2025年中級注安歷年練習(xí)題試卷及答案一、單項選擇題（共70題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某化工企業(yè)新建液氨儲罐區(qū)，根據(jù)《危險化學(xué)品重大危險源辨識》（GB18218），需對儲罐區(qū)重大危險源進(jìn)行辨識。已知液氨的臨界量為10t，該儲罐區(qū)有3個獨立儲罐，單罐最大儲量分別為8t、7t、5t。則該儲罐區(qū)重大危險源辨識結(jié)果為（）。A.構(gòu)成重大危險源（總儲量20t＞10t）B.不構(gòu)成重大危險源（單個儲罐儲量均未超過臨界量）C.構(gòu)成重大危險源（任意兩罐儲量之和15t＞10t）D.不構(gòu)成重大危險源（需考慮單元劃分后儲量總和）答案：D解析：重大危險源辨識需先劃分單元，同一儲罐區(qū)屬同一單元，單元內(nèi)危險化學(xué)品儲量之和（8+7+5=20t）≥臨界量10t，故構(gòu)成重大危險源。2.某金屬冶煉企業(yè)按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》提取安全生產(chǎn)費用。下列費用中，不應(yīng)從安全生產(chǎn)費用中列支的是（）。A.高爐爐體檢測機器人購置費用B.新入職員工三級安全培訓(xùn)費用C.煤氣管道泄漏應(yīng)急演練消耗材料費用D.廠區(qū)安全警示標(biāo)志更新費用答案：B解析：安全培訓(xùn)費用屬于企業(yè)職工教育經(jīng)費支出，不屬于安全生產(chǎn)費用列支范圍（依據(jù)財資〔2022〕136號文）。3.某機械制造企業(yè)開展安全風(fēng)險分級管控工作，對車床作業(yè)崗位進(jìn)行風(fēng)險評估。經(jīng)分析，該崗位可能發(fā)生機械傷害事故，事故發(fā)生的可能性為“偶爾”（L=3），事故后果嚴(yán)重性為“嚴(yán)重傷害”（S=4）。根據(jù)風(fēng)險矩陣法（R=L×S），該風(fēng)險等級為（）。A.重大風(fēng)險（R≥12）B.較大風(fēng)險（8≤R＜12）C.一般風(fēng)險（4≤R＜8）D.低風(fēng)險（R＜4）答案：B解析：R=3×4=12，部分企業(yè)風(fēng)險矩陣中12屬于較大風(fēng)險（需制定管控措施，定期檢查）。4.某建筑施工項目發(fā)生高處墜落事故，造成2人死亡、5人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：D解析：一般事故定義為造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失。本題2死5傷，屬一般事故。5.某企業(yè)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時，明確“車間主任對本車間安全生產(chǎn)負(fù)直接管理責(zé)任”。該表述不符合《安全生產(chǎn)法》要求的原因是（）。A.未明確“主要負(fù)責(zé)人”職責(zé)B.未體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”C.未規(guī)定“全員”責(zé)任D.未涵蓋“應(yīng)急管理”要求答案：B解析：安全生產(chǎn)責(zé)任制需體現(xiàn)“一崗雙責(zé)”，即每個崗位同時承擔(dān)業(yè)務(wù)工作和安全生產(chǎn)職責(zé)，“直接管理責(zé)任”未明確崗位業(yè)務(wù)與安全的雙重責(zé)任。二、多項選擇題（共15題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）71.某化工企業(yè)開展安全設(shè)施“三同時”管理，下列做法中符合《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的有（）。A.可行性研究階段委托安全評價機構(gòu)進(jìn)行安全預(yù)評價B.安全設(shè)施設(shè)計完成后報應(yīng)急管理部門審查C.試生產(chǎn)前編制試生產(chǎn)方案并報應(yīng)急管理部門備案D.竣工驗收階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)對安全設(shè)施進(jìn)行驗收評價E.竣工驗收后30日內(nèi)將安全設(shè)施竣工驗收報告報應(yīng)急管理部門備案答案：BDE解析：A錯誤，安全預(yù)評價應(yīng)在可行性研究階段進(jìn)行，但非強制要求（僅高危項目需預(yù)評價）；C錯誤，試生產(chǎn)方案無需備案，需報應(yīng)急管理部門書面報告。72.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，下列屬于“現(xiàn)場管理”要素的有（）。A.設(shè)備設(shè)施管理B.作業(yè)安全管理C.隱患排查治理D.