公務(wù)員法理學(xué)試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員最低服務(wù)年限是（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么條件的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.立功D.有重大貢獻答案：B3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復(fù)議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見答案：A5.公務(wù)員受記過處分（）期間不得晉升職務(wù)和級別。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：B6.對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的（）。A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級單位提出書面申請？（）A.任免機關(guān)B.主管部門C.本單位D.上級單位答案：A8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有（）關(guān)系的職務(wù)。A.上下級B.隸屬C.監(jiān)督D.直接上下級領(lǐng)導(dǎo)答案：D9.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.辭退C.警告D.撤職答案：A10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的獎勵種類有（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽稱號答案：ABCDE2.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)答案：ABCDE3.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)的是（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.清正廉潔，公道正派E.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCDE4.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職？（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金E.福利答案：ABCD6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列哪些程序辦理？（）A.民主推薦，確定考察對象B.組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀C.按照管理權(quán)限討論決定D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)E.進行任職前公示答案：ABCDE7.公務(wù)員法規(guī)定的處分種類有（）A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職、開除答案：ABCDE8.公務(wù)員有下列哪些情形的，可以予以辭退？（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的E.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCDE9.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗E.借用答案：ABC10.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)E.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）答案：錯誤2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）答案：正確3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受警告處分的，可以晉升工資檔次。（）答案：正確4.公務(wù)員對機關(guān)作出的降職決定不服，可以提起申訴。（）答案：正確5.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。（）答案：正確6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，可以在同一機關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)。（）答案：錯誤7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確8.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確9.新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。（）答案：正確10.公務(wù)員可以在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的回避制度。答案：公務(wù)員的回避制度包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。任職回避是指公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)等。地域回避是指公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機關(guān)、縣級機關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實行地域回避。公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，涉及本人或者涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。2.公務(wù)員的辭職有哪些類型？答案：公務(wù)員辭職分為辭去公職和辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩種類型。辭去公職是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出，并經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)，依法解除其與機關(guān)的職務(wù)關(guān)系。辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職等情形。3.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德主要指政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等；能指業(yè)務(wù)知識和工作能力等；勤指工作態(tài)度、敬業(yè)精神等；績指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等；廉指廉潔自律情況。4.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答案：公務(wù)員權(quán)利包括獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓(xùn)；對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議等權(quán)利。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)？答案：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)可從多方面入手。一是加強教育培訓(xùn)，提高公務(wù)員對職業(yè)道德的認知。二是建立健全監(jiān)督機制，對違反職業(yè)道德行為及時糾正處罰。三是營造良好的文化氛圍，以優(yōu)秀的文化理念引導(dǎo)公務(wù)員的行為。2.討論公務(wù)員激勵機制的重要性。答案：公務(wù)員激勵機制非常重要。它能提高公務(wù)員的工作積極性和工作效率。激勵機制如合理的薪酬、晉升機會等可以吸引優(yōu)秀人才加入公務(wù)員隊伍，也有助于保留現(xiàn)有人才，促進公務(wù)員不斷提升自身素質(zhì)。3.怎樣提高公務(wù)員的執(zhí)行力