jì)劃書上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見對計(jì)劃書進(jìn)行相應(yīng)的修改，確保此計(jì)劃書能夠?yàn)楸Ｕ匣顒?dòng)當(dāng)天的水上交通安全提供依據(jù)。

【解析】題干分析本題是一道組織管理類的公務(wù)員面試題。題干設(shè)置了所在海事局轄區(qū)水域準(zhǔn)備舉辦漁文化節(jié)，且節(jié)日當(dāng)天預(yù)計(jì)有一千艘船只出海捕魚的情景，領(lǐng)導(dǎo)安排“你”制作保證水上交通安全的計(jì)劃書。考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、對水上交通安全保障工作的理解以及方案策劃能力，需要考生全面考慮活動(dòng)中的安全隱患并制定切實(shí)可行的計(jì)劃。答案解析1.明確活動(dòng)意義和重要性：答案開篇指出舉辦漁文化節(jié)的積極意義，但同時(shí)強(qiáng)調(diào)一千艘漁船同時(shí)出海捕魚規(guī)模大，安全問題需高度重視，表明答題者對活動(dòng)的全面認(rèn)識(shí)和對安全保障工作的重視態(tài)度，為后續(xù)制作計(jì)劃書奠定了正確的基調(diào)。2.前期調(diào)研：通過翻看資料、互聯(lián)網(wǎng)查找、請教專家及有經(jīng)驗(yàn)的同事等方式，了解舉辦此類活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并認(rèn)真總結(jié)。這體現(xiàn)了答題者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學(xué)的工作方法，通過借鑒以往經(jīng)驗(yàn)為科學(xué)制作計(jì)劃書提供參考，避免走彎路。3.計(jì)劃書內(nèi)容制定人員配置與分工：組織成立船舶安全檢組、節(jié)前安全知識(shí)培訓(xùn)組、對外交流組、水域督導(dǎo)組、設(shè)備維護(hù)組以及氣象監(jiān)察組等，明確各組根據(jù)不同時(shí)間和區(qū)域各司其職。這種細(xì)致的人員分工體現(xiàn)了答題者對水上交通安全保障工作的全面考慮，確保各項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，提高工作效率。安全檢查與教育：對出海捕魚船只進(jìn)行安全檢查，查找船體滲漏、船況不良等情況，對不符合條件的船只立即處理；同時(shí)對船主、船員進(jìn)行安全教育，動(dòng)員其參加安全知識(shí)教育并簽署水上安全承諾書。這從硬件和軟件兩方面保障了船只和人員的安全，降低事故發(fā)生的可能性。分組管理：將出海船只每十艘分為一組，每組制訂安全負(fù)責(zé)人，并由海事局工作人員不定期與安全負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)了解船只情況。這種分組管理的方式便于對大量船只進(jìn)行有效的管理和監(jiān)控，及時(shí)掌握船只動(dòng)態(tài)?；顒?dòng)當(dāng)天保障措施：通過安全督導(dǎo)加強(qiáng)對相關(guān)水域的監(jiān)管、疏導(dǎo)水域交通；提前了解天氣情況；加強(qiáng)電子監(jiān)控并保持各工作組隨時(shí)聯(lián)系；安排搜救人員及船只隨時(shí)待命。這些措施涵蓋了活動(dòng)當(dāng)天各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障，體現(xiàn)了答題者對活動(dòng)現(xiàn)場的全面把控能力。4.計(jì)劃完善與審核：將制作的計(jì)劃書上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行相應(yīng)修改，以確保計(jì)劃書能夠?yàn)楸Ｕ匣顒?dòng)當(dāng)天的水上交通安全提供依據(jù)。這體現(xiàn)了答題者的組織紀(jì)律性和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，通過領(lǐng)導(dǎo)的審核進(jìn)一步完善計(jì)劃書，提高其可行性和科學(xué)性?？傮w而言，該答案全面、系統(tǒng)地闡述了制作水上交通安全計(jì)劃書的步驟和內(nèi)容，體現(xiàn)了答題者較強(qiáng)的組織管理能力和對水上交通安全保障工作的深入理解，符合公務(wù)員處理此類工作的要求。"4、當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)直播火爆，有些主播一晚上可以通過粉絲打賞，掙幾十上百萬。日前一位13歲少女打賞一位自己喜歡的網(wǎng)絡(luò)男主播，兩個(gè)月敗光了母親25萬元，對此你怎么看?

【答案】：隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)直播成為新興行業(yè)，但這背后隱藏的問題也值得重視。13歲少女兩個(gè)月敗光母親25萬元打賞主播，這一事件暴露了多方面問題。從家庭角度看，這反映出家庭監(jiān)管和教育的缺失，家長應(yīng)加強(qiáng)對孩子的教育和對資金的管理，引導(dǎo)孩子樹立正確的消費(fèi)觀。從平臺(tái)方面來說，網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)存在對打賞環(huán)節(jié)監(jiān)管不力的情況，應(yīng)完善未成年人打賞限制機(jī)制，加強(qiáng)對主播的規(guī)范管理。同時(shí)，也要加強(qiáng)社會(huì)層面的宣傳教育，一方面要提升未成年人的辨別能力和自控能力，另一方面要營造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和社會(huì)氛圍。只有家庭、平臺(tái)、社會(huì)多方合力，才能避免此類現(xiàn)象再次發(fā)生。

