公務員必考考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員職業(yè)道德的核心要求是（）A.忠于國家B.服務人民C.恪盡職守D.公正廉潔答案：B2.我國公務員制度與西方文官制度標榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持黨的基本路線C.堅持為人民服務D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴蚀鸢福篈3.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降職或辭退D.誡勉談話答案：C4.公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（）A.警告，六個月B.記過，十二個月C.記大過，十八個月D.降級、撤職，二十四個月答案：ABCD5.公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.工作特殊需要D.有重大貢獻答案：C6.公務員的錄用范圍是：擔任（）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。A.主任科員B.副主任科員C.科員D.辦事員答案：A7.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：BCD8.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A9.公務員辭去公職，應當向哪級單位提出書面申請（）A.任免機關(guān)B.主管領導C.本單位D.上級機關(guān)答案：A10.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務員的獎勵種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE3.公務員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD4.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD5.公務員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關(guān)系的職務（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD6.公務員的任用，堅持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：AD7.公務員的培訓主要有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD8.下列屬于公務員紀律處分種類的有（）A.警告B.嚴重警告C.記過D.記大過E.開除答案：ACDE9.公務員有下列情形之一的，其職務自然免除，可不再辦理免職手續(xù)，由所在單位報任免機關(guān)備案（）A.受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的B.受到撤職以上處分的C.被辭退的D.法律、法規(guī)及有關(guān)章程有其他規(guī)定的答案：ABCD10.公務員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應當及時予以糾正，以下屬于糾正方式的有（）A.撤銷B.變更C.重新處理D.維持原處理答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員職務實行選任制和委任制。（）答案：正確2.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）答案：正確3.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤4.公務員對省級以下機關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關(guān)提出再申訴。（）答案：正確5.公務員晉升領導職務的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確6.公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內(nèi)，其他公務員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：正確7.公務員法中的處分種類有警告、記過、記大過、降職、撤職、開除。（）答案：錯誤8.公務員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領取兼職報酬。（）答案：錯誤9.公務員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。（）答案：正確10.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該予以辭退。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務。2.簡述公務員回避制度的種類。答案：公務員回避制度的種類有任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是對有特定親屬關(guān)系的公務員在任職方面的限制；地域回避是對公務員在原籍任職方面的限制；公務回避是對公務員執(zhí)行公務時涉及本人或者特定親屬關(guān)系等情況時的限制。3.簡述公務員錄用的原則。答案：公務員錄用堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。公開是指錄用的政策、標準、程序等要公開；平等是指公民報考公務員的法律地位平等；競爭是指通過考試等競爭手段選拔人才；擇優(yōu)是指選拔優(yōu)秀人員進入公務員隊伍。4.簡述公務員交流的方式。答案：公務員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調(diào)入機關(guān)擔任領導職務或者副調(diào)研員以上及其他相當職務層次的非領導職務；轉(zhuǎn)任是指公務員在機關(guān)內(nèi)部不同職位之間的轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是指機關(guān)根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務員的需要，選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答案：公務員職業(yè)道德建設重要性體現(xiàn)在，它關(guān)系到政府形象，良好職業(yè)道德能提升公信力；是履行公職的必然要求，確保公正廉潔執(zhí)法辦事；有助于提高行政效率，促使積極服務人民；對社會道德建設起示范引領作用，帶動社會風氣改善。2.討論如何提高公務員的行政能力。答案：提高公務員行政能力可從多方面入手。加強培訓，提升專業(yè)知識與技能；建立科學的考核評價體系，激勵積極進?。还膭顒?chuàng)新思維，適應不斷變化的行政需求；注重實踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗。3.討論公務員在應對突發(fā)事件中的作用。答案：公務員在突發(fā)事件中起關(guān)鍵作用。他們負責