勞動與社會保障模擬題+答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.社會保障制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎性影響因素是（）A.經(jīng)濟因素B.社會因素C.道德因素D.政治因素答案：A解析：經(jīng)濟因素是社會保障制度產(chǎn)生與發(fā)展的基礎性影響因素。社會保障的發(fā)展需要有相應的經(jīng)濟基礎作為支撐，經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定了社會保障的規(guī)模、水平和范圍。例如，在經(jīng)濟落后的地區(qū)或時期，社會保障的項目和待遇往往比較有限；而隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國家有更多的財力來支持社會保障體系的建設和完善。2.以下屬于社會保險特征的是（）A.自愿性B.營利性C.互助共濟性D.賠償性答案：C解析：社會保險具有強制性、互濟性、普遍性等特征。互助共濟性是指社會保險通過匯集眾多參保人的資金，對遭遇風險的少數(shù)人提供幫助，實現(xiàn)風險共擔。自愿性是商業(yè)保險的特點之一；社會保險是非營利性的；賠償性一般用于商業(yè)保險中的財產(chǎn)保險等，社會保險主要是保障基本生活，并非賠償性質。3.我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度實行的模式是（）A.完全積累制B.現(xiàn)收現(xiàn)付制C.部分積累制D.社會統(tǒng)籌制答案：C解析：我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的部分積累制模式。社會統(tǒng)籌部分現(xiàn)收現(xiàn)付，用于支付當期退休人員的養(yǎng)老金；個人賬戶部分實行積累，為參保人未來養(yǎng)老積累資金。完全積累制是將個人繳納的保險費完全積累起來用于自己養(yǎng)老；現(xiàn)收現(xiàn)付制是用當期的繳費支付當期的養(yǎng)老金；社會統(tǒng)籌制只是部分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險的資金籌集和使用方式，不夠全面。4.失業(yè)保險金的給付期限最長為（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月答案：C解析：根據(jù)我國失業(yè)保險相關規(guī)定，累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。5.工傷保險實行的原則是（）A.過錯責任原則B.無過錯責任原則C.公平責任原則D.過錯推定原則答案：B解析：工傷保險實行無過錯責任原則，即無論職工在工傷事故中是否存在過錯，只要符合工傷認定條件，都應享受工傷保險待遇。這是因為工傷事故往往是在勞動過程中發(fā)生的，職工處于相對弱勢地位，實行無過錯責任原則有利于保障職工的合法權益。過錯責任原則要求行為人有過錯才承擔責任；公平責任原則是在雙方都無過錯的情況下，根據(jù)實際情況分擔損失；過錯推定原則是先推定行為人有過錯，除非其能證明自己無過錯。6.生育保險的保障對象是（）A.女職工B.男職工C.女職工及其未就業(yè)配偶D.全體職工答案：C解析：生育保險的保障對象包括女職工以及男職工的未就業(yè)配偶。女職工在生育期間可以享受生育醫(yī)療費用和生育津貼等待遇；男職工的未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。7.社會救助的目標是（）A.保障公民享有基本生活水平B.提高公民生活質量C.促進公民就業(yè)D.實現(xiàn)社會公平答案：A解析：社會救助是對因各種原因陷入生存困境的公民給予物質幫助，其目標是保障公民享有基本生活水平，幫助他們擺脫生存危機。提高公民生活質量是一個更廣泛的目標，社會救助主要是解決基本生存問題；促進公民就業(yè)是就業(yè)保障等政策的目標之一；實現(xiàn)社會公平是社會保障制度的總體目標之一，但社會救助的直接目標是保障基本生活。8.以下屬于社會福利的是（）A.自然災害救助B.最低生活保障C.公共文化設施建設D.工傷康復服務答案：C解析：社會福利是國家和社會為改善和提高全體社會成員的物質生活和精神生活所提供的福利項目、福利設施和社會服務的總稱。公共文化設施建設屬于社會福利中的公共福利范疇，為全體社會成員提供文化方面的福利。自然災害救助屬于社會救助；最低生活保障是社會救助的重要內(nèi)容；工傷康復服務屬于工傷保險的范疇。9.下列不屬于企業(yè)年金特點的是（）A.自愿性B.企業(yè)行為C.政府直接干預D.