【解析】信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)出現(xiàn)了很多主播，這些主播各有風(fēng)格吸引了很多粉絲，而這些粉絲便會(huì)在主播直播時(shí)贈(zèng)送虛擬禮物，但是這些虛擬禮物都是需要真金白銀去網(wǎng)絡(luò)購買的，至一個(gè)比較紅的主播，一個(gè)晚上直播可以掙幾十上百萬。如果是成年人“打賞”、送禮物無可厚非，然而網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)類似案例中年紀(jì)輕輕的少女，或者說是孩子，瞞著家里幾萬、幾十萬的打賞，這種現(xiàn)象如果蔓延、沒有控制的話，傷害的不僅僅是金錢，還有孩子的未來和價(jià)值觀。一方面，13歲的少女還是懵懂的年紀(jì)，對事物的評價(jià)、判斷還是比較片面的。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，主播、其他粉絲的鼓動(dòng)下做出了超出自己控制的事情很正常?？墒菚r(shí)間長了，對于他們的學(xué)習(xí)、生活都會(huì)產(chǎn)生影響，尤其是在他們的價(jià)值觀里，錢是那么容易賺到，在虛擬的世界里，忘記了真實(shí)的責(zé)任。另外，網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容良莠不齊，甚至?xí)霈F(xiàn)一些低俗的、黃色的、暴力的內(nèi)容，會(huì)嚴(yán)重影響孩子的成長。另一方面，對于家庭來說，如果是經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭，可能還不會(huì)有很大的影響，但是如果是條件不好，這樣的“敗家”會(huì)導(dǎo)致家庭雪上加霜。因此，網(wǎng)絡(luò)直播對于未成年的孩子來說還是應(yīng)該多絕緣，否則后果不堪設(shè)想。網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境也會(huì)因此越來越糟糕。因此，為了減輕家庭的損失，這位孩子的母親要拿起法律的武器，去權(quán)衡是否可以彌補(bǔ)損失，對孩子不要責(zé)罵，好好教育。這也給我們一定啟示：一是作為父母除應(yīng)為孩子營造健康成長空間，防止孩子沉迷網(wǎng)絡(luò)之外，手機(jī)給孩子玩的時(shí)候，還是應(yīng)管好錢財(cái)，賬號、密碼等。二是當(dāng)下銀行在打擊電信詐騙的時(shí)候已經(jīng)出臺(tái)轉(zhuǎn)賬給他人24小時(shí)才到賬的規(guī)定，建議網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、銀行等部門也需要建立制度，在給主播打賞是不是也可以設(shè)置類似的緩沖機(jī)制。三是網(wǎng)監(jiān)部門對于不良內(nèi)容、不道德的直播主播也要進(jìn)行禁止。只有這樣，這種啼笑皆非的事情才能遏制。"5、針對目前部分地區(qū)出現(xiàn)的過分注重經(jīng)濟(jì)增長而忽略生態(tài)文明建設(shè)的情況，河北省政府決定將生態(tài)文明建設(shè)納入到各地的干部考核體系中。對此，你是怎么理解的？

【答案】：十八大報(bào)告提出，“把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融人經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展”。河北省政府的這種做法顯然是地方政府在這種大背景下重視環(huán)保和生態(tài)的一個(gè)切實(shí)舉措，值得肯定。其積極意義主要體現(xiàn)在：此舉是對領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系的完善，體現(xiàn)了黨和政府在新形勢下，不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新政府管理方式的有益嘗試。加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，將生態(tài)文明建設(shè)納入干部考核體系，是科學(xué)評價(jià)干部的需要。將GDP考核變成了綠色GDP考核有助于使干部從單純追求經(jīng)濟(jì)增長的壓力中解脫出來，著眼于地區(qū)的全面發(fā)展。同時(shí)，為經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變開辟新的途徑。要把這項(xiàng)舉措落實(shí)好，第一，要進(jìn)行科學(xué)謀劃，注重考核內(nèi)容的全面性，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路徑更加科學(xué)，資源環(huán)境的保護(hù)更強(qiáng)有力。第二，要強(qiáng)化責(zé)任追究，實(shí)行一票否決制，將考核結(jié)果與干部的提拔任用掛鉤，讓干部時(shí)刻緊繃“可持續(xù)發(fā)展”這根弦。第三，要設(shè)置科學(xué)的考核方式，建立充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的指標(biāo)體系。

【解析】這是一道關(guān)于對政府政策舉措理解的面試題目，重點(diǎn)考查考生對政策背景、意義及落實(shí)措施的分析能力。背景分析十八大報(bào)告明確強(qiáng)調(diào)，要把生態(tài)文明建設(shè)置于突出地位，融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)方面和全過程，致力于建設(shè)美麗中國，實(shí)現(xiàn)中華民族的永續(xù)發(fā)展。在部分地區(qū)過度追求經(jīng)濟(jì)增長而忽視生態(tài)文明建設(shè)的現(xiàn)實(shí)情況下，河北省政府將生態(tài)文明建設(shè)納入各地干部考核體系，是契合國家整體戰(zhàn)略部署的重要舉措，反映了地方政府對環(huán)保和生態(tài)的