企業(yè)實踐協(xié)議書企業(yè)實踐協(xié)議書甲方（企業(yè)）：________________________乙方（實踐學(xué)生）：________________________鑒于甲方在________________________領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗和資源，愿意為乙方提供實踐機會，幫助乙方將理論知識與實踐相結(jié)合，提升實踐能力；乙方出于自身職業(yè)發(fā)展和能力提升的需要，希望到甲方進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)。甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實踐目的1.1乙方通過在甲方實踐，深入了解________________________行業(yè)的實際運作情況，提高自身專業(yè)技能和實踐能力。1.2甲方通過乙方的實踐，檢驗和提升企業(yè)的培訓(xùn)能力，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。二、實踐時間及地點2.1實踐時間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2實踐地點：甲方所在地________________________。三、實踐崗位及內(nèi)容3.1乙方在甲方實踐期間，擔(dān)任________________________崗位的實踐學(xué)生。3.2實踐內(nèi)容主要包括但不限于：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；（4）________________________。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供實踐所需的必要工作環(huán)境和設(shè)備；（2）指派專人負(fù)責(zé)乙方的實踐指導(dǎo)和工作安排；（3）對乙方的實踐表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價；（4）為乙方提供必要的實踐培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）保障乙方在實踐期間的人身安全。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的實踐任務(wù)；（2）積極參加甲方的實踐培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息；（4）維護(hù)甲方的形象和聲譽，不得從事任何有損甲方形象和聲譽的行為；（5）按時完成實踐報告，并提交給甲方；（6）在實踐期間，如有需要，應(yīng)積極配合甲方的工作安排。五、實踐考核與評價5.1甲方對乙方的實踐表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、實踐成果等。5.2實踐考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結(jié)果將作為乙方實踐成績的重要依據(jù)。六、協(xié)議的變更與解除6.1甲乙雙方在實踐過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。6.2如出現(xiàn)以下情況，甲乙雙方可以解除協(xié)議：（1）乙方在實踐期間表現(xiàn)不合格，經(jīng)甲方多次指導(dǎo)仍無改善；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整實踐崗位或解除協(xié)議；（3）乙方因個人原因，無法繼續(xù)進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效與份數(shù)8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日實踐學(xué)生身份證號碼：________________________實踐學(xué)生所在學(xué)校：________________________實踐學(xué)生專業(yè)：________________________實踐學(xué)生聯(lián)系方式：_________