2024履行全面從嚴治黨“一崗雙責”工作述職報告過去一年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，嚴格按照全面從嚴治黨的各項要求，切實履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進，為推動單位各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅實的紀律保障?，F(xiàn)將本人2024年履行全面從嚴治黨“一崗雙責”工作情況報告如下：一、工作開展情況（一）強化理論武裝，提升政治站位1.深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，制定詳細的學習計劃，通過個人自學、集中研討、專題講座等多種形式，深入學習黨的二十大和二十屆二中全會精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。過去一年，累計參加集中學習XX次，專題研討XX次，撰寫心得體會XX篇。通過學習，進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.嚴肅黨內(nèi)政治生活嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，認真開展批評與自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。過去一年，共參加支部黨員大會XX次，支部委員會XX次，黨小組會XX次，上黨課XX次。在民主生活會和組織生活會上，帶頭開展自我批評，虛心接受他人批評意見，共查擺自身問題XX條，并制定了詳細的整改措施，目前已全部整改到位。（二）加強責任落實，構(gòu)建良好工作格局1.明確責任分工根據(jù)工作分工，制定了詳細的黨風廉政建設(shè)責任清單，明確了自己在全面從嚴治黨工作中的職責和任務(wù)。同時，與分管部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到每個崗位、每個人員，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2.定期研究部署定期召開分管部門黨風廉政建設(shè)工作會議，研究分析黨風廉政建設(shè)工作形勢，部署工作任務(wù)。過去一年，共召開黨風廉政建設(shè)工作會議XX次，聽取分管部門黨風廉政建設(shè)工作匯報XX次，及時解決工作中存在的問題。3.加強監(jiān)督檢查加強對分管部門黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，定期對分管部門的工作進行檢查和指導。過去一年，共開展專項檢查XX次，發(fā)現(xiàn)問題XX個，及時督促整改落實。通過加強監(jiān)督檢查，確保了分管部門黨風廉政建設(shè)工作各項任務(wù)的落實。（三）加強作風建設(shè)，營造良好工作氛圍1.嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神帶頭遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。加強對分管部門干部職工的教育管理，嚴禁違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等行為。過去一年，分管部門未發(fā)生違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神的問題。2.持續(xù)整治形式主義、官僚主義聚焦形式主義、官僚主義突出問題，開展專項整治行動。加強對分管部門工作作風的監(jiān)督檢查，堅決糾正工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題。過去一年，共查處形式主義、官僚主義問題XX起，處理相關(guān)責任人XX人。通過整治，進一步改進了工作作風，提高了工作效率。3.加強干部職工思想教育通過開展廉政教育專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對分管部門干部職工的思想教育，增強干部職工的廉潔自律意識。過去一年，共開展廉政教育專題講座XX次，觀看警示教育片XX部，參觀廉政教育基地XX次。通過教育，使干部職工深刻認識到廉潔自律的重要性，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。（四）加強紀律建設(shè)，筑牢廉潔從政防線1.加強黨紀法規(guī)學習組織分管部門干部職工深入學習黨紀法規(guī)，重點學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)。通過學習，使干部職工熟悉掌握黨紀法規(guī)的內(nèi)容和要求，自覺遵守黨紀法規(guī)。過去一年，共組織黨紀法規(guī)學習XX次，參加學習人數(shù)達XX人次。2.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”堅持挺紀在前，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對分管部門干部職工存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、批評教育。過去一年，共開展談話提醒XX人次，批評教育XX人次。通過運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止小毛病演變成大錯誤。3.嚴肅查處違紀違法行為對分管部門發(fā)生的違紀違法行為，堅持零容忍的態(tài)度，嚴肅查處，絕不姑息遷就。過去一年，共查處違紀違法案件XX起，處理相關(guān)責任人XX人。通過嚴肅查處違紀違法行為，形成了強大的震懾力，維護了黨紀法規(guī)的嚴肅性。（五）加強自身建設(shè)，發(fā)揮模范帶頭作用1.加強黨性修養(yǎng)時刻牢記自己的黨員身份，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。2.嚴格廉潔自律嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守廉潔從政各項準則，做到廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。嚴格要求自己的家屬和身邊工作人員，嚴禁他們利用自己的職務(wù)之便謀取私利。3.加強業(yè)務(wù)學習不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極參加各類業(yè)務(wù)培訓和學習交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野。通過學習，進一步提高了自己的工作能力和水平，為更好地履行職責奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、存在的問題（一）理論學習的深度和廣度不夠雖然能夠積極參加各類學習活動，但在學習的深度和廣度上還有待加強。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入，存在一知半解、淺嘗輒止的現(xiàn)象。在學用結(jié)合方面還有待提高，不能很好地將理論知識運用到實際工作中。（二）責任落實還不夠到位在落實全面從嚴治黨“一崗雙責”方面，雖然能夠明確責任分工，但在具體工作中，還存在責任落實不夠到位的問題。