2025年村級兒童管理員招聘考試模擬題解析一、單選題（共10題，每題2分）1.村級兒童管理員的主要職責(zé)不包括：A.組織開展兒童活動B.協(xié)助落實(shí)教育政策C.直接實(shí)施義務(wù)教育D.做好兒童心理疏導(dǎo)2.在處理兒童突發(fā)事件時，以下哪項(xiàng)做法是不恰當(dāng)?shù)模緼.保持冷靜，控制現(xiàn)場B.立即通知家長C.優(yōu)先追究責(zé)任D.記錄事件經(jīng)過3.《未成年人保護(hù)法》規(guī)定，對未成年人實(shí)施體罰或變相體罰的，應(yīng)當(dāng)：A.僅給予口頭警告B.由所在單位給予處分C.處以罰款或拘留D.通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分4.村級兒童管理員在開展工作時，應(yīng)優(yōu)先考慮：A.個人工作便利B.兒童實(shí)際需求C.領(lǐng)導(dǎo)意見D.同事評價5.兒童保護(hù)工作中的"三長"制度是指：A.鄉(xiāng)長、村長、家長B.院長、校長、家長C.司法長、教育長、家長D.社區(qū)長、校長、家長6.在組織兒童活動時，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于安全教育范疇？A.防火知識B.交通規(guī)則C.網(wǎng)絡(luò)交友D.個人衛(wèi)生7.村級兒童管理員發(fā)現(xiàn)兒童受到虐待時，正確的處理順序是：A.立即報警→通知家長→記錄備案B.通知家長→記錄備案→報警C.記錄備案→報警→通知家長D.評估風(fēng)險→報警→通知家長8.兒童保護(hù)工作中，"一人一檔"制度主要針對：A.全體兒童B.有特殊需求的兒童C.留守兒童D.流動兒童9.在開展兒童工作時，以下哪項(xiàng)做法最能體現(xiàn)兒童參與原則？A.代替兒童做決定B.只聽取家長意見C.鼓勵兒童表達(dá)想法D.強(qiáng)制兒童接受安排10.村級兒童管理員的工作報告應(yīng)包括：A.個人工作總結(jié)B.兒童活動記錄C.工作經(jīng)費(fèi)使用情況D.以上都是二、多選題（共10題，每題3分）1.村級兒童管理員的工作職責(zé)包括：A.開展兒童安全教育B.做好兒童心理疏導(dǎo)C.協(xié)助落實(shí)教育政策D.組織開展兒童活動E.管理兒童福利資金2.以下哪些屬于兒童保護(hù)工作中的"四大保護(hù)"內(nèi)容？A.生存保護(hù)B.發(fā)展保護(hù)C.安全保護(hù)D.持續(xù)保護(hù)E.參與保護(hù)3.在處理兒童突發(fā)事件時，應(yīng)注意：A.保護(hù)現(xiàn)場B.立即通知家長C.記錄事件經(jīng)過D.尋求專業(yè)幫助E.保持冷靜4.村級兒童管理員應(yīng)具備的素質(zhì)包括：A.良好的溝通能力B.專業(yè)的工作能力C.強(qiáng)烈的責(zé)任心D.良好的道德品質(zhì)E.經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)越5.兒童保護(hù)工作中的"三無兒童"通常指：A.無家可歸兒童B.無監(jiān)護(hù)兒童C.無勞動能力兒童D.無身份證明兒童E.無教育機(jī)會兒童6.在組織兒童活動時，應(yīng)注意：A.安全第一B.注重參與C.鼓勵創(chuàng)新D.節(jié)約成本E.增加難度7.村級兒童管理員發(fā)現(xiàn)兒童受到虐待時，應(yīng)采取的措施包括：A.立即制止B.通知家長C.向有關(guān)部門報告D.提供心理支持E.記錄備案8.兒童保護(hù)工作中的"三長"制度是指：A.鄉(xiāng)長B.村長C.校長D.家長E.院長9.在開展兒童工作時，應(yīng)遵循的原則包括：A.兒童為本B.尊重兒童C.保護(hù)兒童D.發(fā)展兒童E.限制兒童10.村級兒童管理員的工作報告應(yīng)包括：A.工作目標(biāo)完成情況B.工作經(jīng)費(fèi)使用情況C.兒童活動開展情況D.存在問題及建議E.個人工作總結(jié)三、判斷題（共10題，每題2分）1.村級兒童管理員可以直接實(shí)施義務(wù)教育。（×）2.兒童保護(hù)工作中的"三長"制度是指鄉(xiāng)長、村長、家長。