2025年新醫(yī)院職工返聘協(xié)議書_第1頁
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醫(yī)院職工返聘協(xié)議書甲方(返聘單位):XX醫(yī)院乙方(返聘人員):_________(身份證號碼:________________________)鑒于乙方在XX醫(yī)院曾擔(dān)任_________職務(wù),具備豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,且身體狀況能夠勝任相關(guān)崗位工作。為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責(zé)1.1甲方返聘乙方擔(dān)任_________崗位,具體工作內(nèi)容為_________。1.2乙方在返聘期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方的各項工作安排,參與醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。二、返聘期限及工作時間2.1返聘期限為____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間段為_________。2.3如甲方因工作需要,可調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前____日通知乙方,并征得乙方同意。三、返聘待遇及福利3.1甲方按月向乙方支付返聘工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元/月。3.2乙方在返聘期間享有國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方在返聘期間享有帶薪休假,具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、協(xié)議的變更、解除及終止4.1甲乙雙方在協(xié)議履行期間,如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。4.2如出現(xiàn)以下情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(2)乙方違反甲方的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;(3)乙方因病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。4.3如出現(xiàn)以下情況,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護(hù)的;(2)甲方未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的。4.4協(xié)議到期后,如雙方均未提出異議,協(xié)議自動終止。五、保密條款5.1乙方在返聘期間應(yīng)對甲方的各項秘密信息進(jìn)行保密,包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、患者信息等。5.2乙方在返聘期滿后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為返聘期滿后____年。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):XX醫(yī)院法定代表人(簽字):_________日期:____年____月____日乙方(簽

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