勞務(wù)派遣的招標(biāo)合同范本勞務(wù)派遣招標(biāo)合同合同編號：[具體編號]甲方（招標(biāo)方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（中標(biāo)方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）派遣人員數(shù)量及崗位乙方按照甲方要求，向甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，具體崗位、人數(shù)、工作地點等以雙方確認(rèn)的《派遣人員清單》為準(zhǔn)。（二）服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。（三）服務(wù)地點甲方指定的工作地點，具體地址為[詳細(xì)地址]。（四）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全規(guī)范。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作時間和工作安排，合理調(diào)配派遣人員，確保工作的正常進行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.對派遣人員進行工作管理、指揮和監(jiān)督，有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。3.對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方未按照合同約定提供服務(wù)，有權(quán)要求乙方限期整改。4.在符合法律法規(guī)和本合同約定的情況下，有權(quán)退回派遣人員。義務(wù)1.按照合同約定向乙方支付服務(wù)費用。2.為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.向乙方提供與派遣人員工作相關(guān)的信息和資料，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。4.不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照合同約定向甲方收取服務(wù)費用。2.有權(quán)了解甲方對派遣人員的工作安排和管理情況，對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為提出意見和建議。3.在甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用時，有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)1.按照甲方要求招聘、篩選、培訓(xùn)符合崗位要求的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社會保險繳納等人事管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.對派遣人員進行日常管理和教育，確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。4.及時處理派遣人員與甲方之間的勞動糾紛和爭議，維護甲方和派遣人員的合法權(quán)益。5.定期向甲方提供派遣人員的工作情況報告和相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費用：1.派遣人員的工資：按照甲方與乙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見《派遣人員工資明細(xì)表》。2.社會保險費用：按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，由乙方為派遣人員繳納社會保險，甲方按照乙方實際繳納的金額向乙方支付。3.服務(wù)管理費：甲方按照每人每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)管理費。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的服務(wù)費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項后[具體時長]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、派遣人員的退回與更換（一）退回條件1.派遣人員在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。3.派遣人員嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.派遣人員被依法追究刑事責(zé)任的。5.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營原因需要裁員，且符合法律法規(guī)規(guī)定的程序和條件的。6.其他符合法律法規(guī)和本合同約定的退回情形。（二）退回程序甲方如需退回派遣人員，應(yīng)提前[具體時長]個工作日以書面形式通知乙方，并說明退回原因。乙方應(yīng)在收到通知后[具體時長]個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照甲方要求及時補充符合要求的派遣人員。（三）更換派遣人員如派遣人員因個人原因不能繼續(xù)工作或不符合甲方要求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后[具體時長]個工作日內(nèi)，安排符合要求的派遣人員到崗工作。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體時長]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體時長]日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費用及違約金。2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照合同約定派遣符合要求的派遣人員，或未及時處理派遣人員與甲方之間的勞動糾紛和爭議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，