補充性答案：C解析：企業(yè)年金具有自愿性，由企業(yè)和職工自愿建立；是企業(yè)行為，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力和發(fā)展戰(zhàn)略來決定是否建立以及建立的水平；具有補充性，是對基本養(yǎng)老保險的補充。政府一般通過制定政策和法規(guī)來引導和規(guī)范企業(yè)年金的發(fā)展，而不是直接干預。10.勞動爭議處理的基本原則不包括（）A.合法原則B.公正原則C.及時原則D.懲罰原則答案：D解析：勞動爭議處理的基本原則包括合法原則、公正原則、及時原則和著重調(diào)解原則。合法原則要求處理勞動爭議必須依據(jù)法律法規(guī)；公正原則強調(diào)在處理過程中對雙方當事人公平對待；及時原則是為了盡快解決爭議，減少當事人的損失；懲罰原則不是勞動爭議處理的基本原則。11.我國規(guī)定的最低就業(yè)年齡是（）A.14周歲B.16周歲C.18周歲D.20周歲答案：B解析：根據(jù)我國法律規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人，所以最低就業(yè)年齡是16周歲。14周歲屬于絕對禁止使用童工的范圍；18周歲是成年人的年齡界限；20周歲與最低就業(yè)年齡無關。12.勞動保障監(jiān)察的主體是（）A.勞動行政部門B.工會組織C.企業(yè)D.勞動者答案：A解析：勞動保障監(jiān)察的主體是勞動行政部門，它代表國家對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查。工會組織主要是維護職工的合法權益，進行民主管理和監(jiān)督等；企業(yè)是被監(jiān)察的對象；勞動者是勞動保障權益的享有者，不是勞動保障監(jiān)察的主體。13.下列屬于勞動法律關系客體的是（）A.勞動者B.用人單位C.勞動行為D.勞動法規(guī)答案：C解析：勞動法律關系的客體是指勞動法律關系主體的權利和義務所共同指向的對象，主要是勞動行為。勞動者和用人單位是勞動法律關系的主體；勞動法規(guī)是調(diào)整勞動法律關系的依據(jù)，不是勞動法律關系的客體。14.社會保障管理體制集中管理模式的優(yōu)點不包括（）A.有利于統(tǒng)一規(guī)劃B.有利于提高管理效率C.有利于調(diào)動地方積極性D.有利于降低管理成本答案：C解析：社會保障管理體制集中管理模式的優(yōu)點包括有利于統(tǒng)一規(guī)劃、提高管理效率、降低管理成本等。但集中管理模式權力集中在中央，地方缺乏自主性，不利于調(diào)動地方積極性。15.下列關于住房公積金的說法，錯誤的是（）A.由職工個人繳存B.由單位繳存C.屬于職工個人所有D.職工死亡后不能繼承答案：D解析：住房公積金由職工個人和單位共同繳存，屬于職工個人所有。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.社會保障的功能包括（）A.穩(wěn)定功能B.調(diào)節(jié)功能C.促進發(fā)展功能D.互助功能E.其他功能答案：ABCD解析：社會保障具有穩(wěn)定功能，能夠保障社會成員的基本生活，維護社會穩(wěn)定；調(diào)節(jié)功能，如調(diào)節(jié)收入分配等；促進發(fā)展功能，有助于促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步；互助功能，通過社會成員之間的互助共濟來應對風險。雖然也可能存在其他一些潛在功能，但一般主要強調(diào)這幾個方面。2.養(yǎng)老保險的基本模式有（）A.國家統(tǒng)籌養(yǎng)老保險模式B.強制儲蓄養(yǎng)老保險模式C.投保資助養(yǎng)老保險模式D.個人儲蓄養(yǎng)老保險模式E.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合模式答案：ABCE解析：養(yǎng)老保險的基本模式包括國家統(tǒng)籌養(yǎng)老保險模式，由國家承擔主要責任；強制儲蓄養(yǎng)老保險模式，強調(diào)個人強制儲蓄；投保資助養(yǎng)老保險模式，由國家、企業(yè)和個人共同承擔責任；社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合模式，我國采用的就是這種模式。個人儲蓄養(yǎng)老保險模式不屬于養(yǎng)老保險的基本模式，它只是個人自主的一種養(yǎng)老儲備方式。3.醫(yī)療保險費用的支付方式有（）A.按服務項目付費B.按人頭付費C.總額預算制D.按病種付費E.工資制答案：ABCDE解析：醫(yī)療保險費用的支付方式多種多樣。按服務項目付費是根據(jù)醫(yī)療機構提供的服務項目進行付費；按人頭付費是根據(jù)參保人數(shù)支付費用；總額預算制是由管理部門給醫(yī)療機構確定一個年度預算總額；按病種付費是根據(jù)診斷的病種支付費用；工資制是對醫(yī)生等醫(yī)療人員按工資形式支付費用。