產(chǎn)教融合聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（企業(yè)）：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于國(guó)家大力推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，為培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就聯(lián)合開展人才培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)甲乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，整合資源，共同開展人才培養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。二、聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)及學(xué)制（一）專業(yè)名稱[專業(yè)全稱]（二）學(xué)制[X]年三、招生與錄?。ㄒ唬┱猩?jì)劃雙方根據(jù)市場(chǎng)需求和企業(yè)崗位實(shí)際需要，共同制定招生計(jì)劃，經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。（二）招生宣傳雙方共同參與招生宣傳工作，學(xué)校負(fù)責(zé)在招生簡(jiǎn)章、宣傳資料等渠道中介紹聯(lián)合培養(yǎng)的相關(guān)信息，企業(yè)可提供相關(guān)案例、圖片等素材，協(xié)助學(xué)校進(jìn)行宣傳。（三）錄取方式學(xué)生按照學(xué)校當(dāng)年招生錄取政策參加全國(guó)統(tǒng)一高考或其他招生考試，達(dá)到學(xué)校錄取分?jǐn)?shù)線后，經(jīng)學(xué)校正式錄取，進(jìn)入聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學(xué)習(xí)。四、教學(xué)與管理（一）人才培養(yǎng)方案制定1.甲乙雙方共同組建專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，根據(jù)企業(yè)崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。2.人才培養(yǎng)方案應(yīng)體現(xiàn)產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合的特點(diǎn)，注重學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。（二）課程開發(fā)與建設(shè)1.雙方共同開發(fā)專業(yè)課程和實(shí)踐教學(xué)課程，編寫教材和教學(xué)資料。企業(yè)技術(shù)骨干參與課程標(biāo)準(zhǔn)制定和教材編寫工作，將企業(yè)最新技術(shù)、工藝和管理理念融入課程教學(xué)中。2.學(xué)校負(fù)責(zé)課程的組織實(shí)施和教學(xué)管理，確保教學(xué)質(zhì)量。企業(yè)為課程教學(xué)提供必要的實(shí)踐教學(xué)條件和案例支持。（三）教學(xué)過(guò)程管理1.學(xué)校負(fù)責(zé)理論教學(xué)的組織和實(shí)施，按照人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃安排教師進(jìn)行課堂教學(xué)。2.企業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)的組織和指導(dǎo)，安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)踐指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。3.雙方建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問題。（四）學(xué)生管理1.學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作，包括學(xué)籍管理、思想政治教育、校園文化建設(shè)等。2.企業(yè)在學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的管理工作，制定學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理。五、實(shí)踐教學(xué)（一）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，滿足學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的需要。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備完善的設(shè)施設(shè)備和安全保障措施。2.學(xué)校和企業(yè)共同建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，引入企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，打造真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境，為學(xué)生提供校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)。（二）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排1.學(xué)生在學(xué)期間，按照人才培養(yǎng)方案的要求，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)時(shí)間根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)計(jì)劃確定，一般不少于[X]個(gè)月。2.企業(yè)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)和實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，為學(xué)生安排合適的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)崗位，制定實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，明確實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)。3.學(xué)校和企業(yè)共同做好學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的組織和指導(dǎo)工作，確保實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。（三）畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）1.學(xué)生在畢業(yè)前，應(yīng)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目或技術(shù)問題，由學(xué)校教師和企業(yè)技術(shù)骨干共同指導(dǎo)學(xué)生完成。2.企業(yè)為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）提供必要的資料和技術(shù)支持，協(xié)助學(xué)校做好畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的評(píng)審和答辯工作。六、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師培訓(xùn)1.學(xué)校定期選派專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，了解企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理模式，提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。企業(yè)為教師實(shí)踐鍛煉提供必要的條件和指導(dǎo)。2.企業(yè)定期選派技術(shù)骨干到學(xué)校進(jìn)行授課和培訓(xùn)，傳授企業(yè)最新技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。（二）“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)1.雙方共同培養(yǎng)“雙師型”教師隊(duì)伍，鼓勵(lì)學(xué)校教師取得相關(guān)職業(yè)資格證書，企業(yè)技術(shù)骨干取得高校教師資格證書。2.學(xué)校對(duì)“雙師型”教師在職稱評(píng)定、績(jī)效考核等方面給予政策支持。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方（學(xué)校）權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照協(xié)議約定對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)進(jìn)行教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控。2.有權(quán)使用企業(yè)提供的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地和相關(guān)資源進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。3.有權(quán)要求企業(yè)按照協(xié)議約定選派技術(shù)骨干參與教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)工作。義務(wù)1.按照人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和思想政治教育工作，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和管理。3.按照協(xié)議約定向企業(yè)支付實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等相關(guān)費(fèi)用。4.保守企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（二）乙方（企業(yè)）權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)參與聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案制定、課程開發(fā)和教學(xué)評(píng)價(jià)等工作。2.有權(quán)優(yōu)先選拔聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。3.有權(quán)要求學(xué)校按照協(xié)議約定選派教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。義務(wù)1.按照協(xié)議約定為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。2.按照協(xié)議約定選派技術(shù)骨干參與教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)工作，保證教學(xué)效果。3.為學(xué)校教師實(shí)踐鍛煉提供必要的條件和指導(dǎo)。4.保守學(xué)校的教學(xué)秘密和學(xué)生個(gè)人信息。八、費(fèi)用與支付（一）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)用學(xué)校按照學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的實(shí)際情況，向企業(yè)支付實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方根據(jù)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間等因素協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。（二）支付方式學(xué)校應(yīng)在每年[具體時(shí)間]前，將當(dāng)年的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)費(fèi)用支付至企業(yè)指定的銀行賬戶。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）雙方在聯(lián)合培養(yǎng)過(guò)程中共同開發(fā)的課程、教材、教學(xué)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。雙方如需使用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，需經(jīng)對(duì)方書面同意。（二）學(xué)生在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定處理。十、違約責(zé)任（一）若甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付費(fèi)用、未按照教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如未提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地、未選派技術(shù)骨干參與教學(xué)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金[具體金額或計(jì)算方式]，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、協(xié)議變更與解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。（二）因不可抗力或國(guó)家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。十三、其他條款