2025年度高校講師崗位申請(qǐng)合同范本甲方(用人單位):____大學(xué)(學(xué)院/系/部)乙方(受聘人):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方申請(qǐng)甲方高校講師崗位事宜,達(dá)成以下合同：第一條合同期限一、本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限為____年。二、合同期滿后,如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容一、乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方高校講師崗位,具體工作職責(zé)如下:1.認(rèn)真履行教育教學(xué)工作,完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù);2.參與甲方科研項(xiàng)目,積極開展學(xué)術(shù)研究；3.參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng);4.指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐及畢業(yè)論文;5.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、乙方應(yīng)按照甲方要求,參加教育教學(xué)培訓(xùn),提高教育教學(xué)水平。第三條工作時(shí)間一、乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。二、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng),不得無故缺席。第四條薪酬待遇一、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方薪酬制度,支付乙方薪酬。二、乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利等。三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第五條福利待遇一、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。二、乙方在合同期內(nèi),如符合甲方有關(guān)條件,可申請(qǐng)甲方提供的住房、醫(yī)療等福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。二、乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方機(jī)密信息。三、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第七條終止和解除合同一、乙方在合同期內(nèi),如發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)終止或解除合同:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;2.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任;4.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作；5.乙方連續(xù)曠工超過____天。二、乙方在合同期內(nèi),如發(fā)生以下情況,甲方有權(quán)解除合同:1.乙方在合同期內(nèi)提出書面辭職申請(qǐng);2.乙方因個(gè)人原因不能履行合同職責(zé);3.乙方達(dá)到法定退休年齡。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方損失。第九條爭(zhēng)議解決一、本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成時(shí),任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____大學(xué)(學(xué)院/系/部)代表(簽字):____乙方(簽字）:____簽訂日期:____年____月____日(以下為合同附件)附件一:乙方學(xué)