職業(yè)健康管理E.應(yīng)急管理答案：ABD解析：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“現(xiàn)場管理”要素包括設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)安全、職業(yè)健康等；C屬“安全風(fēng)險管控及隱患排查治理”，E屬“應(yīng)急管理”。三、案例分析題（共4題，每題20分）案例一：某化工企業(yè)爆炸事故調(diào)查2024年8月15日，某化工企業(yè)（主營甲醇生產(chǎn)）發(fā)生爆炸事故，造成3人死亡、7人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失2200萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)為趕工期，未對新安裝的甲醇合成塔進(jìn)行壓力測試，違規(guī)投入使用；合成塔焊縫存在隱性缺陷，長期超壓運行導(dǎo)致焊縫開裂，甲醇泄漏遇靜電火花爆炸；企業(yè)未制定甲醇泄漏專項應(yīng)急預(yù)案，事故初期員工盲目施救導(dǎo)致傷亡擴(kuò)大；安全管理人員張某（持證）長期脫崗，由無證人員王某代行安全管理職責(zé)；當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門未按規(guī)定對該企業(yè)進(jìn)行季度安全檢查。問題：1.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，確定該事故等級并說明理由。2.分析企業(yè)存在的安全生產(chǎn)違法行為（至少列出4項）。3.提出防止同類事故發(fā)生的技術(shù)措施（至少4項）。答案：1.事故等級：較大事故。理由：造成3人死亡（≥3人且＜10人），或10人以下重傷（7人），但直接經(jīng)濟(jì)損失2200萬元（≥1000萬元且＜5000萬元），符合較大事故定義（3≤死亡＜10，或10≤重傷＜50，或1000萬≤直接經(jīng)濟(jì)損失＜5000萬）。2.企業(yè)違法行為：（1）安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格即投入使用（新安裝合成塔未壓力測試）；（2）未制定甲醇泄漏專項應(yīng)急預(yù)案（違反《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》）；（3）安全管理人員脫崗，由無證人員代行職責(zé)（違反《安全生產(chǎn)法》第二十七條）；（4）設(shè)備長期超壓運行，未采取隱患治理措施（違反《安全生產(chǎn)法》第四十一條）。3.技術(shù)措施：（1）安裝合成塔壓力監(jiān)測及自動聯(lián)鎖停車裝置，超壓時自動切斷進(jìn)料；（2）對設(shè)備焊縫進(jìn)行無損檢測（如超聲波、X射線），定期排查隱性缺陷；（3）在甲醇儲存、輸送區(qū)域設(shè)置靜電導(dǎo)除裝置（如接地線路、靜電消除器）；（4）增設(shè)甲醇泄漏檢測報警系統(tǒng)（固定式氣體檢測儀），實現(xiàn)泄漏早期預(yù)警；（5）設(shè)備安裝后嚴(yán)格執(zhí)行“三查四定”（查設(shè)計漏項、查工程質(zhì)量、查未完工程；定任務(wù)、定人員、定時間、定措施），確保驗收合格。案例二：某機械制造企業(yè)安全培訓(xùn)管理某機械制造企業(yè)有員工300人，其中新入職員工50人，特種作業(yè)人員（焊工、電工）40人，主要負(fù)責(zé)人李某、安全總監(jiān)王某均為2023年1月任職。2024年10月，應(yīng)急管理部門檢查發(fā)現(xiàn)：新員工僅進(jìn)行了廠級安全培訓(xùn)（24學(xué)時），未開展車間、班組級培訓(xùn)；焊工張某（持證）2021年取證后未參加復(fù)審；主要負(fù)責(zé)人李某2024年未參加安全生產(chǎn)再培訓(xùn)；企業(yè)未建立安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)記錄缺失。問題：1.指出企業(yè)安全培訓(xùn)管理存在的問題（至少5項）。2.說明特種作業(yè)人員張某的證書狀態(tài)及處理措施。3.簡述主要負(fù)責(zé)人李某應(yīng)接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容（至少4項）。答案：1.