個體包子店用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[包子店具體名稱]經(jīng)營場所：[詳細地址]經(jīng)營者姓名：[經(jīng)營者姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]居民身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方經(jīng)營個體包子店，需要招聘員工從事相關(guān)工作，乙方具有相應(yīng)的勞動能力和意愿，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本用工合同。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作任務(wù)或職責包括但不限于以下方面：1.參與包子的制作，包括面粉的調(diào)配、餡料的準備、包子的包制等工作環(huán)節(jié)，確保包子的制作符合甲方的質(zhì)量標準和口味要求。2.負責包子店的日常衛(wèi)生清潔工作，包括操作間、餐廳、廚房設(shè)備等的清潔和消毒，保持店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.協(xié)助進行原材料的采購、驗收和儲存管理，確保原材料的質(zhì)量和安全。4.按照甲方的要求，完成包子的售賣工作，包括收銀、接待顧客、處理顧客反饋等。5.完成甲方交辦的其他與包子店經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的包子店，具體地址為[詳細地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方每日工作時間為[具體工作時間段]。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)報勞動行政部門審批，并按照批準的內(nèi)容執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時間，保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期期間的工資為每月[具體金額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，確定乙方的工資為每月[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體分配方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）工資支付方式甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（四）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況和市場行情等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作餐，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利、生日福利等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等。（二）勞動條件甲方應(yīng)保證包子店的經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施等符合國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，為乙方提供良好的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能存在的職業(yè)危害，并采取有效的防護措施，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。義務(wù)1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得必要的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。4.對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.愛護甲方的設(shè)備設(shè)施和財物，不得故意損壞。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除合同1.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資的，除應(yīng)足額支付工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同的約定，提前解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額]。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