公司工裝領(lǐng)用協(xié)議書為了規(guī)范公司工裝的管理，確保工裝合理使用，維護(hù)公司資產(chǎn)，特制定本協(xié)議書。本協(xié)議書適用于公司所有員工，請仔細(xì)閱讀并遵守。一、協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]二、工裝種類及數(shù)量甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需求，提供以下工裝：1.工作服：[數(shù)量]件2.工作鞋：[數(shù)量]雙3.其他工裝：[具體種類及數(shù)量]三、工裝領(lǐng)用流程1.乙方需向甲方提出工裝領(lǐng)用申請，填寫《工裝領(lǐng)用申請表》，經(jīng)部門主管審核同意后，報人力資源部審批。2.人力資源部審核通過后，乙方憑申請表到后勤部門領(lǐng)取工裝。3.領(lǐng)取工裝時，乙方需認(rèn)真檢查工裝的規(guī)格、質(zhì)量，如有問題應(yīng)及時反饋給后勤部門。四、工裝使用規(guī)定1.乙方應(yīng)妥善保管工裝，不得損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人。2.工裝僅限乙方本人工作使用，不得用于其他用途。3.乙方應(yīng)保持工裝的清潔衛(wèi)生，定期清洗，不得污損、破損。4.工裝使用期限為[具體期限]，如乙方離職或崗位變動，需將工裝歸還給甲方。五、工裝維修及更換1.工裝在正常使用過程中，如出現(xiàn)非人為損壞，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)維修。2.如因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致的損壞，維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.工裝使用期限內(nèi)，如乙方因崗位變動或個人原因需要更換工裝，需提前向人力資源部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更換。六、工裝歸還1.乙方離職或崗位變動時，需將工裝歸還給甲方。歸還時，后勤部門需對工裝進(jìn)行檢查，確認(rèn)無損壞、無污損后方可辦理歸還手續(xù)。2.如工裝出現(xiàn)損壞或污損，甲方有權(quán)要求乙方賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)為：輕微損壞，賠償[金額]元；嚴(yán)重?fù)p壞，賠償[金額]元；丟失，賠償[金額]元。七、協(xié)議期限本協(xié)議書自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]。八、爭議解決本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。九、其他1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________員工手寫確認(rèn)：_