公司行政人力資源規(guī)劃表序號部門/崗位人員需求職位名稱工作地點需求專業(yè)學歷要求工作經(jīng)驗任職資格薪資待遇備注1行政部2行政助理全國管理類本科1年具備良好的溝通能力和組織能力5K8K2人力資源部3人力資源專員全國人力資源本科2年具備人力資源相關知識和實踐經(jīng)驗6K10K3市場部4市場專員全國市場營銷本科1年具備市場推廣能力和策劃能力5K8K4財務部2財務專員全國財務管理本科2年具備扎實的財務知識和實踐經(jīng)驗6K10K5IT部門3IT工程師全國計算機科學與技術本科3年具備軟件開發(fā)和項目管理能力7K12K6生產(chǎn)部5生產(chǎn)主管全國工業(yè)工程本科5年具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗8K15K7質量部2質量工程師全國質量管理本科3年具備質量管理體系知識6K10K8采購部3采購專員全國采購管理本科2年具備采購談判和供應鏈管理能力5K8K9銷售部4銷售經(jīng)理全國銷售管理本科3年具備團隊管理和銷售經(jīng)驗8K15K10倉儲部2倉儲主管全國物流管理本科3年具備倉儲管理和物流知識6K10K表格說明：表格中“部門/崗位”為各部門或崗位名稱?！叭藛T需求”表示該部門或崗位所需招聘的人數(shù)?！奥毼幻Q”為該崗位的具體名稱?！肮ぷ鞯攸c”表示該崗位的工作地點?！靶枨髮I(yè)”表示該崗位所需的專業(yè)背景?！皩W歷要求”表示該崗位所需的學歷水平?！肮ぷ鹘?jīng)驗”表示該崗位所需的工作經(jīng)驗年限?！叭温氋Y格”表示該崗位的具體任職要求。“薪資待遇”表示該崗位的薪資范圍。“備注”為其他需要說明的事項。序號部門名稱崗位名稱需求數(shù)量學歷要求專業(yè)要求工作經(jīng)驗薪資范圍職位描述簡述其他備注1人力資源部招聘專員1本科及以上人力資源管理13年8K12K負責招聘和人才儲備需具備較強的溝通能力2行政部辦公室助理2大專及以上管理類或相關專業(yè)01年5K8K協(xié)助行政工作，管理文件熟練使用辦公軟件3財務部財務分析師1本科及以上財務管理或會計學35年10K15K分析財務數(shù)據(jù)，提供財務報告具有CPA優(yōu)先4IT部門系統(tǒng)工程師3本科及以上計算機科學與技術25年12K18K負責系統(tǒng)維護和開發(fā)熟悉云計算技術5市場部市場營銷專員2本科及以上市場營銷或傳播學13年6K10K策劃市場營銷活動，執(zhí)行市場推廣具備新媒體運營經(jīng)驗6生產(chǎn)部生產(chǎn)計劃員1大專及以上工業(yè)工程或相關專業(yè)24年8K12K制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)7采購部采購協(xié)調(diào)員1本科及以上采購管理或相關專業(yè)13年6K10K管理供應鏈，協(xié)調(diào)供應商具備較強的談判能力8銷售部銷售代表4本科及以上銷售管理或相關專業(yè)13年7K12K執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標具備較強的客戶服務意識9人力資源部培訓專員1本科及以上教育學或相關專業(yè)13年8K12K設計并實施員工培訓計劃熟悉培訓方法及流程10質量部質量檢測員2大專及以上質量管理或相關專業(yè)24年6K10K執(zhí)行產(chǎn)品質量檢測，保證產(chǎn)品合格熟悉質量管理體系表格說明：本表格為《公司行政人力資源規(guī)劃表》模板，用于規(guī)劃和管理公司不同部門的崗位需求。表格中“序號”用于標識每個崗位?！安块T名稱”表示崗位所在的部門?！皪徫幻Q”為具體職位名稱。“需求數(shù)量”表示該崗位的招聘數(shù)量。“學歷要求”表示該崗位所要求的最低學歷水平?！皩I(yè)要求”表示該崗位所需的專業(yè)背景?！肮ぷ鹘?jīng)驗”表示該崗位所需的工作經(jīng)驗年限?！靶劫Y范圍”表示該崗位的薪資水平?！奥毼幻枋龊喪觥睘閷徫宦氊煹暮喴f明。“其他備注”為對該崗位的其他特別要求或注意事項。序號部門崗位名稱人數(shù)需求學歷水平專業(yè)領域工作經(jīng)驗薪資區(qū)間（月）主要職責簡述備注1行政管理部行政助理2本科管理學、人力資源12年5K8K負責日常行政工作，包括文書處理、會議組織和資料管理。熟練使用辦公軟件2人力資源部招聘專員3本科及以上人力資源管理24年7K12K負責招聘流程管理，篩選簡歷，組織面試，以及入職手續(xù)辦理。具備良好的溝通能力3財務部財務會計4本科及以上會計學、財務管理36年8K15K負責財務記錄、編制財務報表，以及執(zhí)行預算控制。具備會計資格證書優(yōu)先4IT部門系統(tǒng)運維工程師2本科及以上計算機科學與技術25年10K18K負責公司信息系統(tǒng)的維護和保障，處理系統(tǒng)故障。熟悉主流操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡技術5市場部市場營銷專員3本科及以上市場營銷、傳播學13年6K10K制定和執(zhí)行市場推廣計劃，分析市場趨勢，管理品牌形象。具備數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先6銷售部銷售經(jīng)理2本科及以上銷售管理、工商管理36年10K20K負責團隊銷售目標管理，客戶關系維護，以及銷售策略制定。具有團隊合作精神7采購部采購協(xié)調(diào)員2本科及以上采購管理、物流管理24年6K12K管理供應鏈，執(zhí)行采購流程，保證成本效益和產(chǎn)品質量。具備談判和合同管理經(jīng)驗8研發(fā)部軟件開發(fā)工程師4本科及以上計算機科學與技術、軟件工程25年10K18K負責軟件系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試和維護。熟悉至少一種編程語言9客服部客戶服務代表3本科及以上客戶服務、心理學13年