延長(zhǎng)離職時(shí)間協(xié)議書(shū)鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同，合同編號(hào)為_(kāi)_____，現(xiàn)因乙方個(gè)人原因，需延長(zhǎng)離職時(shí)間，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.1乙方原定離職日期為_(kāi)_____年______月______日，現(xiàn)因特殊情況需延長(zhǎng)離職時(shí)間，新的離職日期為_(kāi)_____年______月______日。1.2乙方在延長(zhǎng)離職期間，應(yīng)繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，確保工作交接的順利進(jìn)行。1.3甲方應(yīng)積極配合乙方完成工作交接，并提供必要的支持和指導(dǎo)。二、工作交接2.1乙方應(yīng)在新的離職日期前，完成所有工作任務(wù)的交接，包括但不限于文件資料、客戶(hù)信息、項(xiàng)目進(jìn)展等。2.2乙方應(yīng)編制詳細(xì)的工作交接清單，并經(jīng)甲方確認(rèn)簽字后，作為工作交接的憑證。2.3甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并確保交接工作的順利進(jìn)行。三、離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)在新的離職日期前，按照原勞動(dòng)合同的約定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職報(bào)告、檔案轉(zhuǎn)移等。3.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。3.3乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)完畢后，向甲方提交書(shū)面離職報(bào)告，并經(jīng)甲方簽字確認(rèn)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，支付乙方延長(zhǎng)離職期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：每小時(shí)工資乘以延長(zhǎng)離職期間的工作小時(shí)數(shù)。4.3乙方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)，向甲方提交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)，并經(jīng)甲方審核簽字后，由甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密協(xié)議5.1乙方在延長(zhǎng)離職期間及離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守原勞動(dòng)合同中的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。5.2乙方應(yīng)在離職時(shí)，將所有屬于甲方的文件資料、電子文檔等歸還給甲方，不得保留或復(fù)制。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：______年______月______日手寫(xiě)簽名處：甲方（蓋章）：_____