合同編號(hào):甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(臨時(shí)工):【全稱】身份證號(hào):【身份證號(hào)碼】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方需要臨時(shí)用工,乙方愿意提供臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù),雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,提供【具體工作內(nèi)容】的臨時(shí)勞動(dòng)服務(wù)。第二條工作時(shí)間和期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)【具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。3.如雙方同意延長(zhǎng)合同期限,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】。2.甲方按【支付周期】支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付方式為【支付方式】。3.乙方提供勞動(dòng)服務(wù)期間的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的權(quán)利。3.乙方在提供勞動(dòng)服務(wù)期間發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按約定提供勞動(dòng)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):【全稱】乙方(臨時(shí)工）:【全稱】簽訂日期:【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意合同雙方的合法權(quán)益:確保合同內(nèi)容不違反國(guó)家法律法規(guī),保障雙方合法權(quán)益,如發(fā)現(xiàn)合同內(nèi)容不合法,需及時(shí)修改。解決辦法是,對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)審查,必要時(shí)可咨詢法律專業(yè)人士。2.注意合同雙方的資格:確保甲方為合法用人單位,乙方為具備勞動(dòng)能力的合法公民。解決辦法是,核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證等證件。3.注意合同約定的工作內(nèi)容:確保乙方明白甲方的工作要求,避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法是,詳細(xì)描述工作內(nèi)容,可附上工作說(shuō)明書。4.注意合同約定的報(bào)酬及支付方式:確保報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)合法且明確,支付方式清晰。解決辦法是,明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和支付方式。5.注意合同約定的勞動(dòng)時(shí)間和期限:確保合同約定的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定,避免乙方過(guò)度勞累。解決辦法是,合理制定工作時(shí)間,遵守國(guó)家法律法規(guī)。6.注意合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和福利:確保乙方享有合法的勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障。解決辦法是,按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。7.注意保密條款:確保乙方能夠履行保密義務(wù),避免泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法是,明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。8.注意違約責(zé)任：確保雙方在違約時(shí)能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法是,明確約定違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織。2.臨時(shí)工:指在用人單位臨時(shí)工作的勞動(dòng)者,與用人單位之間不建立長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全生產(chǎn)條件、衛(wèi)生保健、休息休假等方面的保障。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.短期項(xiàng)目或臨時(shí)任務(wù)的用工需求。2.季節(jié)性用工需求。3.人員短缺時(shí)的臨時(shí)補(bǔ)充。4.特定技能或?qū)I(yè)人才的短期聘用。5.臨時(shí)性行政助理、技術(shù)人員、清潔工、安保人員等崗位。補(bǔ)充條款:1.乙方在合同期間內(nèi)因故不能提供勞動(dòng)服務(wù),應(yīng)提前【具體天數(shù)】天通知甲方。2.如乙方損壞甲方財(cái)產(chǎn),乙方應(yīng)按實(shí)際損失金額賠償甲方。3.乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行工作,如需變動(dòng),應(yīng)事先征得甲方同意。4.乙方在合同期間內(nèi)不得以任何理由中斷工作,除非遇到不可抗力因素。5.乙方同意在甲方要求時(shí),提供與工作相關(guān)的有效證件和資料。附件列表:1.乙方有效身份證件復(fù)印件。2