二零二五年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)合作協(xié)議_第1頁
二零二五年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)合作協(xié)議_第2頁
二零二五年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)合作協(xié)議_第3頁
二零二五年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)合作協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)合作協(xié)議名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________鑒于甲方在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)方面具有豐富的經(jīng)驗,乙方希望與甲方合作開展2025年度大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)項目,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.甲方負責(zé)提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)所需的師資力量、教學(xué)設(shè)施和實習(xí)基地。2.乙方負責(zé)選拔、推薦優(yōu)秀大學(xué)生參與甲方組織的創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)項目。3.雙方共同制定人才培養(yǎng)與實習(xí)計劃,包括課程設(shè)置、實習(xí)安排、考核評價等。4.甲方為乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生提供實習(xí)崗位,并確保實習(xí)崗位的合理性和安全性。5.乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生,需遵守甲方實習(xí)管理規(guī)定,服從甲方實習(xí)安排。二、合作期限本協(xié)議有效期為自2025年1月1日至2025年12月31日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):(1)負責(zé)制定人才培養(yǎng)與實習(xí)計劃,并組織實施。(2)為乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生提供實習(xí)崗位。(3)對乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生進行考核評價。(4)保障乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù):(1)負責(zé)選拔、推薦優(yōu)秀大學(xué)生參與甲方組織的創(chuàng)業(yè)項目人才培養(yǎng)與實習(xí)項目。(2)協(xié)助甲方制定人才培養(yǎng)與實習(xí)計劃。(3)監(jiān)督乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生遵守實習(xí)管理規(guī)定。(4)保障乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生的合法權(quán)益。四、費用及支付方式1.甲方為乙方參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目的大學(xué)生提供實習(xí)崗位,乙方無需支付實習(xí)費用。2.乙方在人才培養(yǎng)與實習(xí)項目中的其他費用,如交通、住宿等,由乙方自行承擔(dān)。3.雙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后30日內(nèi),明確雙方費用支付方式。五、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)崗位,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為人民幣____元。2.乙方未按照本協(xié)議約定推薦優(yōu)秀大學(xué)生參與人才培養(yǎng)與實習(xí)項目,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為人民幣____元。3.雙方在履行協(xié)議過程中,如發(fā)生其他違約行為,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。八、簽署甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________法定代表人(簽字)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論