2025內蒙古財經(jīng)大學招聘40人考試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時，應急小組的首要任務是（）A.立即向上級匯報情況B.組織現(xiàn)場人員疏散C.封鎖現(xiàn)場進行調查D.尋求媒體支持答案：B解析：突發(fā)事件往往具有突發(fā)性和緊迫性，現(xiàn)場人員的安全是首要考慮因素。應急小組應第一時間組織現(xiàn)場人員疏散，轉移到安全地帶，避免二次傷害。向上級匯報、封鎖現(xiàn)場和尋求媒體支持雖然也是應急工作的一部分，但都必須在保障人員安全的前提下進行。2.在進行災后重建工作中，最重要的是（）A.盡快恢復生產(chǎn)B.保障受災群眾基本生活C.開展環(huán)境監(jiān)測D.加強基礎設施建設答案：B解析：災后重建工作的核心是保障受災群眾的基本生活需求，包括食物、住所、醫(yī)療等。只有基本生活得到保障，才能為后續(xù)的生產(chǎn)恢復、環(huán)境監(jiān)測和基礎設施建設奠定基礎。受災群眾的生活狀況直接關系到重建工作的穩(wěn)定性和有效性。3.在行政執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員應當遵循的原則是（）A.以教育為主，處罰為輔B.以處罰為主，教育為輔C.只注重法律條文，不考慮實際情況D.只考慮實際情況，不嚴格依法辦事答案：A解析：行政執(zhí)法的核心是維護社會秩序和公共利益，同時要保障公民的合法權益。在執(zhí)法過程中，應當以教育為主，處罰為輔，通過宣傳教育引導當事人自覺遵守法律法規(guī)。這樣既能達到執(zhí)法的目的，又能促進社會和諧穩(wěn)定。4.在社區(qū)管理中，最重要的是（）A.加強對社區(qū)經(jīng)濟的扶持B.提高社區(qū)服務管理水平C.增加社區(qū)基礎設施建設投入D.擴大社區(qū)行政權力答案：B解析：社區(qū)管理的核心是服務居民，提高社區(qū)服務管理水平是關鍵。通過完善社區(qū)服務體系，提升服務質量，可以更好地滿足居民的需求，增強居民的滿意度和歸屬感。社區(qū)經(jīng)濟和基礎設施雖然重要，但都必須以服務管理為基礎。5.在處理矛盾糾紛時，調解員應當采取的方式是（）A.堅持原則，不妥協(xié)B.靈活處理，以達成協(xié)議為目的C.只考慮一方利益，不顧及另一方D.強制雙方接受某種解決方案答案：B解析：調解的目的是在雙方自愿的基礎上解決矛盾糾紛，維護雙方的合法權益。調解員應當采取靈活處理的方式，耐心傾聽雙方的訴求，尋找雙方都能接受的解決方案。堅持原則不妥協(xié)、只考慮一方利益或強制解決方案都會導致矛盾激化，不利于問題的解決。6.在開展安全生產(chǎn)檢查時，檢查人員應當重點檢查的內容是（）A.企業(yè)安全生產(chǎn)制度的落實情況B.企業(yè)安全生產(chǎn)設備的完好情況C.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓的開展情況D.企業(yè)安全生產(chǎn)記錄的完整性答案：A解析：安全生產(chǎn)檢查的目的是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預防事故發(fā)生。企業(yè)安全生產(chǎn)制度的落實情況是基礎，直接關系到安全生產(chǎn)工作的規(guī)范性和有效性。只有制度落實到位，才能確保安全生產(chǎn)設備的正常使用、安全生產(chǎn)培訓的有效開展以及安全生產(chǎn)記錄的完整準確。7.在進行社會調查時，調查人員應當遵循的原則是（）A.盡可能多地收集數(shù)據(jù)B.只收集與自己研究課題相關的數(shù)據(jù)C.不考慮數(shù)據(jù)的真實性和可靠性D.只考慮數(shù)據(jù)的數(shù)量，不注重質量答案：B解析：社會調查的目的是通過收集和分析數(shù)據(jù)，了解社會現(xiàn)象和問題。