甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方另行安排。第二條工作時間與休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________________________元。2.乙方工資支付方式為每月支付一次，支付日為每月______日。3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第四條社會保險與住房公積金1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條試用期1.本合同期限為________________________年，其中試用期為______個月。2.試用期內(nèi)，乙方工資為正式工資的________________________，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核。第六條競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。2.甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償，每月人民幣________________________元。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為________________________元。第八條合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以提前通知乙方解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；（2）未按照約定支付工資的；（3）克扣或者無故拖欠工資的；（4）未依法提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另