企業(yè)用工調(diào)劑協(xié)議書范本甲方（調(diào)劑方）：名稱：[甲方企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（接收方）：名稱：[乙方企業(yè)全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體原因，如業(yè)務(wù)季節(jié)性調(diào)整、短期項(xiàng)目結(jié)束等]出現(xiàn)部分員工暫時閑置，乙方因[具體原因，如業(yè)務(wù)旺季、突發(fā)項(xiàng)目需求等]存在短期用工需求，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方調(diào)劑部分員工至乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工調(diào)劑的員工信息1.甲方調(diào)劑至乙方工作的員工共計(jì)[X]名，具體名單及相關(guān)信息如下：姓名性別身份證號碼崗位[員工1姓名][員工1性別][員工1身份證號][員工1崗位][員工2姓名][員工2性別][員工2身份證號][員工2崗位]……2.甲方應(yīng)確保所提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對員工的基本情況、工作技能、健康狀況等向乙方進(jìn)行如實(shí)告知。二、調(diào)劑期限1.本次用工調(diào)劑期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.若因業(yè)務(wù)需要，雙方可協(xié)商一致后書面延長調(diào)劑期限，延長協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，合理安排調(diào)劑員工的工作任務(wù)，調(diào)劑員工應(yīng)按照乙方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。具體工作內(nèi)容以乙方的崗位說明書或工作安排為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：調(diào)劑員工的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向調(diào)劑員工支付勞動報酬：（1）基本工資：每月[X]元。（2）績效獎金：根據(jù)調(diào)劑員工的工作表現(xiàn)和乙方的績效考核制度確定，具體金額以乙方的考核結(jié)果為準(zhǔn)。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將勞動報酬支付至調(diào)劑員工的銀行賬戶。3.費(fèi)用結(jié)算：乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將調(diào)劑員工的勞動報酬及相關(guān)費(fèi)用支付給甲方，甲方在收到款項(xiàng)后應(yīng)及時足額支付給調(diào)劑員工。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解調(diào)劑員工在乙方的工作情況和表現(xiàn)。（2）在調(diào)劑期限屆滿或本協(xié)議提前終止時，有權(quán)要求乙方將調(diào)劑員工退回。（3）對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向乙方提供調(diào)劑員工，并確保員工按時到崗工作。（2）負(fù)責(zé)與調(diào)劑員工簽訂勞動合同，承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于為員工繳納社會保險、住房公積金等。（3）對調(diào)劑員工進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，協(xié)助乙方處理調(diào)劑員工在工作中出現(xiàn)的問題。（4）按照乙方提供的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，及時、足額向調(diào)劑員工支付勞動報酬。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，合理安排調(diào)劑員工的工作任務(wù)和工作時間。（2）對調(diào)劑員工進(jìn)行日常管理和績效考核，對不符合工作要求的員工，有權(quán)要求甲方進(jìn)行更換。（3）在調(diào)劑期限內(nèi)，享有調(diào)劑員工的勞動成果。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定向甲方支付調(diào)劑員工的勞動報酬及相關(guān)費(fèi)用。（2）為調(diào)劑員工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障調(diào)劑員工的人身安全和健康。（3）不得將調(diào)劑員工再調(diào)劑給其他單位或個人使用。（4）在調(diào)劑期限屆滿或本協(xié)議提前終止時，及時將調(diào)劑員工退回甲方，并向甲方提供調(diào)劑員工的工作表現(xiàn)評價。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為調(diào)劑員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對調(diào)劑員工的安全教育和培訓(xùn)，提高調(diào)劑員工的安全意識和操作技能。3.調(diào)劑員工在工作過程中發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，乙方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行救治，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報和處理。甲方應(yīng)積極配合乙方做好相關(guān)工作。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供調(diào)劑員工或提供的員工不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付勞動報酬及相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，每逾期一日，按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部未支付的費(fèi)用及違約金。3.若一方違反本協(xié)議的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議部分的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，