2025年正規(guī)授權勞動派遣服務合同范本共計2423字。甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上,就甲方為乙方提供勞動派遣服務事宜,達成如下協(xié)議：第一條派遣服務內容1.1甲方同意根據乙方的用工需求,向乙方提供合格的勞動者,乙方同意接受甲方提供的勞動者,并按照甲方的派遣協(xié)議與勞動者建立勞動關系。1.2乙方同意按照甲方的要求,向甲方提供用工需求,包括但不限于崗位名稱、人數、崗位要求、薪資待遇等信息。1.3甲方負責對派遣勞動者進行培訓和管理,確保其符合乙方的崗位要求。第二條派遣勞動者的權益保障2.1甲方應當依法為派遣勞動者繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2甲方應當按時足額支付派遣勞動者的工資,不得拖欠、克扣或者降低工資待遇。2.3甲方應當保障派遣勞動者享有依法享有的休息、休假、勞動安全衛(wèi)生等權利。第三條派遣協(xié)議的簽訂與解除3.1甲乙雙方應當在派遣勞動者到崗前簽訂書面派遣協(xié)議,明確雙方的權利、義務和責任。3.2派遣協(xié)議的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3在派遣協(xié)議有效期內,除非甲乙雙方協(xié)商一致,否則任何一方不得單方面解除協(xié)議。3.4在以下情況下,甲乙雙方可以解除派遣協(xié)議:(1)勞動者嚴重違反乙方規(guī)定的勞動紀律或者操作規(guī)程,給乙方造成重大損失的;(2）勞動者嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成重大損失的;（3）勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作的;（4）勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。第四條派遣服務費用4.1乙方應當按照甲方的收費標準,向甲方支付派遣服務費用。4.2派遣服務費用包括但不限于:勞動者的工資、社會保險費、公積金、派遣管理費等。4.3乙方應當按照約定的時間,向甲方支付派遣服務費用。逾期支付的,乙方應當按照約定的利率支付滯納金。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應當承擔違約責任。5.2如果甲方未能按照約定提供合格的勞動者,或者乙方未能按照約定支付派遣服務費用,對方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。5.3如果因甲方的原因導致勞動者在乙方處受到損害,甲方應當承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決6.1對于因本合同引起的任何爭議,甲乙雙方應當通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)