調查人員應當遵循科學的原則，只收集與研究課題相關的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的針對性和有效性。同時，也要注重數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，避免收集虛假或錯誤的數(shù)據(jù)。8.在進行公文寫作時，應當注意的事項是（）A.文字表達要簡潔明了B.只注重文采，不考慮實用性C.可以隨意引用他人觀點D.只考慮個人意見，不顧及單位規(guī)定答案：A解析：公文寫作的目的是傳達信息和指示，因此文字表達要簡潔明了，避免使用模糊或歧義的詞語。同時，也要注重實用性，確保公文能夠有效指導工作。引用他人觀點時必須注明出處，個人意見也必須符合單位規(guī)定。9.在進行會議組織時，最重要的是（）A.確保會議議程的合理性B.控制會議時間，提高效率C.只注重會議形式的隆重性D.只考慮領導意見，不顧及參會人員答案：B解析：會議組織的關鍵是確保會議能夠高效進行，達成預期目標?？刂茣h時間，提高效率是重要環(huán)節(jié)，避免會議冗長拖沓。同時，會議議程的合理性也很重要，但必須以效率為前提。會議形式和領導意見雖然也需要考慮，但不是最重要的。10.在進行團隊合作時，團隊成員應當遵循的原則是（）A.只考慮個人利益，不顧及團隊目標B.積極溝通，相互協(xié)作C.只聽從領導安排，不提出意見D.只關注自己負責的任務，不關心其他成員答案：B解析：團隊合作的核心是成員之間的積極溝通和相互協(xié)作。只有通過有效的溝通，才能協(xié)調各方意見，形成合力。團隊成員應當既關注自己負責的任務，也要關心其他成員的工作，共同為團隊目標努力。只考慮個人利益或只聽從領導安排，都會影響團隊的整體效能。11.行政復議機關審理行政復議案件，應當以什么為依據(jù)（）A.法律、法規(guī)和規(guī)章B.當事人的陳述C.調查取證的事實D.上級機關的指示答案：A解析：行政復議是公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益，依法向行政復議機關提出申請，由行政復議機關依法對具體行政行為是否合法和適當進行審查的一種法律制度。行政復議機關審理案件必須以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，這是依法行政的基本要求。當事人的陳述和調查取證的事實是審理的素材，上級機關的指示不屬于審理的依據(jù)。12.社區(qū)服務中，最能體現(xiàn)以居民為本理念的做法是（）A.定期舉辦文化娛樂活動B.建設高檔次的文化體育設施C.及時響應和解決居民反映的困難和問題D.加強社區(qū)治安巡邏答案：C解析：社區(qū)服務的核心是滿足居民的需求，提升居民的生活質量。最能體現(xiàn)以居民為本理念的做法是及時響應和解決居民反映的困難和問題。這直接關系到居民的切身利益，是社區(qū)服務工作的根本出發(fā)點和落腳點。定期舉辦文化娛樂活動和建設文化體育設施雖然也能豐富居民生活，但不是最直接體現(xiàn)以居民為本的做法。加強社區(qū)治安巡邏雖然重要，但主要目的是維護公共安全，與居民個體需求的滿足關系不大。13.在處理群體性事件時，政府應首先（）A.出動警力，強制解散B.封鎖現(xiàn)場，進行調查C.積極溝通，了解訴求，化解矛盾D.等待上級指示，再采取行動答案：C解析：群體性事件往往涉及面廣，影響較大，處理不當容易引發(fā)事態(tài)擴大。政府應首先采取積極溝通的方式，了解事件起因和當事人的訴求，通過對話協(xié)商，化解矛盾，平息事態(tài)。這是處理群體性事件的基本原則和方法。強行解散、封鎖現(xiàn)場或等待上級指示都可能導致矛盾激化，不利于事件的解決。14.公文寫作中，對事實的敘述應該（）A.主觀臆斷，強調個人觀點B.完全客觀，不考慮任何感情色彩C.突出重點，兼顧細節(jié)D.