勞動(dòng)合同崗位調(diào)整協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原勞動(dòng)合同”），現(xiàn)因甲方經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方工作表現(xiàn)、能力等因素，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方崗位調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)整內(nèi)容（一）原崗位信息乙方在原勞動(dòng)合同中的工作崗位為[原崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]。（二）調(diào)整后崗位信息1.崗位名稱：[調(diào)整后崗位名稱]2.工作地點(diǎn)：[調(diào)整后工作地點(diǎn)]3.崗位職責(zé)：乙方在調(diào)整后的崗位應(yīng)履行以下主要職責(zé)：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2]……[具體職責(zé)n]（三）崗位調(diào)整生效時(shí)間本崗位調(diào)整自[生效日期]起正式生效。自該日起，乙方應(yīng)按照調(diào)整后崗位的要求開(kāi)展工作。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)調(diào)整后崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度，績(jī)效工資為每月[績(jī)效工資范圍]元。具體金額將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。3.其他津貼：[如有其他津貼，詳細(xì)列出津貼名稱及金額]（二）福利待遇乙方享受甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力等因素，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)按照公司的績(jī)效考核制度對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和崗位。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，幫助乙方適應(yīng)調(diào)整后的崗位。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解調(diào)整后崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等相關(guān)信息。有權(quán)參加甲方組織的與調(diào)整后崗位相關(guān)的培訓(xùn)。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。2.義務(wù)服從甲方的崗位調(diào)整安排，按照調(diào)整后崗位的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等任何涉及甲方利益的信息，均屬于保密信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因此遭受的直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，或未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方不服從甲方的崗位調(diào)整安排，拒絕到調(diào)整后崗位工作，視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方在調(diào)整后崗位工作期間，未能按照崗位要求完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以