到退休年齡合同終止協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就勞動合同終止事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同終止背景乙方于[入職日期]入職甲方，在甲方擔(dān)任[具體崗位]一職。現(xiàn)乙方已達(dá)到國家法定退休年齡，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及雙方勞動合同的約定，雙方一致同意終止勞動合同。二、合同終止時間甲乙雙方之間的勞動合同自[合同終止日期]起終止。自該日起，雙方基于勞動合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行消滅。三、工作交接（一）乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工作交接要求，向甲方指定的人員辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：完成手頭未完成的工作任務(wù)，并向接手人員進(jìn)行詳細(xì)的工作說明和指導(dǎo)；移交工作中使用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設(shè)備、鑰匙、門禁卡等；移交工作相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、客戶信息等，包括紙質(zhì)和電子文檔。2.乙方應(yīng)保證所移交的工作內(nèi)容和資料真實、完整、準(zhǔn)確，不存在任何隱瞞或虛假信息。（二）甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)安排專人與乙方進(jìn)行工作交接，并為乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。2.甲方在乙方完成工作交接后，應(yīng)向乙方出具工作交接確認(rèn)書，確認(rèn)乙方已完成工作交接義務(wù)。四、工資及福利待遇結(jié)算（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的工資支付制度和乙方的實際出勤情況，結(jié)算并支付乙方至合同終止日的工資。工資計算方式為：[具體工資計算方式，如基本工資+績效工資等]。2.甲方支付乙方工資的方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付賬戶為乙方提供的以下賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]（二）福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以及甲方的福利政策，結(jié)算并支付乙方應(yīng)享有的福利待遇，包括但不限于獎金、補(bǔ)貼、年假工資等。具體結(jié)算金額和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.對于乙方已繳納的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理停繳手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）補(bǔ)償情況說明根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（二）項的規(guī)定，勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，符合上述情形，因此甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方確認(rèn)乙方確認(rèn)已知悉上述法律規(guī)定，并同意甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌才?。六、保密義務(wù)（一）保密內(nèi)容乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），在本協(xié)議終止后仍負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、研發(fā)成果等；2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略等經(jīng)營信息；3.甲方的財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、預(yù)算計劃等財務(wù)信息；4.甲方的內(nèi)部管理制度、員工信息等其他敏感信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如5年]。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。七、競業(yè)限制（如有）（一）競業(yè)限制范圍若甲乙雙方在勞動合同或其他協(xié)議中約定了競業(yè)限制條款，乙方在本協(xié)議終止后，應(yīng)遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制范圍包括但不限于：1.不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位；2.不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[競業(yè)限制期限，如2年]。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方按照約定需向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（四）違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果（以下統(tǒng)稱“職務(wù)成果”），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)及時向甲方報告職務(wù)成果的情況，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。（二）非職務(wù)成果若乙方在工作期間完成的成果不屬于職務(wù)成果，乙方應(yīng)向甲方提供充分的證據(jù)證明該成果的非職務(wù)性質(zhì)。經(jīng)甲方確認(rèn)后，該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時支付工資、福利待遇、未辦理工作交接確認(rèn)等，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時辦理工作交接、違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系電話