使用夸張手法，增強感染力答案：C解析：公文寫作要求敘述事實必須準確、客觀、全面。在準確客觀的基礎上，要突出重點，使讀者能夠抓住關鍵信息，同時也要兼顧必要的細節(jié)，使敘述更加清晰、具體。完全排除感情色彩、使用夸張手法都不符合公文寫作的規(guī)范和要求。公文寫作強調的是事實本身，而不是個人觀點或感染力。15.在制定公共政策時，最應該考慮的因素是（）A.政府部門的便利性B.公眾的普遍接受程度C.專家學者的理論觀點D.領導人的個人喜好答案：B解析：公共政策是為了解決社會問題，維護公共利益而制定的規(guī)范。在制定過程中，最應該考慮的因素是公眾的普遍接受程度，因為公共政策的實施最終是為了服務于公眾。雖然政府部門的便利性、專家學者的理論觀點以及領導人的個人喜好在政策制定過程中也會被考慮，但公眾的接受程度是決定政策能否順利實施的關鍵。16.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，（）A.五年內不得重新錄用B.十年內不得重新錄用C.永久不得重新錄用D.可以重新申請錄用答案：C解析：開除處分是事業(yè)單位工作人員最嚴重的一種處分，相當于解除了與事業(yè)單位的勞動合同。根據(jù)相關法律規(guī)定，受到開除處分的人員，原則上永久不得重新錄用到事業(yè)單位工作。這是為了維護事業(yè)單位工作人員隊伍的純潔性，保障工作的穩(wěn)定性和規(guī)范性。17.在進行社會調查研究時，抽樣調查的主要優(yōu)點是（）A.調查結果最精確B.調查成本最低C.調查范圍最廣D.調查對象最全面答案：B解析：抽樣調查是從研究總體中按照一定的規(guī)則抽取部分樣本進行調查，并根據(jù)樣本數(shù)據(jù)推斷總體特征的一種調查方法。其主要優(yōu)點是調查成本相對較低，特別是對于范圍廣、數(shù)量大的總體來說，可以有效節(jié)約人力、物力和時間。雖然抽樣調查的結果不一定比全面調查精確，但可以通過科學的抽樣方法盡量減少誤差。調查范圍和調查對象的范圍都小于總體范圍。18.行政訴訟中，被告應當提供（）A.作出行政行為的證據(jù)和依據(jù)B.當事人的陳述和證據(jù)C.社會公眾的意見D.上級機關的批準文件答案：A解析：行政訴訟是公民、法人或者其他組織不服行政機關的具體行政行為，向人民法院提起的訴訟。根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定，被告對作出的行政行為負有舉證責任，應當提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。這是被告在行政訴訟中的基本義務。19.社區(qū)治理中，居民自治的核心是（）A.居民委員會的領導B.居民廣泛參與C.政府部門指導D.物業(yè)公司的管理答案：B解析：居民自治是指居民在法律框架內，通過自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督等方式，管理自身事務，維護自身權益的一種社會管理模式。其核心是居民的廣泛參與，只有廣大居民積極參與到社區(qū)治理中來，才能真正實現(xiàn)自我管理，提升社區(qū)治理水平。居民委員會是居民自治的組織形式，政府部門是指導者，物業(yè)公司是服務提供者，都不是居民自治的核心。20.在處理突發(fā)事件信息發(fā)布時，應該遵循的原則是（）A.快速發(fā)布，不問對錯B.控制發(fā)布，只報喜不報憂C.及時、準確、客觀、全面D.隱瞞信息，避免恐慌答案：C解析：突發(fā)事件信息發(fā)布是應對突發(fā)事件的重要組成部分。應該遵循及時、準確、客觀、全面的原則。及時發(fā)布信息可以消除謠言，穩(wěn)定人心；準確發(fā)布信息可以避免誤導公眾；客觀發(fā)布信息可以展現(xiàn)真實情況；全面發(fā)布信息可以讓公眾了解事件的各個方面。控制發(fā)布、只報喜不報憂或隱瞞信息都會損害政府公信力，不利于事件的處置。