公務(wù)員管理類試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國(guó)公務(wù)員制度正式施行的時(shí)間是（）A.1993年10月1日B.1994年1月1日C.1995年5月1日D.2006年1月1日答案：A2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列不屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的是（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.授予榮譽(yù)稱號(hào)D.晉升職務(wù)答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.降兩級(jí)工資B.降一級(jí)工資C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.60D.90答案：B7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級(jí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)（）A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位人事部門D.上級(jí)單位人事部門答案：A8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.10B.15C.20D.25答案：B9.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）基本功能。A.保障、激勵(lì)和調(diào)節(jié)B.保障、激勵(lì)和約束C.保障、約束和調(diào)節(jié)D.激勵(lì)、約束和調(diào)節(jié)答案：A10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，（）。A.不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)B.不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)C.不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察工作D.以上都正確答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的條件包括（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)、廉答案：ABCD3.公務(wù)員職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.綜合管理類職務(wù)D.行政執(zhí)法類職務(wù)答案：AB4.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)原則包括（）A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則C.公平、公正、公開(kāi)的原則D.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則答案：ABCD5.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC7.公務(wù)員辭去公職的限制條件包括（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD8.公務(wù)員可以被辭退的情形有（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD10.公務(wù)員的回避種類包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.離職回避答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員僅指中央政府行政系統(tǒng)中非選舉產(chǎn)生和非政治任命的事務(wù)官。（×）2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（√）3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：民主推薦，確定考察對(duì)象，組織考察，按照管理權(quán)限討論決定，履行任職手續(xù)。（√）4.公務(wù)員違紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)由處分決定機(jī)關(guān)決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)的情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實(shí)及擬給予處分的依據(jù)告知公務(wù)員本人。（√）5.公務(wù)員對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。（√）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（√）7.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（√）8.公務(wù)員的錄用范圍是主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。（√）9.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（√）10.公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答案：公務(wù)員的義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核有助于對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)作出客觀公正的評(píng)價(jià)，激勵(lì)公務(wù)員提高自身素質(zhì)和工作能力；為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資等提供依據(jù)；有利于對(duì)公務(wù)員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，保證機(jī)關(guān)職能的有效實(shí)現(xiàn)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答案：公務(wù)員交流有助于促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展，提高其綜合素質(zhì)；有利于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作效率；促進(jìn)不同地區(qū)、部門之間的人才交流與合作；防止公務(wù)員在一個(gè)崗位上因長(zhǎng)期任職可能產(chǎn)生的弊端，如拉關(guān)系、結(jié)幫派等，保證公務(wù)員清正廉潔地履行職責(zé)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平？答案：提高公務(wù)員職業(yè)道德水平可從多方面入手。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，將職業(yè)道德納入培訓(xùn)體系。建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反職業(yè)道德行為嚴(yán)格懲處。營(yíng)造良好氛圍，宣傳正面典型，倡導(dǎo)廉潔奉公、服務(wù)人民的價(jià)值觀念。2.討論公務(wù)員激勵(lì)機(jī)制的重要性及完善措施。答案：重要性在于激發(fā)公務(wù)員積極性、提高工作效率。完善措施包括建立科學(xué)合理的考核制度，實(shí)現(xiàn)薪酬與績(jī)效掛鉤，提供更多晉升機(jī)會(huì)，給予精神激勵(lì)等。3.怎樣加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的能力建