解聘時的合同履行事務(wù)編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間就解聘時的合同履行事務(wù)達成一致意見，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同的目的在于明確甲方在解聘乙方時，雙方應(yīng)如何履行合同相關(guān)事務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益不受損害。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和條件解聘乙方，確保乙方在解聘前能夠完成手頭的工作。

2.甲方應(yīng)提前通知乙方解聘事宜，并按照法律規(guī)定和合同約定給予乙方合理的通知期。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方在解聘前應(yīng)得的工資、獎金及其他相關(guān)福利。

4.甲方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得因解聘而侵犯乙方的名譽權(quán)、隱私權(quán)等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方在解聘前應(yīng)繼續(xù)完成工作任務(wù)，不得因解聘而影響工作進度。

3.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，如實提供相關(guān)證明材料。

4.乙方在離職后應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理交接事宜，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯時，依法解除合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及其他福利。

4.乙方有權(quán)在合同履行過程中，依法維護自身合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)在合同解除后，依法主張自己的合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。

2.雙方應(yīng)誠信履行合同，不得有欺詐、隱瞞等行為。

3.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得有損害對方利益的行為。

4.雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

5.雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣______元整（￥______）。

2.支付方式如下：

a.乙方在收到甲方解聘通知后______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方解聘前的工資及應(yīng)得獎金，總額為人民幣______元整（￥______）。

b.乙方離職手續(xù)辦理完畢并經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方離職補償金，總額為人民幣______元整（￥______）。

3.支付時間：

a.第一步驟的支付應(yīng)在甲方解聘通知發(fā)出后的______個工作日內(nèi)完成。

b.第二步驟的支付應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)完成。

4.支付條件：

a.甲方支付工資及獎金的前提是乙方在解聘前已按照合同約定完成工作任務(wù)。

b.甲方支付離職補償金的前提是乙方已按照合同約定辦理完離職手續(xù)，且無未了事項。

5.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照甲方的要求支付。

b.如因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按照乙方的合理要求支付。

6.付款方式：

a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付款項至乙方指定的賬戶。

b.乙方應(yīng)在收到甲方轉(zhuǎn)賬通知后______個工作日內(nèi)確認(rèn)收到款項。

7.付款憑證：

a.甲方應(yīng)在支付款項后，向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

b.乙方應(yīng)在收到付款憑證后，向甲方提供收據(jù)或收條作為收款憑證。

8.爭議解決：

a.如對付款金額或支付方式有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、離職補償金或其他款項，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的______%。

b.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的______%。

c.若任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約賠償：

a.違約方應(yīng)立即采取補救措施，以減輕違約造成的損失。

b.受害方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為造成的直接損失和合理費用。

3.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至雙方約定的仲裁委員會進行仲裁。

c.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

d.若任何一方對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起______個工作日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.適用法律與管轄：

a.本合同受中華人民共和國法律管轄。

b.合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，除非雙方另有約定，否則適用中國法律。

c.除非雙方另有約定，否則合同爭議的管轄法院為甲方所在地或乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院。

5.違約通知：

a.一方違約時，違約方應(yīng)立即書面通知守約方，并說明違約的具體情況和采取的補救措施。

b.守約方收到違約通知后，應(yīng)在______個工作日內(nèi)給予回復(fù)，若守約方未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)，則視為守約方同意違約方的補救措施。

6.合同變更與解除：

a.合同的任何變更或解除均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除合同。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

a.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

b.如合同期限內(nèi)有特殊約定，則按特殊約定執(zhí)行。

3.變更與終止條款：

a.合同的任何變更或終止，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

b.如合同期限內(nèi)有特殊約定，則按特殊約定執(zhí)行。

c.合同終止后，雙方應(yīng)立即履行合同約定的各項義務(wù)，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.通知送達：

a.本合同項下的通知、文件和其他書面材料，應(yīng)以書面形式送達至對方指定的地址。

b.如一方地址變更，應(yīng)及時通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知延誤，由變更方自行承擔(dān)責(zé)任。

5.合同解除：

a.除合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。

b.如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.不可抗力：

a.在合同履行過程中，如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)及時通知對方，并證明不可抗力的存在。

b.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同如何繼續(xù)履行或終止。

7.爭議解決：

a.合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機構(gòu)解決。

8.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。

b.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理合同解除后的遺留問題。

9.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方出具的乙方解聘通知，包括解聘原因、解聘日期及通知日期。

2.乙方的工作交接清單，詳細(xì)列出乙方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容和已完成情況。

3.乙方的工資條，記錄乙方在解聘前應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇。

4.乙方的離職證明，證明乙方已按照合同約定完成離職手續(xù)。

5.乙方離職后的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明，證明乙方的社會保險關(guān)系已按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新的社會保障機構(gòu)。

6.乙方簽署的保密協(xié)議，證明乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)。

7.乙方簽署的離職補償協(xié)議，詳細(xì)列明甲方應(yīng)支付的離職補償金額和支付方式。

8.雙方簽署的合同變更協(xié)議，如有變更，應(yīng)附上變更協(xié)議及變更后的合同文本。

9.雙方簽署的爭議解決協(xié)議，如有特殊爭