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核的內容包括哪些方面（）A.思想政治素質B.職業(yè)道德C.工作能力D.工作實績E.工作態(tài)度答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員考核旨在全面了解和評價工作人員的工作表現(xiàn)和綜合素質?？己藘热萃ǔ：w思想政治素質、職業(yè)道德、工作能力、工作實績和工作態(tài)度等多個方面。思想政治素質是根本，職業(yè)道德是基礎，工作能力是條件，工作實績是核心，工作態(tài)度是保障。只有全面考核這些方面，才能對工作人員做出客觀、公正的評價。2.社區(qū)管理的主要方法有哪些（）A.法規(guī)管理B.經(jīng)濟手段C.行政命令D.宣傳教育E.自我管理答案：ABDE解析：社區(qū)管理是一個復雜的過程，需要綜合運用多種方法。法規(guī)管理是通過制定和執(zhí)行相關法規(guī)來規(guī)范社區(qū)行為；經(jīng)濟手段是通過獎懲等經(jīng)濟手段來引導社區(qū)發(fā)展；宣傳教育是通過宣傳引導居民樹立正確的社區(qū)觀念；自我管理是鼓勵居民參與社區(qū)事務，實現(xiàn)自我約束、自我服務。行政命令雖然也是一種管理手段，但在現(xiàn)代社區(qū)管理中應慎用，更多地應依靠居民自治和協(xié)商。因此，ABDE是主要的管理方法。3.處理群體性事件的基本原則有哪些（）A.堅持依法辦事B.尊重公民合法權益C.保持冷靜克制D.迅速控制現(xiàn)場E.預防為主，教育疏導答案：ABCE解析：處理群體性事件需要遵循一系列基本原則。堅持依法辦事是基本要求，確保所有行動都在法律框架內進行；尊重公民合法權益是前提，保障公民的合法訴求得到表達和回應；保持冷靜克制是關鍵，避免激化矛盾；預防為主，教育疏導是根本，通過加強溝通和引導，從源頭上減少矛盾的產(chǎn)生。迅速控制現(xiàn)場雖然也是必要的，但不應以犧牲公民合法權益為代價，應在依法的前提下進行。因此，ABCE是處理群體性事件的基本原則。4.公文寫作的基本要求有哪些（）A.內容真實B.主題明確C.結構嚴謹D.語言精練E.格式規(guī)范答案：ABCDE解析：公文寫作是依法行政的重要工具，其基本要求非常嚴格。內容真實要求反映的情況和數(shù)據(jù)必須準確無誤；主題明確要求公文有清晰的中心思想和目的；結構嚴謹要求公文的各個部分安排合理，邏輯清晰；語言精練要求用詞準確，表達簡潔；格式規(guī)范要求符合相關的公文格式標準。只有滿足這些要求，公文才能發(fā)揮其應有的作用。5.事業(yè)單位招聘的基本程序有哪些（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘公告C.組織報名和資格審查D.進行考試和考核E.依法確定錄用人選答案：ABCDE解析：事業(yè)單位招聘是一項嚴肅的工作，需要遵循嚴格的程序。制定招聘計劃是第一步，明確招聘崗位、數(shù)量和條件；發(fā)布招聘公告是為了吸引符合條件的應聘者；組織報名和資格審查是篩選初始階段的應聘者；進行考試和考核是評估應聘者能力和素質的關鍵環(huán)節(jié)；依法確定錄用人選是最后的決定步驟，必須確保招聘過程的公平、公正、公開。這些程序環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。6.社區(qū)服務的主要內容有哪些（）A.社會救助B.社會福利C.社會管理D.社會教育E.社會保障答案：ABDE解析：社區(qū)服務是政府和社會組織為滿足社區(qū)居民的需求而提供的各種服務。社會救助是針對困難群體的基本保障；社會福利是提升居民生活質量的各種服務；社會教育是提高居民素質的教育服務；社會保障是居民的基本權益保障。社會管理雖然與社區(qū)服務密切相關，但其主要目的是維護社區(qū)秩序，而非直接提供福利性服務。因此，ABDE是社區(qū)服務的主要內容。