2025年旅游行業(yè)員工離職保密協(xié)議與競業(yè)限制規(guī)范范本_第1頁
2025年旅游行業(yè)員工離職保密協(xié)議與競業(yè)限制規(guī)范范本_第2頁
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文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年旅游行業(yè)員工離職保密協(xié)議與競業(yè)限制規(guī)范范本一、保密條款(1)甲方公司的經(jīng)營策略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、供應(yīng)商信息、技術(shù)秘密等商業(yè)信息;(2)甲方公司的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、工藝、技術(shù)圖紙、技術(shù)參數(shù)等涉及甲方公司核心競爭力的技術(shù)秘密;(3)甲方公司的內(nèi)部管理制度、內(nèi)部培訓(xùn)資料、員工信息等涉及甲方公司內(nèi)部運(yùn)營的秘密;(4)甲方公司的其他商業(yè)秘密。2.乙方在離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露、使用或以其他方式披露甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在離職后,不得加入與甲方從事同類業(yè)務(wù)競爭的公司,不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。二、競業(yè)限制條款(1)乙方在離職后一年內(nèi),不得加入與甲方從事同類業(yè)務(wù)競爭的公司,包括但不限于直接競爭公司、潛在競爭公司、與甲方有合作關(guān)系的公司等;(2)乙方在離職后一年內(nèi),不得自行或與他人合作從事與甲方同類業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng);(3)乙方在離職后一年內(nèi),不得以任何方式獲取或使用甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于泄露、復(fù)制、傳播等。2.甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,具體數(shù)額如下:(1)乙方在甲方工作期間,每月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元;(2)乙方離職后,甲方在一年內(nèi)每月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲方因乙方違約所遭受的損失;(2)支付違約金,違約金數(shù)額為競業(yè)限制補(bǔ)償金的____倍;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償乙方因甲方違約所遭受的損失;(2)支付違約金,違約金數(shù)額為競業(yè)限制補(bǔ)償金的____倍;(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。五、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:___

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