下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度大數(shù)據(jù)科技公司社保勞動合同范本甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事_______(具體崗位)工作,具體工作內(nèi)容為_______(具體工作描述)。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為_______(具體工作地點)。第三條工作時間3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度,即每日工作_______小時,每周工作_______天。3.2甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元,工資支付方式為_______(月結(jié)、周結(jié)等)。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。4.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第五條社會保險5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會保險費。第六條休假6.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假權(quán)利。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。第八條勞動合同的解除和終止8.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)甲方未按照約定支付工資的;(2)甲方未按照約定提供勞動條件的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第九條爭議解決9.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方地址:________________________乙方地址:________________________甲方負(fù)責(zé)人:________________________甲方聯(lián)系人:________________________乙方聯(lián)系電話:________________________甲方聯(lián)系電話:________________________甲方開戶銀行:________________________甲方銀行賬號:__________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 急性肺栓塞診療指南
- 《GB-T 38834.1-2020機器人 服務(wù)機器人性能規(guī)范及其試驗方法 第1部分:輪式機器人運動》專題研究報告
- 2026年湖南電子科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫含答案詳解
- 《正常人體功能》課件-蛋白質(zhì)的生物合成
- 《python語言程序設(shè)計》課件-項目實戰(zhàn) 塔吊智能螺母預(yù)警系統(tǒng)開發(fā)
- 運維人員培訓(xùn)服務(wù)合同
- 鐘表行業(yè)智能手表軟件工程師崗位招聘考試試卷及答案
- 2025年9月21日陜西渭南社工面試題及答案解析
- 工業(yè)園區(qū)管理委員會2025年度應(yīng)急管理工作情況報告
- 2025年電力金具合作協(xié)議書
- 文冠果整形修剪課件
- 2025年下半年上海當(dāng)代藝術(shù)博物館公開招聘工作人員(第二批)參考筆試試題及答案解析
- 2026國家糧食和物資儲備局垂直管理局事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生27人考試歷年真題匯編附答案解析
- 癌性疼痛的中醫(yī)治療
- 大學(xué)生就業(yè)面試培訓(xùn)
- 2026年旅行社經(jīng)營管理(旅行社管理)考題及答案
- 2026年北京第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試化學(xué)仿真模擬卷01(考試版)
- 東北三省精準(zhǔn)教學(xué)聯(lián)盟2025年12月高三聯(lián)考語文
- 2024年江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測試小高考生物、地理、歷史、政治試卷及答案(綜合版)
- 《電能質(zhì)量分析》課程教學(xué)大綱
- 8 泵站設(shè)備安裝工程單元工程質(zhì)量驗收評定表及填表說明
評論
0/150
提交評論