4.社會救助的對象包括（）A.無依無靠又沒有生活來源的公民B.有勞動能力但因失業(yè)等原因陷入困境的公民C.因自然災害等原因導致生活困難的公民D.享受社會保險待遇后仍生活困難的公民E.低收入家庭的公民答案：ABCDE解析：社會救助的對象涵蓋范圍較廣，無依無靠又沒有生活來源的公民是典型的救助對象；有勞動能力但因失業(yè)等原因陷入困境的公民也需要社會救助；因自然災害等不可抗力導致生活困難的公民可獲得救助；享受社會保險待遇后仍生活困難的公民也在救助范圍內(nèi)；低收入家庭的公民可能無法滿足基本生活需求，也屬于社會救助對象。5.社會福利的內(nèi)容包括（）A.公共福利B.職業(yè)福利C.特殊群體福利D.住房福利E.教育福利答案：ABCDE解析：社會福利包括公共福利，如公共文化、公共衛(wèi)生等設施；職業(yè)福利，企業(yè)為職工提供的福利；特殊群體福利，針對老年人、殘疾人、兒童等特殊群體的福利；住房福利，如住房公積金、經(jīng)濟適用房等；教育福利，如免費義務教育等。6.勞動就業(yè)服務的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)介紹B.就業(yè)訓練C.失業(yè)保險D.生產(chǎn)自救E.創(chuàng)業(yè)指導答案：ABDE解析：勞動就業(yè)服務的內(nèi)容主要有職業(yè)介紹，幫助勞動者找到合適的工作崗位；就業(yè)訓練，提高勞動者的就業(yè)能力；生產(chǎn)自救，組織失業(yè)人員進行生產(chǎn)勞動；創(chuàng)業(yè)指導，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。失業(yè)保險屬于社會保障的范疇，不是勞動就業(yè)服務的內(nèi)容。7.勞動爭議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.信訪答案：ABCD解析：勞動爭議處理的方式包括協(xié)商，雙方當事人自行協(xié)商解決；調(diào)解，由調(diào)解機構進行調(diào)解；仲裁，由勞動爭議仲裁委員會進行仲裁；訴訟，對仲裁結果不服可向人民法院提起訴訟。信訪主要是公民向政府等部門反映問題，不屬于勞動爭議處理的法定方式。8.勞動安全衛(wèi)生管理制度包括（）A.安全生產(chǎn)責任制度B.安全技術措施計劃管理制度C.安全生產(chǎn)教育制度D.安全生產(chǎn)檢查制度E.傷亡事故報告和處理制度答案：ABCDE解析：勞動安全衛(wèi)生管理制度涵蓋多個方面。安全生產(chǎn)責任制度明確各部門和人員的安全責任；安全技術措施計劃管理制度用于規(guī)劃和實施安全技術措施；安全生產(chǎn)教育制度提高職工的安全意識和技能；安全生產(chǎn)檢查制度及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；傷亡事故報告和處理制度規(guī)范事故的報告和處理流程。9.社會保障基金的來源渠道有（）A.國家財政撥款B.用人單位和勞動者個人繳費C.基金運營收益D.社會捐贈E.發(fā)行彩票答案：ABCD解析：社會保障基金的來源渠道主要有國家財政撥款，體現(xiàn)了國家的責任；用人單位和勞動者個人繳費，是基金的重要組成部分；基金運營收益，通過合理的投資運營實現(xiàn)基金增值；社會捐贈，一些慈善組織和個人會進行捐贈。發(fā)行彩票雖然可以籌集資金，但不是社會保障基金的常規(guī)來源渠道。10.影響社會保障發(fā)展的因素有（）A.經(jīng)濟因素B.社會因素C.政治因素D.道德因素E.歷史文化因素答案：ABCDE解析：經(jīng)濟因素決定了社會保障的物質基礎；社會因素如人口結構、社會階層等影響社會保障的需求和供給；政治因素如政府的政策導向和決策會影響社會保障制度的建立和發(fā)展；道德因素促使社會關注弱勢群體，推動社會保障的發(fā)展；歷史文化因素影響人們對社會保障的認知和接受程度。三、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別。答：社會保險與商業(yè)保險存在多方面的區(qū)別：-性質不同：社會保險是國家強制實施的社會保障制度，具有非營利性和保障性，旨在保障社會成員的基本生活；商業(yè)保險是一種商業(yè)行為，以營利為目的，由保險公司按照市場機制經(jīng)營。-實施方式不同：社會保險具有強制性，符合條件的用人單位和勞動者必須參加；商業(yè)保險則是自愿參保，投保人根據(jù)自己的意愿和需求選擇是否購買以及購買何種保險產(chǎn)品。-保障對象不同：社會保險的保障對象是社會全體成員，主要是勞動者；商業(yè)保險的保障對象可以是任何人，只要符合保險公司的承保條件。-保障水平不同：社會保險的保障水平相對較低，主要提供基本生活保障；商業(yè)保險的保障水平可以根據(jù)投保人的繳費情況和保險合同約定進行調(diào)整，保障范圍和程度更為靈活多樣。