工傷預防考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種傷害不屬于工傷范疇？（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.醉酒后在工作崗位受傷C.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害D.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害答案：B2.工傷保險費由（）繳納。A.職工個人B.用人單位C.職工和用人單位共同D.政府補貼答案：B3.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。A.10日B.20日C.30日D.60日答案：C4.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，（）享受工傷醫(yī)療待遇。A.可以B.不可以C.部分可以D.視情況而定答案：B5.勞動能力鑒定的傷殘等級一共分為（）級。A.8B.10C.12D.15答案：B6.工傷職工停工留薪期一般不超過（）個月。A.6B.12C.18D.24答案：B7.工傷保險的主要目的是（）。A.補償B.懲罰C.預防D.康復答案：A8.在工作場所內(nèi)，職工操作機械設備時，以下哪種做法是正確的？（）A.拆除安全防護裝置B.按操作規(guī)程操作C.隨意改變設備運行參數(shù)D.疲勞作業(yè)答案：B9.對于工傷預防工作，以下哪個主體承擔主要責任？（）A.職工個人B.用人單位C.政府部門D.社會組織答案：B10.職工在工作中因自身疏忽導致受傷，（）認定為工傷。A.一定不能B.一定能C.如果符合工傷認定條件可以D.視單位意見而定答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工傷認定的情形包括（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害D.患職業(yè)病答案：ABCD2.以下哪些屬于工傷保險基金的用途？（）A.治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用B.住院伙食補助費C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費D.安裝配置傷殘輔助器具所需費用答案：ABCD3.用人單位在工傷預防方面應采取的措施有（）。A.建立健全安全生產(chǎn)管理制度B.對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓C.改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境D.提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品答案：ABCD4.影響勞動能力鑒定的因素有（）。A.器官損傷B.功能障礙C.醫(yī)療依賴D.生活自理障礙答案：ABCD5.工傷職工有下列哪些情形的，停止享受工傷保險待遇？（）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的答案：ABCD6.以下哪些屬于職業(yè)病危害因素？（）A.粉塵B.化學毒物C.噪聲D.高溫答案：ABCD7.在工作場所預防工傷事故，職工應做到（）。A.遵守操作規(guī)程B.正確佩戴和使用勞動防護用品C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告D.積極參加安全培訓答案：ABCD8.工傷保險待遇包括（）。A.工傷醫(yī)療待遇B.傷殘待遇C.工亡待遇D.康復待遇答案：ABCD9.以下關(guān)于工傷預防的說法正確的是（）。A.可以減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生B.能降低用人單位的成本C.有助于提高職工的工作效率D.是工傷保險制度的重要組成部分答案：ABCD10.勞動防護用品的作用有（）。A.防止傷亡事故B.預防職業(yè)病C.減少職業(yè)危害D.提高工作舒適度答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.只要在工作場所受傷就是工傷。（）答案：錯誤2.用人單位可以不為職工繳納工傷保險費。（）答案：錯誤3.職工發(fā)生工傷后，用人單位應先進行賠償，再申請工傷認定。（）答案：錯誤4.工傷職工的停工留薪期工資福利待遇不變。（）答案：正確5.所有職業(yè)病都能完全治愈。（）答案：錯誤6.勞動能力鑒定只需要鑒定一次。（）答案：錯誤7.工傷保險只對正式職工有效，臨時工不在保障范圍內(nèi)。（）答案：錯誤8.職工在工作中為了趕進度，可以不遵守安全操作規(guī)程。（）答案：錯誤9.工傷預防工作只需要用人單位重視，職工無需關(guān)注。（）答案：錯誤10.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工傷認定的一般程序。答案：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；如用人單位未按規(guī)定提出，工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)提出申請。社會保險行政部門受理申請后進行調(diào)查核實，一般自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。2.簡述用人單位在工傷預防中的主要職責。答案：建立制度、培訓職工、改善條件、提供防護用品等，如建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，提供符合標準的勞動防護用品。3.列舉三種常見的職業(yè)病危害因素及其可能導致的職業(yè)病。答案：粉塵，可能導致塵肺??；化學毒物，如苯可能導致白血?。辉肼?，可能導致噪聲聾。4.簡述工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形。答案：喪失享受待遇條件、拒不接受勞動能力鑒定、拒絕治療、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行等情形停止享受工傷保險待遇。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高職工在工作中的工傷預防意識？答案：加強培訓，宣傳工傷危害和預防知識，制定獎懲制度，如對遵守安全規(guī)定的獎勵，對違規(guī)的處罰。2.討論用人單位如何有效開展工傷預防工作。答案：加強安全管理，投入資金改