甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025房地產公司股權激勵與約束合同范本甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：____________________入職日期：____________________乙方（房地產公司）：名稱：____________________法定代表人：____________________注冊資本：____________________注冊地址：____________________鑒于甲方在乙方公司工作期間，為乙方公司的發(fā)展做出了突出貢獻，為激勵甲方繼續(xù)為公司創(chuàng)造價值，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條激勵股權的授予1.1乙方同意授予甲方一定比例的股權，具體比例為______%。1.2甲方獲得的股權為______萬股，每股面值為人民幣______元。1.3甲方獲得的股權為______類股權，具體權利和義務詳見附件《股權激勵計劃》。第二條激勵股權的歸屬2.1甲方獲得的股權歸甲方所有，甲方有權依法轉讓、繼承、贈與。2.2甲方獲得股權后，如因違法、違紀、違反公司規(guī)章制度等原因被公司解除勞動合同，甲方所持股權應全部無償歸公司所有。第三條激勵股權的行使3.1甲方獲得股權后，自獲得股權之日起______年內，甲方有權行使股權。3.2甲方行使股權時，應遵守國家有關法律法規(guī)和公司章程。3.3甲方行使股權所獲得的收益歸甲方所有。第四條激勵股權的約束（1）甲方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；（2）甲方違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；（3）甲方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失；（4）甲方因個人原因，導致公司經營狀況嚴重惡化，被公司依法解散。（1）甲方違反公司規(guī)章制度，被公司警告、記過、降職、調離崗位等處分；（2）甲方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成較大損失。第五條合同的解除5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。（1）甲方違反本合同約定，經乙方書面通知后仍不改正；（2）乙方因經營不善，導致公司破產、解散；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：《股權激勵計劃》一、股權激勵目的1.激勵和吸引優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力；2.增強員工的主人翁意識，促進公司可持續(xù)發(fā)展。二、股權激勵對象1.乙方公司高層管理人員、核心技術人員、業(yè)務骨干等；2.乙方公司認為對公司有突出貢獻的其他員工。三、股權激勵方式1.股權獎勵：乙方公司以現金或股權方式獎勵激勵對象；2.股權期權：乙方公司授予激勵對象一定期限內的股權購買權。四、股權激勵條件1.激勵對象須滿足乙方公司規(guī)定的任職資格；2.激勵對象須在乙方公司連續(xù)工作滿______年；五、股權激勵實施1.乙方公司制定具體的股權激勵方案，經公司董事會批準后實施；2.乙方公司根據激勵對象的業(yè)績、貢獻等因素，確定激勵對象獲得的股權數量；3.乙方公司按照股權激勵方案，向激勵對象發(fā)放股權或股權期權。六、股權激勵的變更與終止1.乙方公司可根據公司實際情況，對股權激勵方案進行調整；（1）激勵對象違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；（2）激勵對象違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；（3）激勵對象泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。七、股權激勵的收益分配1.激勵對象獲得的股權收益，按照乙方公司章程和股權激勵方