7.行政復議的審理方式有哪些（）A.書面審理B.聽證審理C.現(xiàn)場審理D.通訊審理E.案卷審理答案：ABE解析：行政復議的審理方式主要分為書面審理、聽證審理和案卷審理幾種。書面審理是指復議機關主要依據(jù)當事人提交的書面材料和證據(jù)進行審理；聽證審理是指復議機關組織當事人進行聽證，聽取各方意見；案卷審理是指復議機關主要依據(jù)已有的案卷材料進行審理?，F(xiàn)場審理和通訊審理不屬于法定的審理方式。因此，ABE是行政復議的審理方式。8.事業(yè)單位工作人員的權利有哪些（）A.獲得勞動報酬B.享受福利待遇C.參加進修培訓D.對單位工作提出意見和建議E.獲得表彰獎勵答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員作為勞動者，享有法定的權利。獲得勞動報酬和享受福利待遇是基本權利；參加進修培訓是提升自身素質的機會；對單位工作提出意見和建議是參與民主管理的重要途徑。獲得表彰獎勵是對工作成績的肯定。這些權利共同保障了工作人員的合法權益，激發(fā)其工作積極性。E選項雖然也是對工作人員的肯定，但更多是作為一種激勵手段，而非必然的權利。9.社區(qū)治理的特點有哪些（）A.地域性B.自治性C.多樣性D.服務性E.群眾性答案：ABCDE解析：社區(qū)治理是治理體系的重要組成部分，具有多個顯著特點。地域性是其基礎，每個社區(qū)都有特定的地理范圍；自治性是其核心，強調居民的自我管理；多樣性是其表現(xiàn)，社區(qū)內部構成復雜多樣；服務性是其目的，旨在為居民提供各類服務；群眾性是其本質，治理的主體和對象都是廣大人民群眾。這些特點共同構成了社區(qū)治理的內涵。10.突發(fā)事件應急管理的原則有哪些（）A.統(tǒng)一領導B.分級負責C.屬地管理D.快速反應E.信息公開答案：ABCDE解析：突發(fā)事件應急管理是一項系統(tǒng)工程，需要遵循一系列原則。統(tǒng)一領導是確保應急管理協(xié)調一致的關鍵；分級負責是根據(jù)事件等級，明確各級的責任；屬地管理強調地方政府的主體責任；快速反應是減少事件損失的前提；信息公開是保障公眾知情權，穩(wěn)定社會情緒的重要措施。這些原則共同構成了突發(fā)事件應急管理的框架，指導應急工作的開展。11.事業(yè)單位工作人員考核的結果通常分為哪些等次（）A.考核合格B.考核基本合格C.考核不合格D.優(yōu)秀E.良好答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員考核的結果通常分為多個等次，以全面反映工作人員的工作表現(xiàn)。常見的等次包括考核合格、考核基本合格、考核不合格，以及作為優(yōu)秀等次的區(qū)分。優(yōu)秀是最高等次，代表工作人員表現(xiàn)突出。良好并非標準的考核等次，可能作為優(yōu)秀以下的過渡性評價或與其他評價方式結合使用。因此，ABCD是標準的考核結果等次。12.社區(qū)管理的主體包括哪些（）A.政府部門B.居民委員會C.居民個人D.物業(yè)服務企業(yè)E.社會組織答案：ABCE解析：社區(qū)管理是一個多元參與的過程，其主體包括多個方面。政府部門是社區(qū)管理的主導力量，負責制定政策和進行宏觀調控；居民委員會是社區(qū)管理的具體實施者，代表居民進行自治管理；居民個人是社區(qū)管理的基礎，其參與程度直接影響社區(qū)管理水平；社會組織如志愿者團體等也是社區(qū)管理的重要力量，能夠提供各類服務和支持。物業(yè)服務企業(yè)雖然也參與社區(qū)管理，但其主要職責是提供物業(yè)服務，而非全面的管理。因此，ABCE是社區(qū)管理的主要主體。13.行政復議的申請期限是多久（）A.60日B.90日C.30日D.1年E.2年答案：AD解析：行政復議的申請期限是指公民、法人或者其他組織在認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益后，向行政復議機關提出申請的法定時間限制。