甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025房產公司人力資源部招聘經理勞動合同樣本甲方（用人單位）：___________乙方（勞動者）：___________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方處擔任人力資源部招聘經理職務。2.乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）負責公司招聘計劃的制定與實施；（2）負責招聘渠道的拓展與維護；（3）負責招聘流程的優(yōu)化與改進；（4）負責招聘團隊的培訓與管理；（5）完成甲方領導交辦的其他工作。三、工作地點乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。四、工作時間1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方安排。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。2.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼、補貼。3.乙方享有年終獎，具體金額由甲方根據公司經營狀況和乙方工作表現確定。4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護用品。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，依法對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）強迫或變相強迫乙方加班的；（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3.有下列情形之一的，甲方和乙方可以協(xié)商解除勞動合同：（1）雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律、法規(guī)的；（2）乙方因結婚、生育、患病等原因需要解除勞動合同的；（3）甲方因生產經營需要調整工作地點，乙方無法適應的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方因死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行勞動合同的。八、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密的法律、法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露甲方在招聘過程中獲得的乙方個人信息。3.乙方違反本保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同