-資金來源不同：社會保險的資金主要來源于國家財政撥款、用人單位和勞動者個人繳費；商業(yè)保險的資金主要來源于投保人繳納的保險費。-經(jīng)營主體不同：社會保險由政府部門或其授權的機構負責管理和運營；商業(yè)保險由商業(yè)保險公司經(jīng)營。2.簡述我國社會救助的主要內(nèi)容。答：我國社會救助主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：-最低生活保障：對共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实募彝ィo予最低生活保障金，以保障其基本生活需求。這是社會救助的基礎項目，覆蓋范圍廣泛。-特困人員供養(yǎng)：對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，給予特困人員供養(yǎng)，包括提供基本生活條件、照料服務、疾病治療和辦理喪葬事宜等。-受災人員救助：對基本生活受到自然災害嚴重影響的人員，提供必要的食品、飲用水、衣被、取暖、臨時住所、醫(yī)療防疫等應急救助；在自然災害危險消除后，對住房損毀嚴重的受災人員進行過渡性安置；對因災住房倒塌或者嚴重損壞需要恢復重建的受災人員給予資金、物資等救助。-醫(yī)療救助：對最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員以及縣級以上人民政府規(guī)定的其他特殊困難人員，給予醫(yī)療救助。包括資助其參加基本醫(yī)療保險，對其經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險和其他補充醫(yī)療保險支付后，個人及其家庭難以承擔的符合規(guī)定的基本醫(yī)療自負費用，給予補助。-教育救助：對在義務教育階段就學的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員，給予教育救助，包括免學雜費、免費提供教科書、補助寄宿生生活費等；對在高中教育（含中等職業(yè)教育）、普通高等教育階段就學的上述人員，以及不能入學接受義務教育的殘疾兒童，根據(jù)實際情況給予適當教育救助，如發(fā)放助學金、提供助學貸款等。-住房救助：對符合規(guī)定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員，通過配租公共租賃住房、發(fā)放住房租賃補貼、農(nóng)村危房改造等方式，給予住房救助，保障其基本居住條件。-就業(yè)救助：對最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的成員，通過貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼、培訓補貼、費用減免、公益性崗位安置等辦法，給予就業(yè)救助，幫助其實現(xiàn)就業(yè)，擺脫貧困。四、論述題（每題20分，共20分）論述我國社會保障制度存在的問題及發(fā)展趨勢。答：我國社會保障制度存在的問題-保障水平差異較大：不同地區(qū)之間、不同群體之間的社會保障水平存在明顯差異。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的社會保障待遇相對較高，而欠發(fā)達地區(qū)則較低；企業(yè)職工、機關事業(yè)單位人員和城鄉(xiāng)居民之間在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面的待遇差距也較為突出。這種差異不利于社會公平，也影響了社會保障制度的整體效能。-制度碎片化問題：我國社會保障制度存在一定程度的碎片化現(xiàn)象。例如，養(yǎng)老保險有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等多種制度；醫(yī)療保險有職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等。不同制度之間在繳費標準、待遇享受等方面存在差異，導致制度銜接困難，管理成本增加，也給參保人員帶來不便。-資金壓力較大：隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障項目的支出不斷增加，而繳費人數(shù)相對減少，導致社會保障基金面臨較大的支付壓力。同時，一些地區(qū)的社會保障基金管理不善，存在基金保值增值困難等問題，進一步加劇了資金壓力。-覆蓋范圍有待擴大：雖然我國社會保障制度的覆蓋范圍不斷擴大，但仍有部分人群未被納入保障體系。例如，一些靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的參保率相對較低，他們的社會保障權益難以得到有效保障。-管理服務水平有待提高：社會保障管理服務體系還不夠完善