上海大學(xué)就業(yè)協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合上海大學(xué)與學(xué)生的實(shí)際情況，特制定本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)。上海大學(xué)（以下簡稱甲方）作為用人單位，根據(jù)學(xué)校的人才培養(yǎng)計(jì)劃和就業(yè)政策，同意接收畢業(yè)生（以下簡稱乙方）到甲方工作。乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方的工作需要，同意接受甲方提供的就業(yè)崗位。雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議書有效期為自簽訂之日起至乙方正式到甲方工作之日止。具體工作期限根據(jù)甲方規(guī)章制度及崗位性質(zhì)確定，一般為長期，如乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、能力及崗位需求，為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。乙方同意在甲方從事相關(guān)工作，具體崗位及職責(zé)由甲方確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、薪酬福利1.甲方按照國家及上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位職責(zé)、工作能力和績效考核結(jié)果確定。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等福利待遇。乙方應(yīng)按照國家及上海市的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方任職期間所了解到的信息為自身或第三方謀取利益。五、協(xié)議解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)自身能力不適合崗位要求，可以提出解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方在試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，可以解除本協(xié)議。但甲方應(yīng)提前一個(gè)月向乙方說明理由，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定，提前解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.乙方在任職期間，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：上海大學(xué)乙方（簽字）：___________