物業(yè)崗位聘任協(xié)議書甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任物業(yè)崗位之事宜，簽訂本聘任協(xié)議書，以資共同遵守。一、聘任崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物業(yè)崗位，具體崗位名稱為：________________________。1.2乙方在聘期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)小區(qū)的日常物業(yè)管理，包括但不限于環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)的秩序維護(hù)，包括但不限于安全巡邏、車輛管理、突發(fā)事件處理等；（3）負(fù)責(zé)小區(qū)的客戶服務(wù)，包括但不限于業(yè)主咨詢、投訴處理、服務(wù)跟進(jìn)等；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘任期限2.1本聘任協(xié)議書的有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在聘任期滿前一個(gè)月內(nèi)，就續(xù)聘事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的聘任協(xié)議書。三、聘任待遇3.1乙方的聘任待遇包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金；（3）福利待遇：甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假等福利待遇。3.2乙方的聘任待遇在聘期內(nèi)保持不變，如需調(diào)整，由甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。四、協(xié)議的變更、解除和終止4.1本聘任協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議內(nèi)容。4.2如發(fā)生下列情況之一，甲乙雙方可以解除本聘任協(xié)議書：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）甲方依照破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；（5）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形。4.3本聘任協(xié)議書期滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，協(xié)議書自然終止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本聘任協(xié)議書的各項(xiàng)約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在聘期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元；甲方在聘期內(nèi)擅自解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本聘任協(xié)議書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本聘任協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本聘任協(xié)議書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：______________