(2025年標(biāo)準(zhǔn))健身員工協(xié)議書_第1頁
(2025年標(biāo)準(zhǔn))健身員工協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

健身員工協(xié)議書公司為了提升員工的身體素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,特制定健身員工協(xié)議書,以規(guī)范員工參與健身活動(dòng)的行為,確保健身活動(dòng)的順利進(jìn)行。具體內(nèi)容如下:一、協(xié)議雙方甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]二、協(xié)議目的本協(xié)議旨在鼓勵(lì)員工積極參與健身活動(dòng),提高身體素質(zhì),降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,營造健康向上的企業(yè)文化。三、健身活動(dòng)內(nèi)容1.公司將提供以下健身活動(dòng)供員工選擇:(1)有氧運(yùn)動(dòng):如跑步、游泳、瑜伽等;(2)力量訓(xùn)練:如舉重、俯臥撐、仰臥起坐等;(3)團(tuán)體運(yùn)動(dòng):如籃球、足球、羽毛球等;(4)其他健身項(xiàng)目:如舞蹈、自行車騎行等。2.員工可根據(jù)自身興趣和時(shí)間選擇參與上述健身活動(dòng)。四、健身時(shí)間安排1.公司健身活動(dòng)將安排在工作日之外的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行,具體時(shí)間如下:(1)每周一、周三、周五晚上7:00-9:00;(2)每周六、周日白天9:00-11:00。2.員工應(yīng)按照公司安排的時(shí)間參加健身活動(dòng),如有特殊情況不能參加,需提前向公司請(qǐng)假。五、健身地點(diǎn)公司健身活動(dòng)將在以下地點(diǎn)進(jìn)行:1.公司健身房;2.公司周邊的公共健身場所;3.其他適合進(jìn)行健身活動(dòng)的場所。六、健身注意事項(xiàng)1.員工參與健身活動(dòng)前,應(yīng)進(jìn)行充分的熱身,以預(yù)防運(yùn)動(dòng)損傷;2.員工應(yīng)根據(jù)自己的身體狀況選擇合適的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,避免過度運(yùn)動(dòng);3.員工在健身過程中如感不適,應(yīng)立即停止運(yùn)動(dòng)并報(bào)告公司;4.員工應(yīng)愛護(hù)健身設(shè)施,保持健身場所的清潔衛(wèi)生。七、健身器材使用規(guī)定1.公司將為員工提供必要的健身器材,員工應(yīng)按照器材使用說明進(jìn)行操作;2.員工應(yīng)愛護(hù)健身器材,如有損壞,需照價(jià)賠償;3.公司將定期對(duì)健身器材進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保器材安全使用。八、健身效果評(píng)估1.公司將定期對(duì)員工的健身效果進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括體重、體脂率、肌肉量等;2.員工應(yīng)積極配合公司進(jìn)行健身效果評(píng)估,提供真實(shí)的數(shù)據(jù)。九、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年,自[起始日期]至[結(jié)束日期]。十、協(xié)議解除1.如員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)參與健身活動(dòng),可提前一個(gè)月向公司提出解除協(xié)議申請(qǐng);2.如公司因特殊原因無法繼續(xù)提供健身活動(dòng),需提前一個(gè)月通知員工,并解除協(xié)議。十一、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公司蓋章):____________乙方(員工簽字):___

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