2025年工會(huì)監(jiān)督員招聘考試一、單選題（共10題，每題2分）1.工會(huì)監(jiān)督員的主要職責(zé)是：A.組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)B.監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)C.制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商2.根據(jù)我國(guó)《工會(huì)法》，工會(huì)監(jiān)督員的主要職責(zé)不包括：A.檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的情況B.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議C.決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大事項(xiàng)D.向有關(guān)部門(mén)反映職工的意見(jiàn)和要求3.工會(huì)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.直接參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策B.獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，不受企業(yè)影響C.接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排D.優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益4.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.立即停止企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.先與企業(yè)協(xié)商，再向有關(guān)部門(mén)反映C.自行決定對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰D.不予理睬，等待職工投訴5.工會(huì)監(jiān)督員的工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)：A.每季度向企業(yè)提交一次B.每半年向上一級(jí)工會(huì)提交一次C.每年向職工代表大會(huì)報(bào)告一次D.隨時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)6.工會(huì)監(jiān)督員在監(jiān)督工作中，應(yīng)當(dāng)：A.只關(guān)注職工的工資福利問(wèn)題B.只關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況C.全面關(guān)注企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況D.只關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況7.工會(huì)監(jiān)督員與企業(yè)進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.采取對(duì)抗態(tài)度，寸土不讓B.堅(jiān)持原則，但方式方法要靈活C.完全聽(tīng)從企業(yè)的安排D.避免與企業(yè)發(fā)生任何沖突8.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.立即向媒體曝光B.先與企業(yè)協(xié)商，再向上級(jí)工會(huì)報(bào)告C.自行決定是否向有關(guān)部門(mén)反映D.等待職工投訴后再行動(dòng)9.工會(huì)監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)：A.以維護(hù)企業(yè)的利益為首要目標(biāo)B.以維護(hù)職工的合法權(quán)益為首要目標(biāo)C.以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為首要目標(biāo)D.以平衡企業(yè)利益和職工利益為首要目標(biāo)10.工會(huì)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括：A.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)B.具備較強(qiáng)的法律知識(shí)C.善于與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通D.以上都是二、多選題（共10題，每題3分）1.工會(huì)監(jiān)督員的主要工作內(nèi)容包括：A.檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)的情況B.調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議C.監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議的情況D.組織職工開(kāi)展文體活動(dòng)2.工會(huì)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)，不受企業(yè)影響B(tài).接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排C.向有關(guān)部門(mén)反映職工的意見(jiàn)和要求D.維護(hù)企業(yè)的利益3.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.立即停止企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)B.先與企業(yè)協(xié)商，再向有關(guān)部門(mén)反映C.自行決定對(duì)企業(yè)進(jìn)行處罰D.向職工代表大會(huì)報(bào)告4.工會(huì)監(jiān)督員的工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括：A.監(jiān)督工作的主要內(nèi)容B.發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況C.職工的意見(jiàn)和建議D.下一步工作計(jì)劃5.工會(huì)監(jiān)督員在監(jiān)督工作中，應(yīng)當(dāng)：A.全面關(guān)注企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況B.只關(guān)注職工的工資福利問(wèn)題C.只關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況D.關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況6.工會(huì)監(jiān)督員與企業(yè)進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.采取對(duì)抗態(tài)度，寸土不讓B.堅(jiān)持原則，但方式方法要靈活C.完全聽(tīng)從企業(yè)的安排D.避免與企業(yè)發(fā)生任何沖突7.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)：A.立即向媒體曝光B.先與企業(yè)協(xié)商，再向上級(jí)工會(huì)報(bào)告C.自行決定是否向有關(guān)部門(mén)反映D.等待職工投訴后再行動(dòng)8.工會(huì)監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)：A.以維護(hù)企業(yè)的利益為首要目標(biāo)B.以維護(hù)職工的合法權(quán)益為首要目標(biāo)C.以促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為首要目標(biāo)D.以平衡企業(yè)利益和職工利益為首要目標(biāo)9.工會(huì)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括：A.熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)B.具備較強(qiáng)的法律知識(shí)C.善于與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通D.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力10.工會(huì)監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)接受：A.職工代表大會(huì)的監(jiān)督B.上一級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)C.企業(yè)的監(jiān)督D.有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督三、判斷題（共10題，每題1分）1.工會(huì)監(jiān)督員的主要職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)。（√）2.工會(huì)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排。（×）3.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（×）4.工會(huì)監(jiān)督員的工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)每年向職工代表大會(huì)報(bào)告一次。（√）5.工會(huì)監(jiān)督員在監(jiān)督工作中，應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況。（√）6.工會(huì)監(jiān)督員與企業(yè)進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取對(duì)抗態(tài)度，寸土不讓。（×）7.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大違法違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向媒體曝光。（×）8.工會(huì)監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)以維護(hù)企業(yè)的利益為首要目標(biāo)。（×）9.工會(huì)監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的法律知識(shí)。（√）10.工會(huì)監(jiān)督員的工作應(yīng)當(dāng)接受職工代表大會(huì)的監(jiān)督。（√）四、簡(jiǎn)答題（共5題，每題5分）1.簡(jiǎn)述工會(huì)監(jiān)督員的主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述工會(huì)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。3.簡(jiǎn)述工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為時(shí)應(yīng)當(dāng)如何處理。4.簡(jiǎn)述工會(huì)監(jiān)督員與企業(yè)進(jìn)行溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。5.簡(jiǎn)述工會(huì)監(jiān)督員的工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些主要內(nèi)容。五、論述題（共2題，每題10分）1.論述工會(huì)監(jiān)督員在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用。2.論述工會(huì)監(jiān)督員如何有效地開(kāi)展監(jiān)督工作。答案一、單選題答案1.B2.C3.B4.B5.C6.C7.B8.B9.B10.D二、多選題答案1.A,C2.A,C3.B,D4.A,B,C5.A,C,D6.B,D7.B,C8.B,D9.A,B,C,D10.A,B,D三、判斷題答案1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、簡(jiǎn)答題答案1.工會(huì)監(jiān)督員的主要職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。具體包括：檢查企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的情況、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議的情況、向有關(guān)部門(mén)反映職工的意見(jiàn)和要求等。2.工會(huì)監(jiān)督員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括：熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、具備較強(qiáng)的法律知識(shí)、善于與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力等。3.工會(huì)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為時(shí)應(yīng)當(dāng)：先與企業(yè)協(xié)商，了解情況；如協(xié)商不成，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告；必要時(shí)，向有關(guān)部門(mén)反映。4.工會(huì)監(jiān)督員與企業(yè)進(jìn)行溝通時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：堅(jiān)持原則，但方式方法要靈活；保持良好的溝通態(tài)度，避免與企業(yè)發(fā)生任何沖突；注重溝通效果，確保問(wèn)題得到有效解決。5.工會(huì)監(jiān)督員的工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括：監(jiān)督工作的主要內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況、職工的意見(jiàn)和建議、下一步工作計(jì)劃等。五、論述題答案1.工會(huì)監(jiān)督員在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的重要作用體現(xiàn)在：通過(guò)監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，保障職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工資福利、民主管理等合法權(quán)益；通過(guò)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)職工的合法權(quán)益；通過(guò)向有關(guān)部門(mén)反映職工的意見(jiàn)和要求，促進(jìn)企業(yè)改善勞動(dòng)關(guān)系，