根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》的規(guī)定，申請期限通常為自知道該具體行政行為之日起60日內（A選項）。特殊情況如因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。對于某些特定的行政行為，如行政機關作出的不行政許可決定，申請期限為自知道該行政行為之日起90日內（B選項）。因此，AD是行政復議的申請期限。14.公文寫作中，常用的表達方式有哪些（）A.敘述B.說明C.論說D.描寫E.抒情答案：ABC解析：公文寫作要求語言準確、簡潔、規(guī)范，其表達方式主要是為了清晰地傳達信息和意圖。常用的表達方式包括敘述，即陳述事實；說明，即解釋說明事物；論說，即表達觀點和理由。描寫和抒情在公文寫作中基本不用，因為公文強調客觀性和實用性，而非文學性。因此，ABC是公文寫作中常用的表達方式。15.事業(yè)單位招聘的回避情形有哪些（）A.直系血親關系B.三代以內旁系血親關系C.近期姻親關系D.同學關系E.指定關系答案：ABCE解析：事業(yè)單位招聘回避是為了防止利益沖突和腐敗，確保招聘的公平公正?；乇艿那樾沃饕ㄖ毕笛H關系（A選項）、三代以內旁系血親關系（B選項）、近期姻親關系（C選項，如配偶、父母、子女等）以及可能影響公正執(zhí)行公務的其他特定關系（如指定關系E選項）。同學關系（D選項）一般不屬于法定的回避情形，除非能夠證明存在可能影響公正執(zhí)行公務的特殊關系。因此，ABCE是事業(yè)單位招聘的回避情形。16.社區(qū)服務的社會效益有哪些（）A.提高居民生活質量B.促進社區(qū)和諧穩(wěn)定C.減少社會矛盾D.推動經(jīng)濟發(fā)展E.提升政府形象答案：ABC解析：社區(qū)服務的社會效益主要體現(xiàn)在對社會和居民產(chǎn)生的積極影響。提高居民生活質量是社區(qū)服務的基本目標；促進社區(qū)和諧穩(wěn)定是通過滿足居民需求，減少不滿情緒，從而維護社區(qū)秩序；減少社會矛盾是通過解決居民的實際問題，化解潛在沖突；推動經(jīng)濟發(fā)展和提升政府形象雖然可能是社區(qū)服務的間接效果，但并非其直接的社會效益。因此，ABC是社區(qū)服務的主要社會效益。17.行政復議的審理范圍包括哪些方面（）A.具體行政行為的合法性B.具體行政行為的適當性C.申請人的權利是否受到侵犯D.行政復議機關的職責E.行政復議的程序答案：ABC解析：行政復議的審理范圍是指行政復議機關在審理行政復議案件時需要審查的內容。主要包括具體行政行為的合法性（A選項，即行政行為是否符合法律規(guī)定），這是行政復議的核心審查內容；具體行政行為的適當性（B選項，即行政行為是否符合事實，處理是否合理），這是對合法性審查的補充；申請人的權利是否受到侵犯（C選項，即行政行為是否對申請人權益造成損害），這是審理的目的之一。D選項和E選項雖然也與行政復議相關，但并非審理的具體范圍。因此，ABC是行政復議的審理范圍。18.事業(yè)單位工作人員培訓的目的有哪些（）A.提升業(yè)務能力B.更新知識結構C.增強職業(yè)道德D.促進職業(yè)發(fā)展E.完善人格修養(yǎng)答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員培訓是為了提高其綜合素質和工作能力，以更好地履行崗位職責。提升業(yè)務能力（A選項）是培訓的核心目的，通過學習和實踐，掌握新的工作技能和方法；更新知識結構（B選項）是適應社會發(fā)展和技術進步的需要；增強職業(yè)道德（C選項）是培養(yǎng)工作人員的責任感和敬業(yè)精神；促進職業(yè)發(fā)展（D選項）是調動工作人員積極性的重要手段。完善人格修養(yǎng)（E選項）雖然也是教育的重要目標，但并非事業(yè)單位工作人員培訓的主要目的。