存在問題：（1）新員工未落實三級安全培訓(xùn)（缺車間、班組級）；（2）新員工廠級培訓(xùn)學(xué)時不足（機械制造企業(yè)新員工廠級培訓(xùn)≥24學(xué)時，但總?cè)壟嘤?xùn)應(yīng)≥72學(xué)時）；（3）特種作業(yè)人員張某未按期復(fù)審（焊工證每3年復(fù)審1次，2021年取證應(yīng)2024年前復(fù)審）；（4）主要負(fù)責(zé)人李某未按規(guī)定參加再培訓(xùn)（高危行業(yè)主要負(fù)責(zé)人每年再培訓(xùn)≥16學(xué)時，一般行業(yè)≥12學(xué)時）；（5）未建立安全培訓(xùn)檔案（違反《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第二十四條）。2.證書狀態(tài)：張某的焊工證已過期（超過復(fù)審時間未復(fù)審），視為無效證件。處理措施：企業(yè)應(yīng)立即停止張某上崗作業(yè)，要求其重新參加安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后重新取證。3.主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容（如最新安全生產(chǎn)政策解讀）。案例三：某礦山企業(yè)隱患排查治理某金屬礦山企業(yè)開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)以下問題：（1）井下通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)速不足（標(biāo)準(zhǔn)≥0.5m/s，實測0.3m/s）；（2）提升機鋼絲繩斷絲數(shù)達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的80%；（3）采場頂板未按設(shè)計進(jìn)行錨桿支護(hù)，存在冒頂風(fēng)險；（4）員工未佩戴自救器進(jìn)入作業(yè)面；（5）變電站接地電阻值為6Ω（標(biāo)準(zhǔn)≤4Ω）。問題：1.分別指出上述隱患的等級（一般隱患/重大隱患）并說明依據(jù)。2.針對重大隱患提出治理措施（至少4項）。答案：1.隱患等級：（1）重大隱患：井下通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)速不足，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》（GB16423），可能導(dǎo)致有毒有害氣體積聚，引發(fā)中毒或爆炸事故；（2）重大隱患：提升機鋼絲繩斷絲數(shù)達(dá)報廢標(biāo)準(zhǔn)80%（接近報廢臨界值），可能斷裂導(dǎo)致墜罐事故；（3）重大隱患：采場頂板未按設(shè)計支護(hù)，冒頂風(fēng)險高，屬《礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》中“頂板管理不到位”情形；（4）一般隱患：員工未佩戴自救器，屬作業(yè)行為隱患，可立即整改；（5）一般隱患：接地電阻超標(biāo)（6Ω＞4Ω），屬設(shè)備設(shè)施隱患，需調(diào)整接地裝置。2.重大隱患治理措施：（1）通風(fēng)系統(tǒng)：增設(shè)局部通風(fēng)機，調(diào)整風(fēng)筒布局，確保風(fēng)速達(dá)標(biāo)；（2）提升機：立即更換鋼絲繩，建立鋼絲繩日常檢查及定期檢測制度；（3）采場頂板：按設(shè)計補打錨桿，安裝頂板壓力監(jiān)測裝置，實時監(jiān)控頂板變形；（4）制定隱患治理方案，明確責(zé)任人員、治理措施、資金、時限和應(yīng)急預(yù)案；（5）治理期間停止相關(guān)區(qū)域作業(yè)，設(shè)置警戒標(biāo)識，防止人員誤入。案例四：某企業(yè)應(yīng)急預(yù)案管理某造紙企業(yè)編制了綜合應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)專項應(yīng)急預(yù)案和機械傷害現(xiàn)場處置方案。2024年6月，企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案演練，記錄如下：綜合應(yīng)急預(yù)案演練：模擬全廠停電導(dǎo)致蒸汽鍋爐超壓，演練中未啟動消防水泵，部分員工不清楚疏散路線；火災(zāi)專項演練：模擬紙垛倉庫火災(zāi)，因滅火器配置不足（50㎡倉庫僅1具4kg干粉滅火器），未能有效控制初期火勢；現(xiàn)場處置方案演練：模擬切紙機夾手事故，員工未按方案要求使用專用工具拆卸設(shè)備，直接用扳手強行拆解導(dǎo)致二次傷害。問題：1.指出應(yīng)急預(yù)案演練中存在的問題（至少5項）。2.說明企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案管理（至少4項）。答案：1.演練問題：（1）綜合演練未啟動消防水泵（關(guān)鍵應(yīng)急設(shè)施未投入使用）；（2）員工疏散路線不熟悉（培訓(xùn)不到位）；（3）火災(zāi)演練滅火器配置不足（50㎡倉庫應(yīng)至少2具4kg干粉滅火器，或按0.5具/50㎡配置）；（4）現(xiàn)場處置方案