退休返聘人員勞務(wù)合同合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________________法定代表人：__________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________乙方（返聘人員）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________退休證明編號(hào)：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡并依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲方因工作需要擬返聘乙方繼續(xù)為其提供勞務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限]勞務(wù)合同。1.固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿(mǎn)，若雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同；任何一方不愿續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前30日書(shū)面通知對(duì)方。2.無(wú)固定期限：自______年____月____日起生效，雙方可根據(jù)本合同約定的條件解除或終止合同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)和要求以甲方制定的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。甲方因業(yè)務(wù)拓展等原因需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，雙方達(dá)成一致后簽訂變更協(xié)議；如未能達(dá)成一致，本合同可協(xié)商解除。三、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。-不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間和休息休假由甲方根據(jù)工作任務(wù)和乙方實(shí)際工作情況靈活安排。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。對(duì)于乙方因工作需要加班的，甲方可安排乙方補(bǔ)休；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方按照雙方約定的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付加班勞務(wù)報(bào)酬。3.乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)________元（大寫(xiě)：_________元整），該報(bào)酬為稅前金額。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.甲方于每月______日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因取得勞務(wù)報(bào)酬而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。4.乙方在本合同期限內(nèi)，不享受甲方為在職員工提供的工資晉級(jí)、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇，但甲方可視實(shí)際情況為乙方提供適當(dāng)?shù)墓?jié)日慰問(wèn)等福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-根據(jù)工作需要和本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。-有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)遵循合理、合法原則，并提前與乙方協(xié)商。-在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)-按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。-為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。-尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。-協(xié)助乙方辦理與返聘工作相關(guān)的手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-按照本合同約定按時(shí)足額獲得勞務(wù)報(bào)酬。-有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障自身在工作過(guò)程中的安全與健康。-對(duì)甲方的工作安排、管理等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)-遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排、管理和監(jiān)督，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。-保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。-乙方應(yīng)保證自身身體健康，能夠勝任本合同約定的工作崗位。如因乙方隱瞞自身健康狀況，導(dǎo)致在工作過(guò)程中發(fā)生意外或疾病，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。-乙方在工作期間，不得同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系或從事與甲方工作有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬后，可以解除本合同：-乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；-本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)，提前3日通知甲方即可解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.符合本合同約定的解除或終止情形，屬于甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按照乙方在甲方實(shí)際工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。2.因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及合同終止后，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。保密期限為自本合同終止之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制：若甲方認(rèn)為乙方崗位涉及重要商業(yè)秘密，需要乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約責(zé)任等內(nèi)容。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同