因此，ABCD是事業(yè)單位工作人員培訓的主要目的。19.社區(qū)治理的創(chuàng)新模式有哪些（）A.黨建引領B.社會協(xié)同C.治理重心下移D.數(shù)字化治理E.居民自治答案：ABCD解析：隨著社會的發(fā)展和治理理念的更新，社區(qū)治理模式也在不斷創(chuàng)新。黨建引領（A選項）是發(fā)揮黨組織在社區(qū)治理中的領導核心作用；社會協(xié)同（B選項）是鼓勵各類社會力量參與社區(qū)治理，形成合力；治理重心下移（C選項）是將部分管理權限和服務職能下放到社區(qū)；數(shù)字化治理（D選項）是利用現(xiàn)代信息技術提高社區(qū)治理的效率和水平。居民自治（E選項）是社區(qū)治理的基礎和重要原則，但更多體現(xiàn)為治理理念而非創(chuàng)新模式。因此，ABCD是社區(qū)治理的創(chuàng)新模式。20.突發(fā)事件應急管理的準備工作有哪些（）A.組織體系建設B.預案編制與演練C.應急資源儲備D.宣傳教育E.信息公開平臺建設答案：ABCD解析：突發(fā)事件應急管理強調預防為主，準備工作是應對突發(fā)事件的基礎。組織體系建設（A選項）是明確各部門職責，形成應急指揮體系；預案編制與演練（B選項）是制定應對不同類型突發(fā)事件的方案，并定期進行演練，檢驗預案的可行性和有效性；應急資源儲備（C選項）是準備必要的物資、設備等，以應對突發(fā)事件的需要；宣傳教育（D選項）是提高公眾的防災減災意識和自救互救能力。信息公開平臺建設（E選項）屬于應急響應階段的準備工作，而非應急管理的全部準備工作。因此，ABCD是突發(fā)事件應急管理的準備工作。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結果只作為晉升、獎勵的依據(jù)。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的相關規(guī)定。事業(yè)單位工作人員考核的結果是評價工作人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，不僅用于晉升、獎勵，也用于崗位調整、續(xù)聘、解聘等多種人事管理方面?？己私Y果全面反映了工作人員的工作能力和態(tài)度，是單位進行人力資源管理的參考標準。因此，題目表述錯誤。2.社區(qū)管理的本質是政府主導下的居民自我管理。（）答案：正確解析：本題考查社區(qū)管理的概念和特點。社區(qū)管理的本質是在政府引導和支持下，以居民為主體，通過居民的廣泛參與，實現(xiàn)社區(qū)事務的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。政府在其中發(fā)揮政策制定、資源調配、監(jiān)督指導等作用，但最終的治理效果依賴于居民的參與和自治。因此，題目表述正確。3.行政復議是行政爭議的最終解決途徑。（）答案：錯誤解析：本題考查行政復議的性質和功能。行政復議是公民、法人或者其他組織不服行政機關的具體行政行為，向行政復議機關提出申請，由行政復議機關依法對具體行政行為是否合法和適當進行審查的一種法律制度。它是解決行政爭議的重要途徑之一，但并非最終途徑。行政爭議當事人對行政復議決定仍不服的，可以根據(jù)法律規(guī)定向人民法院提起行政訴訟。因此，題目表述錯誤。4.公文寫作可以適當使用文學色彩濃厚的修辭手法。（）答案：錯誤解析：本題考查公文寫作的基本要求。公文寫作要求語言準確、簡潔、規(guī)范、嚴謹，以實現(xiàn)信息傳遞和公務處理的目的。因此，應避免使用文學色彩濃厚的修辭手法，如夸張、比喻、擬人等，以免造成理解上的偏差，影響公文的嚴肅性和權威性。公文的表達應客觀、樸實，符合規(guī)范。因此，題目表述錯誤。5.事業(yè)單位招聘必須堅持公開、公平、公正的原則。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位招聘