醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議書范本甲方（聘用單位）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘醫(yī)生）：姓名：[醫(yī)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[手機(jī)號(hào)碼]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法運(yùn)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘用專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相應(yīng)的醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技能，愿意受聘于甲方從事醫(yī)療工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期時(shí)長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在[具體科室]擔(dān)任[具體職位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容，如診斷、治療、查房、手術(shù)等]。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地，即[具體地址]。如因工作需要，甲方需安排乙方到其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的月工資為人民幣[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的月工資由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資為人民幣[X]元/月。2.績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等因素進(jìn)行考核確定，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方另行規(guī)定。（三）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方按照規(guī)定為乙方提供職工帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。3.甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（3）對(duì)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（4）對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程和職業(yè)道德規(guī)范開展醫(yī)療工作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私信息。（4）不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)信息、患者病歷資料等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責(zé)任乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息，除非獲得甲方的書面同意或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定必須披露。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供必要的工作條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方未履行協(xié)議期限的工資總額的[X]%。2.乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相