版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展試題及答案一、選擇題(每題2分,共40分)1.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心是()A.優(yōu)化人力資源配置B.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率C.促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化D.提升農(nóng)業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)答案:D2.以下哪項(xiàng)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障()A.政策支持B.市場(chǎng)需求C.資金投入D.農(nóng)業(yè)廢棄物處理答案:D3.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是()A.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率B.培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人C.優(yōu)化人力資源配置D.加強(qiáng)政策支持答案:B4.以下哪個(gè)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)范圍()A.農(nóng)業(yè)人才招聘B.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃C.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)D.農(nóng)業(yè)廢棄物處理答案:D5.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)是()A.政策支持B.市場(chǎng)需求C.資金投入D.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)答案:D6.以下哪個(gè)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的外部條件()A.政策支持B.市場(chǎng)需求C.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平D.農(nóng)業(yè)廢棄物處理答案:D7.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是()A.優(yōu)化人力資源配置B.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率C.培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人D.加強(qiáng)政策支持答案:C8.以下哪個(gè)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的制約因素()A.人力資源短缺B.農(nóng)業(yè)技術(shù)落后C.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低D.政策支持不足答案:B9.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)是()A.提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率B.促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化C.優(yōu)化人力資源配置D.實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化答案:D10.以下哪個(gè)不是農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)()A.專業(yè)化B.規(guī)范化C.國(guó)際化D.政府主導(dǎo)答案:D二、填空題(每題2分,共40分)11.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是________。答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)12.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的外部條件包括________、________和________。答案:政策支持、市場(chǎng)需求、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平13.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵是________。答案:培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人14.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)范圍包括________、________、________和________。答案:農(nóng)業(yè)人才招聘、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目策劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)廢棄物處理15.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)________、________和________。答案:專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化三、判斷題(每題2分,共40分)16.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的核心是提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率。()答案:錯(cuò)誤17.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展需要政府、市場(chǎng)、企業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)者共同努力。()答案:正確18.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵是優(yōu)化人力資源配置。()答案:錯(cuò)誤19.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的外部條件包括政策支持、市場(chǎng)需求和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。()答案:正確20.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的制約因素是人力資源短缺、農(nóng)業(yè)技術(shù)落后和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低。()答案:錯(cuò)誤四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共30分)21.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義。答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義包括:提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,優(yōu)化人力資源配置,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)理人素質(zhì),增加農(nóng)民收入,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等。22.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的外部條件。答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的外部條件包括:政策支持、市場(chǎng)需求和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。政策支持有利于為農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)提供政策保障;市場(chǎng)需求為行業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平提升,為行業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。23.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響因素。答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的影響因素包括:人力資源短缺、農(nóng)業(yè)技術(shù)落后、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平低、政策支持不足、市場(chǎng)需求不足等。這些因素制約了行業(yè)的發(fā)展,需要通過(guò)改革和政策支持來(lái)解決。五、論述題(每題20分,共40分)24.論述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑。答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑包括:(1)政策支持:政府應(yīng)加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的政策支持力度,包括稅收優(yōu)惠、資金投入、人才培養(yǎng)等方面。(2)市場(chǎng)需求:培育市場(chǎng)需求,提高農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)份額。(3)優(yōu)化人力資源配置:通過(guò)培訓(xùn)、選拔、激勵(lì)等手段,優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源配置。(4)提升農(nóng)業(yè)經(jīng)理人素質(zhì):加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng),提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(5)加強(qiáng)行業(yè)自律:建立健全行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范行業(yè)行為。(6)拓展國(guó)際市場(chǎng):借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn),提升農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。25.論述農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義。答案:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意義包括:(1)提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率:通過(guò)優(yōu)化人力資源配置,提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。(2)促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化:農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展有助于提升農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。(3)優(yōu)化人力資源配置:通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人人力資源服務(wù),合理配置農(nóng)業(yè)人力資源,提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)效率。(4)提升農(nóng)業(yè)經(jīng)理人素質(zhì):加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng),提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 運(yùn)維或技術(shù)支持崗位招聘筆試題及答案
- 2026年海洋能發(fā)電公司試用期員工考核管理制度
- 2026年海洋能發(fā)電公司海洋能發(fā)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理制度
- 100種古詩(shī)詞里的理想生活
- 農(nóng)民收益分配模型-洞察與解讀
- 減排技術(shù)路徑優(yōu)化-洞察與解讀
- 多材料復(fù)合打印技術(shù)-第4篇-洞察與解讀
- 交互裝置藝術(shù)的創(chuàng)新路徑-洞察與解讀
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作心理效能-洞察與解讀
- 免疫預(yù)防策略優(yōu)化-洞察與解讀
- 八年級(jí)地理《中國(guó)氣候的主要特征》單元核心課教學(xué)設(shè)計(jì)
- 長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)人員管理培訓(xùn)制度
- 2026河南大學(xué)附屬中學(xué)招聘77人備考題庫(kù)附答案
- 網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維與管理規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 名創(chuàng)優(yōu)品招聘在線測(cè)評(píng)題庫(kù)
- 液冷系統(tǒng)防漏液和漏液檢測(cè)設(shè)計(jì)研究報(bào)告
- (2025版)中國(guó)焦慮障礙防治指南
- 妊娠期缺鐵性貧血中西醫(yī)結(jié)合診療指南-公示稿
- 金蝶合作協(xié)議書(shū)
- 2025年工廠三級(jí)安全教育考試卷含答案
- 2026年上海理工大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論