超年齡聘用協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，需聘請超過法定退休年齡的員工繼續(xù)提供服務，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就聘用超年齡員工事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體甲方為：__________（單位名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：__________，法定代表人：__________。乙方為：__________（個人姓名），身份證號碼：__________，性別：__________，出生日期：__________年__________月__________日。二、聘用崗位及職責1.聘用崗位：__________2.工作職責：乙方在聘用期間需按照甲方制定的崗位職責及工作標準完成相關工作，具體內容詳見崗位說明書。3.工作地點：__________三、聘用期限1.聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲方因業(yè)務需要，經與乙方協(xié)商一致，可續(xù)聘。四、勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣__________元，按月支付。2.工資發(fā)放方式：__________（銀行轉賬/現(xiàn)金發(fā)放）。3.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中：-養(yǎng)老保險：甲方按國家規(guī)定繳納，乙方個人無需繳納。-醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險：甲方按國家規(guī)定繳納，乙方個人無需繳納。-住房公積金：甲方按國家規(guī)定繳納，乙方個人無需繳納。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.依法保障乙方在聘用期間的工作安全，提供必要的工作條件及勞動保護。2.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險及住房公積金。3.對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為續(xù)聘或調整崗位的依據(jù)。（二）乙方權利與義務1.享有與在崗員工同等的勞動報酬及福利待遇。2.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排。3.積極參與工作培訓，提升專業(yè)技能。4.如因身體健康原因無法繼續(xù)工作，應及時通知甲方并配合辦理相關手續(xù)。六、協(xié)議解除與終止1.如乙方因年齡原因無法繼續(xù)履行工作職責，甲方有權解除本協(xié)議，并依法支付經濟補償。2.如乙方主動提出解除本協(xié)議，需提前30日書面通知甲方，并配合辦理工作交接手續(xù)。3.甲方因經營調整等原因需解除本協(xié)議的，需提前30日書面通知乙方，并依法支付經濟補償。七、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字）：__________________日期：__________年____