（√）3.在處理兒童突發(fā)事件時，應(yīng)優(yōu)先追究責(zé)任。（×）4.村級兒童管理員發(fā)現(xiàn)兒童受到虐待時，可以直接報警。（√）5.兒童保護(hù)工作中的"一人一檔"制度主要針對全體兒童。（×）6.在開展兒童工作時，應(yīng)鼓勵兒童參與決策。（√）7.村級兒童管理員的工作報告只需要提交給上級部門。（×）8.兒童保護(hù)工作中的"四大保護(hù)"包括生存保護(hù)、發(fā)展保護(hù)、安全保護(hù)、參與保護(hù)。（√）9.村級兒童管理員可以直接管理兒童福利資金。（×）10.兒童保護(hù)工作中的"三無兒童"通常指無家可歸兒童、無監(jiān)護(hù)兒童、無勞動能力兒童。（×）四、簡答題（共5題，每題5分）1.簡述村級兒童管理員的主要職責(zé)。2.簡述兒童保護(hù)工作中的"三長"制度及其意義。3.簡述兒童保護(hù)工作中的"一人一檔"制度及其內(nèi)容。4.簡述在處理兒童突發(fā)事件時應(yīng)遵循的原則。5.簡述在開展兒童工作時應(yīng)遵循的基本原則。五、論述題（共1題，10分）結(jié)合實(shí)際，論述村級兒童管理員在兒童保護(hù)工作中的重要性及如何提升工作效能。答案一、單選題答案1.C2.C3.D4.B5.A6.D7.D8.B9.C10.D二、多選題答案1.ABCD2.ABCE3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABCDE三、判斷題答案1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、簡答題答案1.村級兒童管理員的主要職責(zé)包括：-開展兒童安全教育-做好兒童心理疏導(dǎo)-協(xié)助落實(shí)教育政策-組織開展兒童活動-做好兒童關(guān)愛服務(wù)-發(fā)現(xiàn)并報告兒童受虐情況-協(xié)助落實(shí)兒童福利政策-做好兒童監(jiān)護(hù)工作2.兒童保護(hù)工作中的"三長"制度是指鄉(xiāng)長、村長、家長，其意義在于：-明確各級責(zé)任主體-加強(qiáng)兒童保護(hù)工作協(xié)調(diào)-形成保護(hù)合力-提高工作效率3.兒童保護(hù)工作中的"一人一檔"制度是指為每個有特殊需求的兒童建立檔案，其內(nèi)容包括：-個人基本信息-家庭情況-受保護(hù)情況-健康狀況-教育情況-心理狀況-發(fā)展評估4.在處理兒童突發(fā)事件時應(yīng)遵循的原則包括：-安全第一-保護(hù)兒童-及時報告-科學(xué)處置-尊重兒童5.在開展兒童工作時應(yīng)遵循的基本原則包括：-兒童為本-尊重兒童-保護(hù)兒童-發(fā)展兒童-促進(jìn)參與五、論述題答案村級兒童管理員在兒童保護(hù)工作中的重要性及如何提升工作效能：村級兒童管理員在兒童保護(hù)工作中具有重要地位，他們是兒童保護(hù)工作的前沿力量，直接服務(wù)于基層兒童，其工作質(zhì)量直接影響兒童保護(hù)效果。具體重要性體現(xiàn)在：1.基層兒童保護(hù)的第一道防線村級兒童管理員直接接觸基層兒童，能夠及時發(fā)現(xiàn)兒童面臨的風(fēng)險和問題，是兒童保護(hù)的第一道防線。2.兒童福利政策的落實(shí)者村級兒童管理員負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)兒童福利政策，確保兒童權(quán)益得到有效保障。3.兒童發(fā)展的促進(jìn)者通過組織開展各類活動，村級兒童管理員能夠促進(jìn)兒童全面發(fā)展，提高兒童的綜合素質(zhì)。4.兒童心理健康的守護(hù)者通過心理疏導(dǎo)和關(guān)愛服務(wù)，村級兒童管理員能夠幫助兒童解決心理問題，促進(jìn)兒童心理健康。提升工作效能的措施包括：1.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)定期組織村級兒童管理員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.完善工作機(jī)制建立健全兒童保護(hù)工作機(jī)制，明確各級責(zé)任，形成工作合力。3.加強(qiáng)資源整合整合各類