聘任會計協(xié)議書甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本聘任協(xié)議書，以資共同遵守。第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任公司會計崗位，負責公司財務(wù)會計工作。1.2乙方應(yīng)按照國家財務(wù)會計法規(guī)、政策以及甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，保證財務(wù)工作的準確性和及時性。1.3具體職責包括但不限于：（1）負責公司日常財務(wù)核算，編制記賬憑證，登記賬簿，編制財務(wù)報表；（2）負責公司稅務(wù)申報工作，確保稅務(wù)合規(guī)；（3）負責公司成本核算，進行成本分析和控制；（4）負責公司資金管理，監(jiān)督資金使用情況；（5）負責與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作；（6）完成甲方交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。第二條聘任期限2.1本協(xié)議的聘任期限為____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在聘任期限屆滿前____日，由甲方與乙方協(xié)商續(xù)聘事宜，并簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地：________________________。3.2如甲方因工作需要，可經(jīng)乙方同意后，變更乙方的工作地點。第四條工作時間及休息休假4.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班，但應(yīng)遵守國家關(guān)于加班的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費。第五條薪酬待遇5.1乙方試用期為____個月，試用期工資為每月人民幣____元。5.2試用期期滿后，乙方工資定為每月人民幣____元，并按甲方規(guī)定繳納“五險一金”。5.3甲方根據(jù)公司經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進行調(diào)薪，調(diào)薪方案由甲方制定并公布。5.4乙方在聘任期間，如需參加專業(yè)培訓、繼續(xù)教育等，經(jīng)甲方批準，相關(guān)費用由甲方承擔。第六條勞動保護及職業(yè)培訓6.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條違約責任7.1乙方在聘任期間，如違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，或泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方在聘任期間，如違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年