對分管部門黨風廉政建設(shè)工作的指導和監(jiān)督還不夠深入，對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控還不夠有力。（三）作風建設(shè)還需進一步加強雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，但在工作作風方面還存在一些不足之處。有時存在工作效率不高、工作質(zhì)量不優(yōu)的問題，對一些工作的落實情況跟蹤問效不夠及時。在服務(wù)群眾方面還存在一些差距，沒有完全做到想群眾之所想、急群眾之所急。（四）監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”運用還不夠精準在運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”方面，雖然能夠積極開展談話提醒、批評教育等工作，但在運用的精準度上還有待提高。對一些問題的性質(zhì)和嚴重程度判斷不夠準確，有時存在尺度把握不夠精準的問題。三、原因分析（一）理論學習的自覺性不夠?qū)碚搶W習的重要性認識不足，缺乏學習的自覺性和主動性。沒有把理論學習作為一種政治責任和精神追求，存在重業(yè)務(wù)輕學習的思想。在學習過程中，缺乏系統(tǒng)性和計劃性，不能持之以恒地堅持學習。（二）責任意識不夠強對全面從嚴治黨“一崗雙責”的認識還不夠深刻，責任意識不夠強。在工作中，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對黨風廉政建設(shè)工作重視不夠。對分管部門的黨風廉政建設(shè)工作缺乏深入的研究和思考，沒有真正把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。（三）作風建設(shè)的力度不夠?qū)ψ黠L建設(shè)的重要性認識不足，缺乏持之以恒抓作風建設(shè)的決心和毅力。在工作中，存在得過且過、敷衍了事的思想，對一些工作的要求不夠嚴格，缺乏精益求精的精神。對作風建設(shè)的監(jiān)督檢查不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)的問題整改落實不夠及時。（四）監(jiān)督執(zhí)紀的能力不夠強對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的理解和把握還不夠準確，缺乏相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。在運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”時，存在方法不當、措施不力的問題。對一些復雜問題的處理能力還不夠強，不能很好地運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”解決實際問題。四、下一步工作計劃（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)1.增強學習的自覺性和主動性把理論學習作為一種政治責任和精神追求，切實增強學習的自覺性和主動性。制定詳細的學習計劃，合理安排學習時間，確保學習任務(wù)落到實處。2.深入學習黨的創(chuàng)新理論深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述。通過學習，進一步提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3.堅持學用結(jié)合注重將理論學習與實際工作相結(jié)合，做到學以致用、用以促學。將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，不斷提高工作的質(zhì)量和效率。（二）強化責任落實，構(gòu)建良好工作格局1.明確責任分工進一步明確自己在全面從嚴治黨工作中的職責和任務(wù)，與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到每個崗位、每個人員。2.加強監(jiān)督檢查加強對分管部門黨風廉政建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，定期對分管部門的工作進行檢查和指導。建立健全監(jiān)督檢查機制，確保監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化。3.嚴格責任追究對分管部門發(fā)生的違紀違法問題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。通過嚴格責任追究，增強責任意識，確保全面從嚴治黨“一崗雙責”落到實處。（三）加強作風建設(shè)，營造良好工作氛圍1.嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神繼續(xù)嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。加強對分管部門干部職工的教育管理，嚴禁違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等行為。2.持續(xù)整治形式主義、官僚主義聚焦形式主義、官僚主義突出問題，開展專項整治行動。加強對分管部門工作作風的監(jiān)督檢查，堅決糾正工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題。3.加強干部職工思想教育通過開展廉政教育專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等形式，加強對分管部門干部職工的思想教育，增強干部職工的廉潔自律意識。（四）加強紀律建設(shè)，筑牢廉潔從政防線1.加強黨紀法規(guī)學習組織分管部門干部職工深入學習黨紀法規(guī)，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)。通過學習，使干部職工熟悉掌握黨紀法規(guī)的內(nèi)容和要求，自覺遵守黨紀法規(guī)。2.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”堅持挺紀在前，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，對分管部門干部職工存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、批評教育。3.嚴肅查處違紀違法行為對分管部門發(fā)生的違紀違法行為，堅持零容忍的態(tài)度，嚴肅查處，絕不姑息遷就。通過嚴肅查處違紀違法行為，形成強大的震懾力，維護黨紀法規(guī)的嚴肅性。（五）加強自身建設(shè)，發(fā)揮模范帶頭作用1.加強黨性修養(yǎng)時刻牢記自己的黨員身份，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事。2.嚴格廉潔自律嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺遵守廉潔從政各項準則，做到廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。嚴格要求自己的家屬和身邊工作人員，嚴禁他們利用自己的職務(wù)之便謀取私利。3.加強業(yè)務(wù)學習不斷加強業(yè)務(wù)學習，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。積極參加各類業(yè)務(wù)培訓