商貿(mào)公司用工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方工作需要，派遣____名工作人員到甲方從事____崗位工作，具體工作職責(zé)包括：__________________、__________________、__________________等。

2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方派遣工作人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方派遣工作人員的技能水平和職業(yè)發(fā)展方向，并事先與乙方進行書面溝通。

3、乙方派遣工作人員應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程、保密制度等，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1、甲方安排乙方派遣工作人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長乙方派遣工作人員的工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方派遣工作人員身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

3、甲方應(yīng)保證乙方派遣工作人員每周至少休息一日。

4、乙方派遣工作人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動報酬

1、甲方按照國家和地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，每月____日以貨幣形式支付乙方派遣工作人員的工資，工資不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方派遣工作人員的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資、加班費、獎金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

3、甲方應(yīng)依法為乙方派遣工作人員繳納社會保險費和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方派遣工作人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2、甲方應(yīng)為乙方派遣工作人員繳納住房公積金。

3、乙方應(yīng)為乙方派遣工作人員提供必要的勞動保護和勞動條件，并按照國家規(guī)定提供福利待遇。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方派遣工作人員的工作進行監(jiān)督、檢查，對不符合要求的工作人員，有權(quán)要求乙方進行更換。

2、甲方應(yīng)為乙方派遣工作人員提供必要的工作條件，包括工作場所、勞動設(shè)備、勞動工具等。

3、甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方派遣工作人員的工資和社會保險費用。

4、甲方應(yīng)依法為乙方派遣工作人員提供勞動保護和勞動條件，并按照國家規(guī)定提供福利待遇。

5、甲方不得侵犯乙方派遣工作人員的合法權(quán)益，不得強迫或變相強迫乙方派遣工作人員從事危害身體健康的工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，提供符合要求的工作人員，并保證工作人員的素質(zhì)和工作能力。

2、乙方應(yīng)負責(zé)乙方派遣工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，并建立完善的管理制度。

3、乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付乙方派遣工作人員的工資和社會保險費用。

4、乙方應(yīng)負責(zé)乙方派遣工作人員的勞動關(guān)系管理，包括勞動合同的簽訂、解除和終止等。

5、乙方應(yīng)依法維護乙方派遣工作人員的合法權(quán)益，并為其提供必要的勞動保護和勞動條件。

七、違約責(zé)任

1、甲方違反本合同約定，未按時支付乙方派遣工作人員的工資或者社會保險費用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資或者社會保險費用兩倍的賠償金。

2、乙方違反本合同約定，未提供符合要求的工作人員，或者未按時支付乙方派遣工作人員的工資或者社會保險費用的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資或者社會保險費用兩倍的賠償金。

3、任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：